Rozporządzenie 1323/2008 WE,Euratom dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur

ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, EURATOM) NR 1323/2008
z dnia 18 grudnia 2008 r.
dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,

uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, określone w rozporządzeniu (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68(1), w szczególności art. 63, 64, 65 i 82 oraz załączniki VII, XI i XIII wyżej wymienionego regulaminu, a także art. 20 akapit pierwszy, art. 64 i 92 warunków zatrudnienia innych pracowników,

uwzględniając wniosek Komisji,

a także mając na uwadze, co następuje:

w celu zapewnienia, by siła nabywcza uposażeń urzędników i innych pracowników Wspólnoty zmieniała się równolegle z siłą nabywczą uposażeń urzędników krajowych w państwach członkowskich, należy dokonać dostosowania wysokości wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w ramach corocznego przeglądu za rok 2008,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. w art. 63 akapit drugi regulaminu pracowniczego datę "1 lipca 2007 r." zastępuje się datą "1 lipca 2008 r.".

Artykuł  2

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. tabelę miesięcznych uposażeń podstawowych zawartą w art. 66 regulaminu pracowniczego, mającą zastosowanie do obliczania wynagrodzeń i emerytur, zastępuje się poniższą tabelą:

1.7.2008

STOPIEŃ

GRUPA ZASZEREGOWANIA

1

2

3

4

5

16

16.299,08

16.983,99

17.697,68

15

14.405,66

15.011,01

15.641,79

16.076,97

16.299,08

14

12.732,20

13.267,22

13.824,73

14.209,36

14.405,66

13

11.253,14

11.726,01

12.218,75

12.558,70

12.732,20

12

9.945,89

10.363,83

10.799,33

11.099,79

11.253,14

11

8.790,51

9.159,90

9.544,81

9.810,36

9.945,89

10

7.769,34

8.095,82

8.436,01

8.670,72

8.790,51

9

6.866,80

7.155,35

7.456,03

7.663,46

7.769,34

8

6.069,10

6.324,13

6.589,88

6.773,22

6.866,80

7

5.364,07

5.589,48

5.824,35

5.986,40

6.069,10

6

4.740,94

4.940,16

5.147,76

5.290,97

5.364,07

5

4.190,20

4.366,28

4.549,76

4.676,34

4.740,94

4

3.703,44

3.859,06

4.021,22

4.133,10

4.190,20

3

3.273,22

3.410,76

3.554,09

3.652,97

3.703,44

2

2.892,98

3.014,55

3.141,22

3.228,61

3.273,22

1

2.556,91

2.664,35

2.776,31

2.853,56

2.892,98

Artykuł  3

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie, na mocy art. 64 regulaminu pracowniczego, do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników określone są w kolumnie 2 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2009 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie, na mocy art. 17 ust. 3 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, do transferów dokonywanych przez urzędników i innych pracowników określone są w kolumnie 3 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na mocy art. 20 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego określone są w kolumnie 4 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 16 maja 2008 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników na mocy art. 64 regulaminu pracowniczego określone są w kolumnie 5 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 1 maja 2008 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników na mocy art. 64 regulaminu pracowniczego określone są w kolumnie 6 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 16 maja 2008 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na mocy art. 20 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego określone są w kolumnie 7 poniższej tabeli.

Państwo/miejscowość

Wynagrodzenie 1.7.2008

Transfer 1.1.2009

Emerytura 1.7.2008

Wynagrodzenie 16.5.2008

Wynagrodzenie 1.5.2008

Emerytura 16.5.2008

1

2

3

4

5

6

7

Bułgaria

62,5

100,0

70,5

Republika Czeska

98,1

91,1

100,0

Dania

139,4

136,4

136,4

Niemcy

98,9

99,4

100,0

Bonn

98,0

Karlsruhe

96,4

Monachium

105,3

Estonia

81,9

100,0

85,0

Grecja

95,0

94,9

100,0

Hiszpania

101,6

96,0

100,0

Francja

115,5

106,3

106,3

Irlandia

121,9

118,5

118,5

Włochy

111,5

107,6

107,6

Varese

98,6

Cypr

89,2

91,9

100,0

Łotwa

79,8

100,0

85,1

Litwa

71,9

100,0

76,3

Węgry

94,0

81,6

100,0

Malta

85,0

86,7

100,0

Niderlandy

109,1

101,5

101,5

Austria

107,8

106,9

106,9

Polska

84,6

100,0

93,8

Portugalia

91,7

91,0

100,0

Rumunia

66,9

100,0

75,2

Słowenia

86,0

100,0

90,2

Słowacja

87,3

81,9

100,0

Finlandia

119,8

116,2

116,2

Szwecja

115,3

111,5

111,5

Zjednoczone Królestwo

105,4

125,6

105,4

Culham

100,9

Artykuł  4

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. kwotę dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a akapit drugi i trzeci regulaminu pracowniczego, ustala się na 878,32 EUR, a w przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko - 1.171,09 EUR.

Artykuł  5

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. podstawową kwotę dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, ustala się na 164,27 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. kwotę dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, ustala się na 358,96 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, ustala się na 243,55 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, ustala się na 87,69 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. minimalną kwotę dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 69 regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do wspomnianego regulaminu, ustala się na 486,88 EUR.

Artykuł  6

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2009 r. dodatek za przejechane kilometry, o którym mowa w art. 8 ust. 2 akapit drugi załącznika VII do regulaminu pracowniczego, dostosowuje się w następujący sposób:

0 EUR/kilometr za odcinek od 0 do 200 km

0,3651 EUR/kilometr za odcinek od 201 do 1.000 km

0,6085 EUR/kilometr za odcinek od 1.001 do 2.000 km

0,3651 EUR/kilometr za odcinek od 2.001 do 3.000 km

0,1216 EUR/kilometr za odcinek od 3.001 do 4.000 km

0,0586 EUR/kilometr za odcinek od 4.001 do 10.000 km

0 EUR/kilometr za odcinek dłuższy niż 10.000 km.

Do dodatku za przebyte kilometry dodaje się poniższą dodatkową zryczałtowaną kwotę:

– 182,54 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 725-1.450 km,

– 365,04 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest równa lub większa niż 1.450 km.

Artykuł  7

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. kwotę dziennej diety służbowej, o której mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, ustala się na:

– 37,73 EUR dla urzędnika mającego prawo do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 30,42 EUR dla urzędnika niemającego prawa do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  8

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na:

– 1.074,14 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 638,68 EUR dla pracownika niemającego prawa do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  9

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 1.288,19 EUR, górną granicę na 2576,39 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 1.171,09 EUR.

Artykuł  10

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. tabelę miesięcznych uposażeń podstawowych, o której mowa w art. 63 warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

1.7.2008

STOPIEŃ

KATEGORIA

GRUPA

1

2

3

4

A

I

6.565,32

7.378,56

8.191,80

9.005,04

II

4.765,00

5.229,31

5.693,62

6.157,93

III

4.004,25

4.182,62

4.360,99

4.539,36

B

IV

3.846,60

4.223,18

4.599,76

4.976,34

V

3.021,43

3.220,60

3.419,77

3.618,94

C

VI

2.873,61

3.042,79

3.211,97

3.381,15

VII

2.571,98

2.659,49

2.747,00

2.834,51

D

VIII

2.324,67

2.461,59

2.598,51

2.735,43

IX

2.238,75

2.269,94

2.301,13

2.332,32

Artykuł  11

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. tabelę miesięcznych uposażeń podstawowych, o której mowa w art. 93 warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

GRUPA FUNKCJI

1.7.2008

STOPIEŃ

GRUPA ZASZEREGOWANIA

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

5.618,70

5.735,55

5.854,82

5.976,58

6.100,87

6.227,74

6.357,25

17

4.965,96

5.069,23

5.174,64

5.282,26

5.392,10

5.504,24

5.618,70

16

4.389,04

4.480,31

4.573,49

4.668,59

4.765,68

4.864,79

4.965,96

15

3.879,15

3.959,82

4.042,17

4.126,23

4.212,03

4.299,63

4.389,04

14

3.428,49

3.499,79

3.572,57

3.646,87

3.722,70

3.800,12

3.879,15

13

3.030,19

3.093,21

3.157,53

3.223,19

3.290,22

3.358,65

3.428,49

III

12

3.879,08

3.959,75

4.042,09

4.126,14

4.211,95

4.299,53

4.388,94

11

3.428,46

3.499,75

3.572,53

3.646,82

3.722,65

3.800,06

3.879,08

10

3.030,18

3.093,19

3.157,51

3.223,17

3.290,20

3.358,62

3.428,46

9

2.678,17

2.733,86

2.790,71

2.848,74

2.907,98

2.968,45

3.030,18

8

2.367,05

2.416,27

2.466,52

2.517,81

2.570,17

2.623,61

2.678,17

II

7

2.678,11

2.733,81

2.790,67

2.848,71

2.907,97

2.968,45

3.030,19

6

2.366,93

2.416,16

2.466,42

2.517,72

2.570,08

2.623,54

2.678,11

5

2.091,91

2.135,42

2.179,84

2.225,18

2.271,46

2.318,70

2.366,93

4

1.848,85

1.887,30

1.926,56

1.966,63

2.007,53

2.049,29

2.091,91

I

3

2.277,64

2.324,91

2.373,16

2.422,41

2.472,69

2.524,01

2.576,39

2

2.013,53

2.055,32

2.097,98

2.141,52

2.185,96

2.231,33

2.277,64

1

1.780,05

1.816,99

1.854,70

1.893,20

1.932,49

1.972,59

2.013,53

Artykuł  12

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 94 warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na:

– 807,93 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 479,00 EUR dla pracownika niemającego prawa do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  13

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, określa się w wysokości 966,15 EUR, górną granicę w wysokości 1.932,29 EUR, a standardową kwotę zasiłku w wysokości 878,32 EUR.

Artykuł  14

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76(2), ustala się na 368,17 EUR, 555,70 EUR, 607,58 EUR i 828,33 EUR.

Artykuł  15

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. w odniesieniu do kwot, o których mowa w art. 4 rozporządzenia (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68(3), stosuje się współczynnik w wysokości 5,314614.

Artykuł  16

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. tabelę zamieszczoną w art. 8 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego zastępuje się poniższą tabelą:

1.7.2008

STOPIEŃ

GRUPA ZASZEREGOWANIA

1

2

3

4

5

6

7

8

16

16.299,08

16.983,99

17.697,68

17.697,68

17.697,68

17.697,68

15

14.405,66

15.011,01

15.641,79

16.076,97

16.299,08

16.983,99

14

12.732,20

13.267,22

13.824,73

14.209,36

14.405,66

15.011,01

15.641,79

16.299,08

13

11.253,14

11.726,01

12.218,75

12.558,70

12.732,20

12

9.945,89

10.363,83

10.799,33

11.099,79

11.253,14

11.726,01

12.218,75

12.732,20

11

8.790,51

9.159,90

9.544,81

9.810,36

9.945,89

10.363,83

10.799,33

11.253,14

10

7.769,34

8.095,82

8.436,01

8.670,72

8.790,51

9.159,90

9.544,81

9.945,89

9

6.866,80

7.155,35

7.456,03

7.663,46

7.769,34

8

6.069,10

6.324,13

6.589,88

6.773,22

6.866,80

7.155,35

7.456,03

7.769,34

7

5.364,07

5.589,48

5.824,35

5.986,40

6.069,10

6.324,13

6.589,88

6.866,80

6

4.740,94

4.940,16

5.147,76

5.290,97

5.364,07

5.589,48

5.824,35

6.069,10

5

4.190,20

4.366,28

4.549,76

4.676,34

4.740,94

4.940,16

5.147,76

5.364,07

4

3.703,44

3.859,06

4.021,22

4.133,10

4.190,20

4.366,28

4.549,76

4.740,94

3

3.273,22

3.410,76

3.554,09

3.652,97

3.703,44

3.859,06

4.021,22

4.190,20

2

2.892,98

3.014,55

3.141,22

3.228,61

3.273,22

3.410,76

3.554,09

3.703,44

1

2.556,91

2.664,35

2.776,31

2.853,56

2.892,98

Artykuł  17

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. kwoty dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 14 akapit pierwszy załącznika XIII do regulaminu pracowniczego, ustala się w następujący sposób:

1.7.08-31.12.08.344,55

Artykuł  18

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. kwoty dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 15 akapit pierwszy załącznika XIII do regulaminu pracowniczego, ustala się w następujący sposób:

1.7.08-31.8.08 70,14

Artykuł  19

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. na potrzeby stosowania art. 18 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego, kwotę stałego dodatku wymienioną w byłym art. 4a załącznika VII do regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r. ustala się na:

– 127,01 EUR/miesiąc dla urzędników należących do grupy zaszeregowania C4 lub C5,

– 194,73 EUR/miesiąc dla urzędników należących do grupy zaszeregowania C1, C2 lub C3.

Artykuł  20

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli dnia 18 grudnia 2008 r.

W imieniu Rady
M. BARNIER
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1.

(2)Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, s. 1).

(3)Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 8).

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2008.345.10

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 1323/2008 WE,Euratom dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2008 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur
Data aktu: 18/12/2008
Data ogłoszenia: 23/12/2008
Data wejścia w życie: 24/12/2008, 01/07/2008