Decyzja nr226/2024 zmieniająca załącznik XXI (Statystyka) do Porozumienia EOG

DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR226/2024

z dnia 23 września 2024 r.

zmieniająca załącznik XXI (Statystyka) do Porozumienia EOG [2024/3046]

WSPÓLNY KOMITET EOG,

uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym ("Porozumienie EOG"), w szczególności jego art. 98,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2022/2447 z dnia 30 września 2022 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat w dziedzinie "zasoby pracy" dotyczących tematów "osoby młode na rynku prac/", "poziom wykształcenia - informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki" oraz "praca a obowiązki rodzinne" ¹ .

(2) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2022/2312 z dnia 25 listopada 2022 r. w sprawie zmiennych przekazywanych co 8 lat w dziedzinie "zasoby pracy" dotyczących tematów "osoby młode na rynku pracy", "poziom wykształcenia - informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki" oraz "praca a obowiązki rodzinne" zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 ² .

(3) Należy zatem odpowiednio zmienić załącznik XXI do Porozumienia EOG,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

Po pkt 18qv (rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2023/212) załącznika XXI do Porozumienia EOG dodaje się punkty w brzmieniu:

"18qw. 32022 R 2447: rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2022/2447 z dnia 30 września 2022 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat w dziedzinie "zasoby pracy" dotyczących tematów "osoby młode na rynku pracy", "poziom wykształcenia - informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki" oraz "praca a obowiązki rodzinne" (Dz.U. L 320 z 14.12.2022, s. 1);

18qx. 32022 R 2312: rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2022/2312 z dnia 25 listopada 2022 r. w sprawie zmiennych przekazywanych co 8 lat w dziedzinie "zasoby pracy" dotyczących tematów "osoby młode na rynku pracy", "poziom wykształcenia - informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki" oraz "praca a obowiązki rodzinne" zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 (Dz.U. L 307 z 28.11.2022, s. 34).".

Artykuł  2

Teksty rozporządzenia delegowanego (UE) 2022/2447 i rozporządzenia wykonawczego (UE) 2022/2312 w języku islandzkim i norweskim, które zostaną opublikowane w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, są autentyczne.

Artykuł  3

Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 24 września 2024 r. pod warunkiem dokonania wszystkich notyfikacji przewidzianych w art. 103 ust. 1 Porozumienia EOG ^* .

Artykuł  4

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w sekcji EOG i w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej.

Sporządzono w Brukseli dnia 23 września 2024 r.

1 Dz.U. L 320 z 14.12.2022, s. 1.

2 Dz.U. L 307 z 28.11.2022, s. 34.

* Nie wskazano wymogów konstytucyjnych.

• Identyfikator: Dz.U.UE.L.2024.3046
• Rodzaj: decyzja
• Tytuł: Decyzja nr226/2024 zmieniająca załącznik XXI (Statystyka) do Porozumienia EOG
• Data aktu: 2024-09-23
• Data ogłoszenia: 2024-12-19
• Data wejścia w życie: 2024-12-19