united kingdom
ukraine

Decyzja 102/97 zmieniająca Protokół 47 do Porozumienia EOG w sprawie zniesienia technicznych barier w handlu winem

DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR 102/97
z dnia 15 grudnia 1997 r.
zmieniająca Protokół 47 do Porozumienia EOG w sprawie zniesienia technicznych barier w handlu winem

WSPÓLNY KOMITET EOG,

uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, dostosowane Protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej Porozumieniem, w szczególności jego art. 98,

a także mając na uwadze, co następuje:

Protokół 47 do Porozumienia został zmieniony decyzją Wspólnego Komitetu EOG nr 46/97(1);

kilka aktów wspólnotowych w sprawie zniesienia technicznych barier w handlu winem ma zostać włączonych do Porozumienia,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

W dodatku 1 do Protokołu 47 do Porozumienia wprowadza się zmiany wyszczególnione w załączniku do niniejszej decyzji.

Artykuł  2

Teksty rozporządzeń (WE) nr 1128/96, (WE) nr 1426/96, (WE) nr 1427/96, (WE) nr 1428/96, (WE) nr 1429/96, (WE) nr 1592/96 and (WE) nr 1915/96 w języku islandzkim i norweskim, załączone do odpowiednich wersji językowych niniejszej decyzji, są autentyczne.

Artykuł  3

Niniejsza decyzja wchodzi w życie w dniu 16 grudnia 1997 r., pod warunkiem że wszystkie notyfikacje na mocy art. 103 ust. 1 Porozumienia zostały dokonane wobec Wspólnego Komitetu EOG.

Artykuł  4

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Sekcji EOG i w Dodatku EOG do Dziennika Urzędowego Wspólnot Europejskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 15 grudnia 1997.
W imieniu Wspólnego Komitetu EOG
E. BULL
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 290 z 23.10.1997, str. 32.

ZAŁĄCZNIK 

W dodatku 1 do Protokołu 47 w sprawie zniesienia technicznych barier w handlu winem do Porozumienia EOG wprowadza się następujące zmiany:

1) w pkt 15 (rozporządzenie Rady (EWG) nr 822/87) dodaje się nastepujące tiret:

"- 396 R 1592: rozporządzenie Rady (WE) nr 1592/96 z dnia 30 lipca 1996 r. (Dz.U. L 206 z 16.8.1996, str. 31).";

2) w pkt 16 (rozporządzenie Rady (EWG) nr 823/87) dodaje się nastepujące tiret:

"- 396 R 1426: rozporządzenie Rady (WE) nr 1426/96 z dnia 26 czerwca 1996 r. (Dz.U. L 184 z 24.7.1996, str. 1).";

3) w pkt 19 (rozporządzenie Rady (EWG) nr 4252/88) dodaje się nastepujące tiret:

"- 396 R 1594: rozporządzenie Rady (WE) nr 1594/96 z dnia 30 lipca 1996 (Dz.U. L 206 z 16.8.1996, str. 35).";

4) w pkt 22 (rozporządzenie Rady (EWG) nr 2392/89) dodaje się nastepujące tiret:

"- 396 R 1427: rozporządzenie Rady (WE) nr 1427/96 z dnia 26 czerwca 1996 r. (Dz.U. L 184 z 24.7.1996, str. 3).";

5) w pkt 38 (rozporządzenie Rady (EWG) nr 2332/92) dodaje się nastepujące tiret:

"- 396 R 1428: rozporządzenie Rady (WE) nr 1428/96 z dnia 26 czerwca 1996 r. (Dz.U. L 184 z 24.7.1996, str. 7),

- 396 R 1429: rozporządzenie Rady (WE) nr 1429/96 z dnia 26 czerwca 1996 r. (Dz.U. L 184 z 24.7.1996, str. 9),

- 396 R 1594: rozporządzenie Rady (WE) nr 1594/96 z dnia 30 lipca 1996 (Dz.U. L 206 z 16.8.1996, str. 35).";

6) w pkt 42c (rozporządzenie Komisji (WE) nr 554/95) dodaje się nastepujące tiret:

"- 396 R 1915: rozporządzenie Komisji (WE) nr 1915/96 z dnia 3 października 1996 r. (Dz.U. L 252 z 4.10.1996, str. 10).";

7) po pkt 42c (rozporządzenie Komisji (WE) nr 554/95) dodaje się nastepujące tiret:

"42d. 396 R 1128: rozporządzenie Komisji (WE) nr 1128/96 z dnia 24 czerwca 1996 r. ustanawiające szczegółowe zasady kupażowania wina stołowego w Hiszpanii (Dz.U. L 150 z 25.6.1996, str. 13).".

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.1998.193.62

Rodzaj: Decyzja
Tytuł: Decyzja 102/97 zmieniająca Protokół 47 do Porozumienia EOG w sprawie zniesienia technicznych barier w handlu winem
Data aktu: 15/12/1997
Data ogłoszenia: 09/07/1998
Data wejścia w życie: 01/05/2004, 16/12/1997