Zawiadamianie władz przemysłowych o przypadkach skazania za umyślnie popełniony występek skarbowy.

INSTRUKCJA
MINISTRÓW: SKARBU ORAZ HANDLU WEWNĘTRZNEGO
z dnia 31 marca 1949 r.
w sprawie zawiadamiania władz przemysłowych o przypadkach skazania za umyślnie popełniony występek skarbowy.

W związku z przepisami § 27 ust. 3 lit. a) oraz § 32 ust. 1 lit. a) i b) rozporządzenia Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 22 sierpnia 1947 r. wydanego w porozumieniu z Ministrami Administracji Publicznej i Ziem Odzyskanych o właściwości władz przemysłowych oraz o trybie i warunkach udzielania zezwoleń na prowadzenie przedsiębiorstw handlowych i zawodowe wykonywanie czynności handlowych (Dz. U. R. P. Nr 57, poz. 311) zarządza się, co następuje:
1)
Wspomniane przepisy wprowadzone zostały w celach prewencyjnych i mają za zadanie uchronić społeczeństwo na przyszłość przed szkodliwą działalnością jednostek popełniających umyślne występki skarbowe lub przestępstwa z chęci zysku.

Przepis § 27 ust. 3 lit. a) wspomnianego rozporządzenia, nakazujący władzy przemysłowej odmówić udzielenia zezwolenia, jeżeli ubiegający się o udzielenie zezwolenia lub ustanowiony jego zastępca, a w przypadku, gdy o zezwolenie ubiega się spółka - jej zastępca lub większość spólników albo udziałowców albo spólnicy lub udziałowcy, reprezentujący większość kapitału - skazani zostali za umyślnie popełniony występek skarbowy albo za przestępstwo popełnione z chęci zysku - powinien być stosowany w każdym przypadku prawomocnego skazania za umyślne popełnienie występku skarbowego.

Przepisy § 32 ust. 1 lit. a) i b) tegoż rozporządzenia, postanawiające, że zezwolenie na prowadzenie przedsiębiorstwa handlowego może być cofnięte w przypadku prawomocnego skazania za umyślnie popełniony występek skarbowy albo za przestępstwo popełnione z chęci zysku - powinny być stosowane jedynie w tych przypadkach, gdy ze względu na okoliczności sprawy (np. powrót do przestępstwa), istnieje poważne domniemanie, że sprawca w dalszym ciągu będzie usiłował naruszać przepisy prawa podatkowego.

2)
Zawiadomienie o prawomocnym skazaniu za umyślnie popełniony występek skarbowy powinno być zawsze połączone z uzasadnionym wnioskiem o odmowę udzielenia lub cofnięcie zezwolenia na prowadzenie przedsiębiorstwa handlowego lub na zawodowe wykonywanie czynności handlowych. Jako motyw wniosku o cofnięcie zezwolenia (§ 32 ust. 1 lit. a) i b) rozporządzenia) należy podawać istniejące domniemanie (jeżeli okoliczności sprawy wskazują, że domniemanie takie istotnie zachodzi), że ukarany również w przyszłości będzie usiłował naruszać lub omijać przepisy podatkowe.
3)
Zawiadomienie wraz z wnioskiem należy kierować do tej władzy przemysłowej, która jest właściwa do udzielania zezwolenia, lub która już udzieliła zezwolenia. Zawiadomienie do urzędu wojewódzkiego wysyła izba skarbowa, zawiadomienie do Ministerstwa Handlu Wewnętrznego wysyła Ministerstwo Skarbu.
4)
O odmowie udzielenia zezwolenia albo cofnięciu wydanego już zezwolenia właściwa władza przemysłowa (Ministerstwo Handlu Wewnętrznego albo urząd wojewódzki) zawiadamia, jednocześnie z wydaniem decyzji w sprawie, właściwą władzę skarbową (Ministerstwo Skarbu albo izbę skarbową).

W przypadku, gdy wniosek władzy skarbowej oparty jest na przepisie § 27 ust 3 lit. a) rozporządzenia (odmowa udzielenia zezwolenia), władza przemysłowa nie może udzielić zezwolenia wbrew temu wnioskowi.

W przypadku gdy wniosek władzy skarbowej oparty jest na przepisie § 32 ust. 1 lit. a) lub b) rozporządzenia (cofnięcie zezwolenia), a władza przemysłowa nie podziela stanowiska władzy skarbowej co do potrzeby cofnięcia wydanego już zezwolenia (może to mieć miejsce np. w przypadku, gdy natychmiastowa likwidacja określonej placówki gospodarczej byłaby, zdaniem władzy przemysłowej, niewskazana), decyzję w sprawie wydaje właściwa władza przemysłowa (Ministerstwo Handlu Wewnętrznego albo urząd wojewódzki) po uprzednim uzgodnieniu swojego stanowiska z właściwą władzą skarbową (Ministerstwem Skarbu albo izbą skarbową). W razie dalszej rozbieżności zdań między władzami skarbowymi a przemysłowymi, władza przemysłowa zwraca się po instrukcję do Ministra Handlu Wewnętrznego, który przed wydaniem tej instrukcji komunikuje się z Ministrem Skarbu.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1949.A-23.361

Rodzaj: Instrukcja
Tytuł: Zawiadamianie władz przemysłowych o przypadkach skazania za umyślnie popełniony występek skarbowy.
Data aktu: 31/03/1949
Data ogłoszenia: 21/04/1949
Data wejścia w życie: 21/04/1949