Decyzja 50/2023 (2023/2332) zmieniająca załącznik V (Swobodny przepływ pracowników) i załącznik VIII (Prawo przedsiębiorczości) do Porozumienia EOG
DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG nr 50/2023z dnia 17 marca 2023 r.zmieniająca załącznik V (Swobodny przepływ pracowników) i załącznik VIII (Prawo przedsiębiorczości) do Porozumienia EOG [2023/2332]
uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym ("Porozumienie EOG"), w szczególności jego art. 98,
(1) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1157 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie poprawy zabezpieczeń dowodów osobistych obywateli Unii i dokumentów pobytowych wydawanych obywatelom Unii i członkom ich rodzin korzystającym z prawa do swobodnego przemieszczania się 1 .
(2) Pojęcie "obywatelstwa Unii" nie jest uwzględnione w Porozumieniu EOG.
(3) Zakres Porozumienia EOG nie obejmuje polityki imigracyjnej, a zatem również kwestii praw pobytu obywateli państw trzecich.
(4) Obywatelom państw trzecich, którzy są członkami rodziny w rozumieniu dyrektywy 2004/38/WE Parlamentu Europejskiego i Rady 2 , przysługują jednak pewne prawa pochodne obywateli EOG.
(5) Rozporządzenie (UE) 2019/1157 zawiera przepisy, w których znajdują się odesłania do aktów przyjętych na mocy tytułu V TFUE. Przypomina się, że włączenie aktów zawierających takie przepisy do Porozumienia EOG nie narusza zasady, zgodnie z którą prawodawstwo UE przyjęte na podstawie tytułu V TFUE nie jest objęte zakresem Porozumienia EOG.
(6) Należy zatem odpowiednio zmienić załączniki V i VIII do Porozumienia EOG,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2023.2332 |
| Rodzaj: | decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 50/2023 (2023/2332) zmieniająca załącznik V (Swobodny przepływ pracowników) i załącznik VIII (Prawo przedsiębiorczości) do Porozumienia EOG |
| Data aktu: | 2023-03-17 |
| Data ogłoszenia: | 2023-10-26 |
| Data wejścia w życie: | 2023-10-26 |
