united kingdom
ukraine

Decyzja 2001/535/WE zmieniająca decyzję 94/442/WE ustanawiającą procedurę pojednawczą w kontekście rozliczania rachunków Sekcji Gwarancji Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej (EFOGR)

DECYZJA KOMISJI
z dnia 6 lipca 2001 r.
zmieniająca decyzję 94/442/WE ustanawiającą procedurę pojednawczą w kontekście rozliczania rachunków Sekcji Gwarancji Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej (EFOGR)

(notyfikowana jako dokument C(2001) 1756)

(2001/535/WE)

(Dz.U.UE L z dnia 17 lipca 2001 r.)

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając rozporządzenie Rady (WE) nr 1258/1999 z dnia 17 maja 1999 r. w sprawie finansowania wspólnej polityki rolnej(1), w szczególności jej art. 7 ust. 5,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) W celu zapewnienia kontynuowania pracy Organu Pojednawczego, gdy jego członkowie zostają stopniowo zastępowani, druga kadencja członków następująca po pierwszej, trzyletniej kadencji powinna zostać skrócona; specjalne zasady dotyczące kadencji przewodniczącego Organu Pojednawczego powinny zostać uczynione jaśniejszymi; w tym celu należy zmienić decyzję Komisji 94/442/WE z dnia 1 lipca 1994 r. ustanawiającą procedurę pojednawczą w kontekście rozliczania rachunków Sekcji Gwarancji Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej (EFOGR)(2), ostatnio zmienioną decyzją 2000/649/WE(3).

(2) Komitet EFOGR wydał pozytywną opinię,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

W decyzji 94/442/WE wprowadza się następujące zmiany:

1) w art. 3 ust. 1 akapity pierwszy i drugi otrzymują brzmienie:

"Przewodniczący i członkowie są mianowani przez Komisję na pierwszą, trzyletnią kadencję po skierowaniu sprawy do Komitetu EFOGR zgodnie z art. 14 ust. 1 lit. a) rozporządzenia (WE) nr 1258/1999. Ich kadencje mogą być odnawiane tylko na okres jednego roku, o czym Komitet musi być poinformowany. Jednakże jeżeli przewodniczący, który ma być mianowany, jest już członkiem Organu Pojednawczego, jego/jej pierwsza kadencja jako przewodniczącego trwa trzy lata.

Ponadto, po skierowaniu sprawy do Komitetu EFOGR, jak uprzednio zgodnie z art. 14 ust. 1 lit. a) rozporządzenia (WE) nr 1258/1999, Komisja mianuje zastępców członków, którzy spełniają kryteria określone w akapicie pierwszym i którzy mogą być wskazywani w kolejności wskazanej przez Komisję.";

2) w art. 3 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"Po upływie kadencji, członek lub, gdy jest to właściwe, przewodniczący pełnią nadal swoje funkcję aż do ich zastąpienia lub odnowienia mandatu.";

3) w art. 3 ust. 4 akapit pierwszy otrzymuje brzmienie:

"Przed upływem okresu trzech lat kadencja członka może zostać zakończona w wyniku dobrowolnej lub przymusowej rezygnacji lub śmierci. W takich przypadkach wyznacza się jako zastępcę, na pozostałą część kadencji, pierwszego gotowego do pełnienia funkcji zastępcę członka. Jeżeli jednak przewodniczący zrezygnuje lub umrze, członek, który będzie pełnił obowiązki przewodniczącego przez pozostałą część kadencji, jest mianowany przez Komisję po skierowaniu sprawy do Komitetu EFOGR zgodnie z art. 14 ust. 1 lit. a) rozporządzenia (WE) nr 1258/1999.".

Artykuł  2

Niniejsza decyzja skierowana jest do Państw Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 6 lipca 2001 r.

W imieniu Komisji
Franz FISCHLER
Członek Komisji

______

(1) Dz.U. L 160 z 26.6.1999, str. 103.

(2) Dz.U. L 182 z 16.7.1994, str. 45.

(3) Dz.U. L 272 z 25.10.2000, str. 41.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2001.193.25

Rodzaj: Decyzja
Tytuł: Decyzja 2001/535/WE zmieniająca decyzję 94/442/WE ustanawiającą procedurę pojednawczą w kontekście rozliczania rachunków Sekcji Gwarancji Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej (EFOGR)
Data aktu: 06/07/2001
Data ogłoszenia: 17/07/2001
Data wejścia w życie: 01/05/2004, 17/07/2001