uwzględniając art. 243 regulaminu postępowania;
uwzględniając Praktyczne przepisy wykonawcze do regulaminu postępowania przed Sądem;
zważywszy, że w ramach przekształcenia praktycznych przepisów wykonawczych do regulaminu postępowania Sąd postanowił, że w przypadku odesłań prejudycjalnych nie będzie sporządzane zwięzłe sprawozdanie na rozprawę, przyjmując tym samym podejście obowiązujące w Trybunale Sprawiedliwości, który zrezygnował z tego sprawozdania we wszystkich wnoszonych do niego sprawach zgodnie ze zmianą statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wprowadzoną rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 741/2012 z dnia 11 sierpnia 2012 r. zmieniającym Protokół w sprawie Statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej i załącznik I do tego protokołu (Dz.U. 2012, L 228, s. 1);
zważywszy, że w przypadku skarg bezpośrednich zwięzłe sprawozdanie na rozprawę stanowi rozwiązanie ułatwiające zarządzanie sprawami, które ma umożliwiać streszczenie sprawy poprzez pogrupowanie i przeformułowanie zarzutów i argumentów stron;
zważywszy jednak, że powszechne sporządzanie tego sprawozdania ma skutki ekonomiczne, generując znaczne koszty tłumaczenia, jak również skutki proceduralne, w szczególności w odniesieniu do czasu trwania postępowania, ponieważ takie sprawozdanie musi zostać sfinalizowane, przetłumaczone i doręczone co do zasady na trzy tygodnie przed rozprawą;
zważywszy, że aby ułatwić szybki i celowy przebieg postępowania, spójny z proaktywnym zarządzaniem sprawami, należy przewidzieć, że zwięzłe sprawozdanie na rozprawę sporządza się tylko wtedy, gdy Sąd lub sędzia sprawozdawca uznają to za wskazane w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu postępowania;
zważywszy, że sprawozdania na rozprawę sporządzone w przypadku wspólnej rozprawy stanowią jedyny sposób umożliwiający zapoznanie się z zarzutami i argumentami wszystkich stron w sprawach, które są przedmiotem takiej rozprawy;
zważywszy, że w praktyce sporządzenie jednego sprawozdania na rozprawę w przypadku niektórych wspólnych rozpraw może okazać się przydatne, lecz nie jest wyraźnie przewidziane w obecnej treści przepisu;
zważywszy, że w przypadku wspólnych rozpraw sprawozdanie na rozprawę w każdej sprawie jest sporządzane w języku postępowania tej sprawy i ogranicza się do treści danej sprawy, podczas gdy języki postępowania w sprawach, które są przedmiotem wspólnej rozprawy, mogą być różne;
zważywszy, że ze względów związanych z zapewnieniem prawidłowego przebiegu postępowania należy zatem przewidzieć, iż zwięzłe sprawozdanie na rozprawę sporządza się oddzielnie dla każdej ze spraw, których dotyczy wspólna rozprawa, albo łącznie dla wszystkich tych spraw, chyba że Sąd lub sędzia sprawozdawca zdecydują inaczej, oraz że doręcza się je wszystkim stronom wezwanym na tę rozprawę we wszystkich językach postępowania w przedmiotowych sprawach;
PRZYJMUJE NINIEJSZE ZMIANY DO PRAKTYCZNYCH PRZEPISÓW WYKONAWCZYCH DO REGULAMINU POSTĘPOWANIA PRZED SĄDEM:
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2025.810 |
| Rodzaj: | Regulamin |
| Tytuł: | Zmiany do Praktycznych przepisów wykonawczych do regulaminu postępowania przed Sądem [2025/810] |
| Data aktu: | 28/04/2025 |
| Data ogłoszenia: | 28/04/2025 |
| Data wejścia w życie: | 01/06/2025 |