Przejęcie przedsiębiorstw na własność Państwa.

ORZECZENIE NR 13
MINISTRA LEŚNICTWA
z dnia 30 czerwca 1949 r.
o przejęcia przedsiębiorstw na własność Państwa.

Na zasadzie art. 3 ust. 1 lit. B i ust. 5 oraz art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 3 stycznia 1946 r. o przejęciu na własność Państwa podstawowych gałęzi gospodarki narodowej (Dz. U. R. P. Nr 3, poz. 17 - wraz z późniejszymi zmianami) i § 65 ust. 1 oraz § 71 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 stycznia 1947 r. w sprawie trybu postępowania przy przejmowaniu przedsiębiorstw na własność Państwa (Dz. U. R. P. Nr 16, poz. 62 - wraz z późniejszymi zmianami) w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego
orzekam:

Na własność Państwa zostaje przejętych z dniem ogłoszenia niniejszego orzeczenia 10 przedsiębiorstw wymienionych w załączniku.

Przedsiębiorstwa te zamieszczone zostały w wykazach przedsiębiorstw ogłoszonych we właściwych Wojewódzkich Dziennikach Urzędowych na podstawie zarządzeń Przewodniczących Wojewódzkich Komisyj do spraw upaństwowienia przedsiębiorstw i co do przedsiębiorstw tych, po przeprowadzeniu postępowania określonego w powołanym wyżej rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 stycznia 1947 r., zapadły postanowienia Głównej Komisji do spraw upaństwowienia przedsiębiorstw o przedstawieniu wniosków co do wydania orzeczenia o przejęciu tych przedsiębiorstw na własność Państwa.

Przedsiębiorstwa wymienione w załączniku podlegają przejęciu na własność Państwa za odszkodowaniem w całości wraz z nieruchomym i ruchomym majątkiem i wszelkimi prawami, wolne od obciążeń i zobowiązań za wyjątkiem zobowiązań o charakterze publiczno-prawnym, zobowiązań na rzecz polskich osób prawnych prawa publicznego, zobowiązań na rzecz osób prawnych stanowiących własność polskich osób prawnych prawa publicznego, służebności gruntowych oraz zobowiązań mających swe źródło w stosunku najmu pracy lub odpowiedzialności za czyny niedozwolone.

Nie mają znaczenia prawnego niedokładności w określeniu nazwy lub przedmiotu przedsiębiorstwa, jeżeli z całości orzeczenia wynika, o jakie przedsiębiorstwo chodzi.

Orzeczenie to jest ostateczne i nie ulega zaskarżeniu do Najwyższego Trybunału Administracyjnego.

ZAŁĄCZNIK 

Lp. Określenie wykazu Nr i data orzeczenia Głównej Komisji Nazwa i miejsce położenia przedsiębiorstwa Przedmiot przedsiębiorstwa
1 Wykaz drugi (L. p. 115), ogł w Łódz. Dz. Woj. z dn. 16.9. 1946 r. Nr 16, poz. 124 I A 23/49 z dn. 9.2.1949 r. Tartak elektryczny "Frydman i Zylbersztajn" w Kłomnicach przecieranie drewna
2 Wykaz piąty (L. p. 5), ogł. w Pozn. Dz. Woj. z dn. 8.II. 1946 r. Nr 26, poz. 236 I B 8/49 z dn. 18.3.1949 r. Tartak Parowy W. Vogel. Grodzisk, pow. Nowy Tomyśl przecieranie drewna
3 Wykaz dwunasty (L. p 13), ogł. w Pozn. Dz. Woj. z dn. 8.12. 1946 r. Nr 30, poz. 290 I A 116/49 z dn. 11.4.1949 r. Tartak Parowy i Fabryka Obróbki Drzewa, Śrem, Antoni Łożyński przecieranie i obróbka drewna
4 Wykaz dwunasty (L. p 16), ogł. w Pozn. Dz. Woj. z dn. 8.12. 1948 r. Nr 30, poz. 290 I A 103/49 z dn. 23.3. 1949 r. Tartak Parowy, Jan Rajewski, Wągrowiec, powiat Chodzież przecieranie drewna
5 Wykaz trzeci (L. p. 393), ogł. w Gd. Dz. Woj. z dn. 31.12. 1946 r. Nr 11, poz. 125 I A 2/49 z dn. 21.3.1949 r. Tartak, Wróblewski Leonard, Dziemiany, pow. Kościerzyna przecieranie drewna
6 Wykaz jedenasty (L. p. 38) ogł. w Śl.-Dąbr. Dz. Woj. z dn. 20.I. 1947 r. Nr 2, poz. 15 I B 3/49 z dn. 18.3 1949 r. Tartak Piotrowice, Piotrowice Wielkie, pow. Racibórz przecieranie drewna
7 Wykaz jedenasty (L. p. 76), ogł. w Śl.-Dąbr. Dz. Woj. z dn. 20.I. 1947 r. Nr. 2, poz. 15 I A 140/43 z dn. 25.2.1949 r. Tartak, Wiktora Reginka w Dobrzyniu, pow. Opole przecieranie drewna
8 Wykaz piętnasty (L. p. 6), ogł. w Śl.-Dąbr. Dz. Woj. z dn. 10.3. 1947 r. Nr 9, poz. 99 I A 19/49 z dn. 27.4.1949 r. Tartak Dobra I, Dobra, pow. Prudnik przecieranie drewna
9 Wykaz trzeci (L. p. 54). ogł. w Rzesz. Dz. Woj. z dn. 9.12.46 r. Nr 8, poz. 48 I A 24/49 z dn. 27.4.1949 r. Tartak parowy, Schipper Zygmunt i Estera - Rzeszów, Staroniwa przecieranie drewna
10 Wykaz trzeci (L. p. 57), ogł. w Rzesz. Dz. Woj. z dn. 9.12.46 r. Nr 8, poz. 48 I B 6/49 z dn. 18.3.1949 r. Tartak, Cisna, Anna Fischer i S-ka, Cisna, pow. Lesko przecieranie drewna

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1949.A-54.741

Rodzaj: Orzeczenie
Tytuł: Przejęcie przedsiębiorstw na własność Państwa.
Data aktu: 30/06/1949
Data ogłoszenia: 19/08/1949