uwzględniając Traktat ustanawiający Europejską Wspólnotę Energii Atomowej, w szczególności jego art. 101 akapit drugi,
uwzględniając zalecenie Komisji Europejskiej,
(1) Umowa między Europejską Wspólnotą Energii Atomowej (Euratom) a Organizacją Rozwoju Energetyki Półwyspu Koreańskiego (KEDO) 1 (zwana dalej "Umową") wygasła w dniu 31 maja 2024 r.
(2) Oczekuje się, że zarząd KEDO podejmie decyzję o kontynuowaniu działalności KEDO jako organizacji międzynarodowej po dniu 31 maja 2024 r.
(3) Ze względów finansowych i prawnych w interesie Euratomu leży dalsze członkostwo w KEDO po dniu 31 maja 2024 r.
(4) Przedłużenie Umowy powinno mieć zastosowanie z mocą wsteczną od dnia 31 maja 2024 r.
(5) Biorąc pod uwagę powtarzalny i długotrwały charakter poprzedniej procedury przedłużenia Umowy oraz brak jakichkolwiek zobowiązań finansowych ze strony Euratomu i państw członkowskich, przyszłe przedłużenia Umowy powinny opierać się na uproszczonym podejściu na podstawie szerszego mandatu do negocjowania takich przyszłych przedłużeń udzielonego Komisji przez Radę. Ten szerszy mandat umożliwiłby Komisji negocjowanie więcej niż jednego przedłużenia Umowy, pod warunkiem że przedłużenie członkostwa Euratomu w KEDO nie będzie miało wpływu finansowego na budżet Unii. Takie negocjacje powinny pozostawać bez uszczerbku dla uprawnienia Rady na podstawie art. 101 Traktatu ustanawiającego Europejską Wspólnotę Energii Atomowej (traktatu EWEA) do zatwierdzania zawierania przez Komisję przedłużonych umów, które mają być zawierane przez Euratom. Komisja powinna informować Radę o każdym przedłużeniu Umowy,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2025.51 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 2025/51 w sprawie upoważnienia Komisji do negocjowania przedłużeń Umowy pomiędzy Europejską Wspólnotą Energii Atomowej (Euratom) a Organizacją Rozwoju Energetyki Półwyspu Koreańskiego (KEDO) |
| Data aktu: | 16/12/2024 |
| Data ogłoszenia: | 10/01/2025 |