Ulgi w podatku od wynagrodzeń dla przodujących w pracy najemnych członków załóg na statkach rybołówstwa morskiego oraz w sprawie uznania najemnych członków załóg na statkach rybołówstwa dalekomorskiego za pracowników sezonowych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA SKARBU
z dnia 12 grudnia 1949 r.
w sprawie ulg w podatku od wynagrodzeń dla przodujących w pracy najemnych członków załóg na statkach rybołówstwa morskiego oraz w sprawie uznania najemnych członków załóg na statkach rybołówstwa dalekomorskiego za pracowników sezonowych.

Na podstawie art. 5 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 41) zarządza się w porozumieniu z Ministrami: Żeglugi oraz Pracy i Opieki Społecznej, co następuje:
§  1.
Ilekroć w zarządzeniu niniejszym jest mowa o najemnych członkach załóg na statkach rybołówstwa morskiego należy przez to rozumieć najemnych członków załóg na kutrach rybackich oraz na statkach rybołówstwa dalekomorskiego.
§  2.
Najemni członkowie załóg na statkach rybołówstwa dalekomorskiego opłacają podatek od wynagrodzeń według przepisów art. 10 ust. 4 ustawy o podatku od wynagrodzeń t. j. jak pracownicy sezonowi.
§  3.
1.
Przodującym w pracy najemnym członkom załóg na statkach rybołówstwa morskiego t. j. tym, którzy przedterminowo przekroczyli roczny plan połowów, ustalony przez Społeczną Komisję Planu Połowów i zatwierdzony przez Ministerstwo Żeglugi, podatek od wynagrodzeń oblicza się od całego wynagrodzenia podlegającego opodatkowaniu z zastosowaniem 30% obniżki.
2.
Wymienioną w ust. 1 ulgę stosuje się do wynagrodzeń, wypłacanych za okres (np. miesiąc, tydzień), w którym dokonano przekroczenia planu połowów, i za okresy następne do końca roku kalendarzowego.
3.
Ulgę z ust. 1 przyznaje się na podstawie indywidualnego zaświadczenia z Morskiego Urzędu Rybackiego, stwierdzającego przekroczenie rocznego planu połowów; stwierdzenie przekroczenia rocznego planu połowów następuje w porozumieniu z Sekcją Rybacką Oddziału Związku Zawodowego Transportowców.
4.
Obniżkę podatku o 30% z tytułu przodownictwa pracy, obniżkę podatku o 1/3 z tytułu sezonowego zatrudnienia oraz zniżki lub zwyżki rodzinne oblicza się od podatku ustalonego według skal przewidzianych w art. 10 ustawy o podatku od wynagrodzeń oraz w § 42 rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 17 marca 1949 r. (Dz. U. R. P. Nr 15, poz. 98).

Przykład obliczenia podatku:

Najemny członek załogi na statku rybołówstwa morskiego, posiadający na utrzymaniu troje małoletnich dzieci, otrzymuje wynagrodzenie z miesięcznym okresem wypłaty. W miesiącu listopadzie 1949 r. statek, na którym pracownik ten był zatrudniony, przekroczył plan połowów, co zostało udowodnione przedstawionym przez pracownika zaświadczeniem z Morskiego Urzędu Rybackiego i uzgodnione z Sekcją Rybacką Oddziału Związku Zawodowego Transportowców. Począwszy od miesiąca listopada pracownik ten korzysta więc z ulg z tytułu przodownictwa pracy.

W listopadzie otrzymał wymieniony pracownik wynagrodzenie za ten miesiąc w łącznej kwocie 30.000 zł.

Podatek według skali z art. 10 ust. 1 lit. A ustawy o podatku od wynagrodzeń - 8% 2.400 zł.

30% ulgi z tytułu przodownictwa pracy od 2.400 zł. 720 zł.

obniżka o 1/3 z tytułu sezonowego zatrudnienia od 2.400 zł. 800 zł.

zniżka 25% z art. 13 ust. 1 ustawy o podatku od wynagrodzeń od 2.400 zł. 600 zł. 2.120 zł.

Podatek do potrącenia 280 zł.

§  4.
Zwalnia się od podatku od wynagrodzeń:
1)
różnicę między podatkiem, jaki przypadałby w myśl ogólnych przepisów ustawy o podatku od wynagrodzeń od wynagrodzenia wypłaconego najemnym członkom załóg na statkach rybołówstwa dalekomorskiego, a podatkiem obliczonym przy zastosowaniu zasad podanych w § 2,
2)
różnicę w podatku wynikającą z zastosowania obniżki 30%-owej i o 1/3 od podatku od wynagrodzenia najemnych członków załóg na statkach rybołówstwa morskiego, obliczonego przed zastosowaniem zniżek rodzinnych, a podatkiem jaki by przypadał z zastosowania obniżki 30%-owej i o 1/3 od podatku pozostałego po odliczeniu tych zniżek.
§  5.
Najemni członkowie załóg na statkach rybołówstwa morskiego, którzy przekroczyli plan połowów i którzy, nie mogąc z niezależnych od nich powodów kontynuować na tym samym statku pracy rybackiej (awaria, remont), przeszli na inny statek - nie tracą prawa do 30%-owej obniżki podatkowej, przysługującej im z racji przekroczenia planu połowów na poprzednim statku.
§  6.
Przodujący w pracy najemni członkowie załóg na statkach rybołówstwa morskiego powinni być oznaczeni w listach płacy oraz wykazach potrąceń lub odpisach list płacy przedkładanych władzom skarbowym (art. 16 ustawy o podatku od wynagrodzeń) przez podkreślenie czerwonym atramentem, poza tym do pierwszego w roku kalendarzowym wykazu potrąceń lub odpisu listy płacy, w których obliczono podatek z 30%-owa obniżką z tytułu przodownictwa pracy, powinno być dołączone wymienione w § 3 ust. 3 zaświadczenie. Odpis zaświadczenia pozostaje u pracodawcy.
§  7.
Ulgi objęte niniejszym zarządzeniem obowiązują - z uwzględnieniem § 3 ust. 2:
1)
co do wynagrodzeń najemnych członków załóg na kutrach rybackich - odnośnie wynagrodzeń wypłaconych po dniu 31 grudnia 1948 r. a należnych za czas od 1 stycznia 1949 r.,
2)
co do wynagrodzeń najemnych członków załóg na statkach rybołówstwa dalekomorskiego - odnośnie wynagrodzeń wypłaconych po dniu 31 października 1949 r. a należnych za czas od 1 listopada 1949 r.
§  8.
1.
Płatnikom, którzy przed wejściem w życie niniejszego zarządzenia dokonali potrąceń podatku od wynagrodzeń przodującym w pracy najemnym członkom załóg na statkach rybołówstwa morskiego niezgodnie z zasadami §§ 2-7, służy prawo sprostowania dokonanych obliczeń i wpłat oraz potrącenia ewentualnej nadpłaty w podatku z podatku przypadającego od wynagrodzeń za następne okresy wypłaty. Gdyby z obliczenia okazało się, że podatek wpłacono w kwocie niższej od należnej, różnicę należy wpłacić w terminie do końca grudnia 1949 r. bez obowiązku uiszczenia dodatku za zwłokę. O dokonanym sprostowaniu płatnik obowiązany jest zawiadomić właściwy urząd skarbowy (rewizyjny) w powyższym terminie, podając dla każdego pracownika, który uzyskał ulgi oraz w łącznej kwocie dla wszystkich pracowników korzystających z ulg, odrębnie dla każdego okresu wypłaty, następujące dane:
1)
kwotę należnego podatku poczynając od miesiąca, w którym zostały zastosowane ulgi wynikające z niniejszego zarządzenia,
2)
kwotę podatku wpłaconego za powyższy okres,
3)
kwotę nadpłaty podatku lub
4)
kwotę podatku do dopłacenia.
2.
Podatnikom, którym płatnicy nie dokonali sprostowań określonych w ust. 1, służy prawo złożenia wniosku o sprostowanie do właściwego urzędu skarbowego (rewizyjnego) w terminie do końca stycznia 1950 r.
§  9.
Zarządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku

Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Nowe terapie onkologiczne z refundacją

Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1949.A-102.1201

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Ulgi w podatku od wynagrodzeń dla przodujących w pracy najemnych członków załóg na statkach rybołówstwa morskiego oraz w sprawie uznania najemnych członków załóg na statkach rybołówstwa dalekomorskiego za pracowników sezonowych.
Data aktu: 12/12/1949
Data ogłoszenia: 24/12/1949
Data wejścia w życie: 24/12/1949