Zatwierdzenie taryfy składek za ubezpieczenie od wypadków w zatrudnieniu i chorób zawodowych w rolnictwie.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 18 lutego 1947 r.
w sprawie zatwierdzenia taryfy składek za ubezpieczenie od wypadków w zatrudnieniu i chorób zawodowych w rolnictwie.

Na podstawie art. 221 ust. (4) ustawy z dnia 28 marca 1933 r. o ubezpieczeniu społecznym (Dz. U. R. P. Nr 51, poz. 396), zatwierdzam uchwały Tymczasowej Rady Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20.12.1946 roku w sprawie przedłużenia mocy obowiązującej taryfy składek za ubezpieczenie od wypadków w zatrudnieniu i chorób zawodowych na okres od dnia 1.1.1947 r. do dnia 31.12.1949 roku oraz w sprawie taryfy składek ryczałtowych w gospodarstwach rolnych i leśnych za ubezpieczenie od wypadków w zatrudnieniu i chorób zawodowych, obowiązującej na okres od dnia 1.1.1946 r. do dnia 31.12.1946 roku z tym, że powołanie się w uchwale na dekret z dnia 13.4.1945 r. (Dz. U. R. P. Nr 13, poz. 73) o reformie samorządowego systemu podatkowego skreśla się, jako nieaktualny, wobec uchylenia tego dekretu z dniem 1.1.1946 r.

ZAŁĄCZNIK 

1)
Na zasadzie art. art. 56, 58 ust. (4) pkt. 8 i art. 221 ustawy z dnia 28 marca 1933 r. o ubezpieczeniu społecznym (Dz. U. R. P. Nr 51, poz. 396) w brzmieniu rozporządzenia Prezydenta R. P. z dnia 24 października 1934 r. (Dz. U. R. P. Nr 95, poz. 855), § 34 ust. (1) pkt. 8 statutu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, oraz zgodnie z § 3 rozporządzenia Ministra Opieki Społecznej z dn. 31 stycznia 1938 r. (Dz. U. R. P. Nr 12, poz. 83) Tymczasowa Rada Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przedłuża moc obowiązującą taryfy składek za ubezpieczenie od wypadków w zatrudnieniu i chorób zawodowych obowiązującej do dnia 31.12.1946 r. (Monitor Polski z dnia 6 kwietnia 1938 r. Nr 79, poz. 112) na dalszy trzyletni okres tj. od dnia 1.1.1947 r. do dnia 31.12.1949 r. Uchwała niniejsza wymaga dla swej ważności zatwierdzenia Ministra Pracy i Opieki Społecznej.
2)
na zasadzie art. art. 56, 58 ust. (4) pkt. 8 i art. 221 ustawy z dnia 28 marca 1933 r. o ubezpieczeniu społecznym (Dz. U. R. P. Nr 51, poz. 396) w brzmieniu rozporządzenia Prezydenta R. P. z dnia 24 października 1934 r. (Dz. U. R. P. Nr 95, poz. 855), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27.12.1933 r. (Dz. U. R. P. Nr 102, poz. 793), § 34 ust. 1 pkt. 8 statutu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, oraz rozporządzenia Ministra Opieki Społecznej z dnia 26 lipca 1938 r. (Dz. U. R. P. Nr 59, poz. 459) uwzględniając dekret z dnia 13 kwietnia 1945 r. o reformie samorządowego systemu podatkowego (Dz. U. R. P. Nr 13, poz. 73) Tymczasowa Rada Zakładu Ubezpieczeń Społecznych uchwala taryfę składek ryczałtowych w gospodarstwach rolnych i leśnych za ubezpieczenie od wypadków w zatrudnieniu i chorób zawodowych, obowiązującą na okres od dnia 1.1.1946 r. do 31.12.1946 r. w brzmieniu następującym;

Taryfa składek

za ubezpieczenie od wypadków w zatrudnieniu i chorób zawodowych w rolnictwie i leśnictwie, obowiązująca na okres od dnia 1.1.1946 r. do 31.12.1946 r.

§ 1. Stawki ryczałtowe za ubezpieczenie pracowników zatrudnionych w gospodarstwach rolnych i leśnych wynoszą półrocznie;

a) od 1 ha użytków rolnych zł 30.-

b) od 1 ha obszarów leśnych " 2.50

§ 2. Stawki ryczałtowe za ubezpieczenie drobnych producentów rolnych w rozumieniu rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1933 r. (Dz. U. R. P. Nr 102, poz. 793) wynoszą rocznie:

a) od 1 ha obszarów rolnych zł 120.-

b) od 1 ha obszarów leśnych " 10.-

§ 3. Stawki ryczałtowe podane w §§ 1 i 2 obejmują zryczałtowany jednolity dodatek, przewidziany w art. 221 ust. (2) ustawy o ubezpieczeniu społecznym.

§ 4. 1)

Od składek ustalonych dla pracodawców rolnych mogą być stosowane obniżki, w odniesieniu do pracodawców, prowadzących systematyczną i dającą trwałe rezultaty akcję zapobiegania wypadkom w zatrudnieniu i chorobom zawodowym (akcję bezpieczeństwa pracy), jeżeli akcja ta jest uznana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

2) Obniżka składki z tytułu prowadzenia przez pracodawcę rolnego akcji bezpieczeństwa pracy (ust. 1) przyznana być może w drodze zawierania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych umów, bądź z zrzeszeniami zawodowymi pracodawców rolnych, bądź też z indywidualnymi pracodawcami rolnymi.

3) Umowy wymienione w ust. (2) obowiązują pracodawców, korzystających z obniżki do zużycia pewnej jej części na prowadzenie akcji bezpieczeństwa pracy.

4) Członkowie zrzeszeń zawodowych pracodawców rolnych, które zawarły umowę z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych na prowadzenie akcji bezpieczeństwa pracy, mogą być pozbawieni przysługującej im z tytułu umowy obniżki składki w razie stwierdzenia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych niedotrzymania przez pracodawcę rolnego warunków umowy.

5) Jeżeli pracodawcą jest instytucja państwowa, samorządowa albo jakakolwiek inna instytucji o charakterze publiczno-prawnym lub spółdzielnia, obniżki od stawek ryczałtowych mogą być udzielone po zgłoszeniu przez pracodawcę Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych oświadczenia o zorganizowaniu służby bezpieczeństwa pracy w myśl wskazówek Zakładu.

6) W stosunku do lasów, stanowiących własność Państwa, mogą być stosowane obniżki od ogólnych stawek ryczałtowych w zależności od ilości zatrudnionych w tych lasach gajowych, nie podlegających obowiązkowi ubezpieczenia od wypadków w zatrudnieniu i chorób zawodowych na zasadach ustawy o ubezpieczeniu społecznym.

7) Ubezpieczalnie Społeczne będą stosować obniżki, przewidziane w paragrafie niniejszym, w ramach instrukcyj Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydanych w myśl art. 56 ust. (1) ustawy o ubezpieczeniu społecznym (Dz. U. R. P. Nr 51, poz. 196) w brzmieniu rozporządzenia Prezydenta R. P. z dnia 24 października 1934 r. (Dz. U. R. P. Nr 95, poz. 855).

Uchwała niniejsza wymaga dla swej ważności zatwierdzenia Ministra Pracy i Opieki Społecznej.

Warszawa, dnia 20 grudnia 1946 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1947.110.718

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zatwierdzenie taryfy składek za ubezpieczenie od wypadków w zatrudnieniu i chorób zawodowych w rolnictwie.
Data aktu: 18/02/1947
Data ogłoszenia: 20/08/1947
Data wejścia w życie: 20/08/1947