Decyzja 1999/43 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG

DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR 43/1999

z dnia 26 marca 1999 r.

zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG

WSPÓLNY KOMITET EOG,

uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, dostosowany Protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej Porozumieniem, w szczególności jego art. 98,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Załącznik XVIII do Porozumienia został zmieniony decyzją Wspólnego Komitetu EOG 104/98 z dnia 30 października 1998 r.⁽¹⁾.

(2) Do Porozumienia należy włączyć dyrektywę Rady 97/80/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. dotycząca ciężaru dowodu w sprawach dyskryminacji ze względu na płeć⁽²⁾ oraz dyrektywę Rady 98/52/WE z dnia 13 lipca 1998 r. w sprawie rozszerzenia dyrektywy 97/80/WE dotyczącą ciężaru dowodu w sprawach dyskryminacji ze względu na płeć na Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej⁽³⁾.

(3) Akty prawne, które Umawiające się Strony zobowiązane są wziąć pod uwagę, uwzględnione w załączniku XVIII należy wyszczególnić na końcu tego Załącznika,

STANOWI, CO NASTĘPUJE:

Artykuł  1

W załączniku XVIII do Porozumienia, pozycję po pkt 21 (dyrektywa Rady 86/613/EWG) - "AKTY PRAWNE, KTÓRE UMAWIAJĄCE SIĘ STRONY ZOBOWIĄZANE SĄ WZIĄĆ POD UWAGĘ", łącznie ze zdaniem wprowadzającym i aktami prawnymi, umieszcza się po punkcie 32 (dyrektywa Rady 96/34/WE), a punkt 21a (uchwała Rady i przedstawicieli rządów Państw Członkowskich, spotykających się w ramach Rady 95/C 296/06), punkt 21b (uchwała Rady 95/C 168/02) i pkt 21c (zalecenie Rady 96/694/WE), otrzymują odpowiednio oznaczenie punktów 33, 34 i 35.

Artykuł  2

Po pkt 21 (dyrektywa Rady 86/613/EWG) w załączniku XVIII do Porozumienia dodaje się punkt w brzmieniu:

"21a. 397 L 0080: dyrektywa Rady 97/80/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. dotycząca ciężaru dowodu w sprawach dyskryminacji ze względu na płeć (Dz.U. L 14 z 20.1.1998, str. 6), zmieniona:

- 398 L 0052: dyrektywą Rady 98/52/WE z dnia 13 lipca 1998 r. (Dz.U. L 205 z 22.7.1998, str. 66).

Do celów Porozumienia, przepisy dyrektywy należy interpretować wraz z następującym dostosowaniem:

W art. 3 ust. 1 lit. a), wyrazy »art. 119 Traktatu« uważa się za »art. 69 ust. 1 Porozumienie o EOG«."

Artykuł  3

Teksty dyrektyw 97/80/WE i 98/52/WE w językach islandzkim i norweskim, które są załączone do poszczególnych wersji językowych niniejszej decyzji, są autentyczne.

Artykuł  4

Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 27 marca 1999 r., pod warunkiem że wszystkie notyfikacje na mocy art. 103 ust. 1 Porozumienia zostały dokonane wobec Wspólnego Komitetu EOG.

Artykuł  5

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Sekcji EOG oraz w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Wspólnot Europejskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 26 marca 1999 r.

	W imieniu Wspólnego Komitetu EOG
	F. BARBASO
	Przewodniczący

______

⁽¹⁾ Dz.U. L 197 z 29.7.1999, str. 56, z poprawkami wprowadzonymi w Dz.U. L 226 z 27.8.1999, str. 44.

⁽²⁾ Dz.U. L 14 z 20.1.1998, str. 6.

⁽³⁾ Dz.U. L 205 z 22.7.1998, str. 66.

• Identyfikator: Dz.U.UE.L.2000.266.50
• Rodzaj: Decyzja
• Tytuł: Decyzja 1999/43 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
• Data aktu: 26/03/1999
• Data ogłoszenia: 19/10/2000
• Data wejścia w życie: 01/05/2004, 01/02/2000