Rozporządzenie 1799/72 określające stawki oraz warunki przyznawania dodatków specjalnych przewidzianych w art. 100 regulaminu pracowniczego za niektóre prace o charakterze szczególnie uciążliwym

ROZPORZĄDZENIE RADY (EURATOM) NR 1799/72
z dnia 18 sierpnia 1972 r.
określające stawki oraz warunki przyznawania dodatków specjalnych przewidzianych w art. 100 regulaminu pracowniczego za niektóre prace o charakterze szczególnie uciążliwym

RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,

uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich ustanowione rozporządzeniem (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (1), ostatnio zmienione rozporządzeniem (EWWiS, EWG, Euratom) nr 1369/72 (2), w szczególności jego art. 100,

uwzględniając wniosek Komisji przedłożony po konsultacji z Komitetem ds. regulaminu pracowniczego,

a także mając na uwadze, co następuje:

Rada, działając na wniosek Komisji, określa stawki oraz warunki przyznawania dodatków specjalnych niektórym urzędnikom podlegającym art. 92 regulaminu pracowniczego za niektóre prace o charakterze szczególnie uciążliwym,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Urzędnikom, określonym w art. 92 regulaminu, powołanym do wykonywania pracy o charakterze szczególnie uciążliwym, przysługuje prawo do dodatków specjalnych zgodnie z niżej wymienionymi artykułami.

Artykuł  2

Dodatki te wyraża się w punktach. Jeden punkt jest równy 0,032 % stawki podstawowego wynagrodzenia urzędnika szczebla D4 stopnia pierwszego. Dodatki koryguje się z pomocą współczynnika wyrównawczego stosowanego w odniesieniu do wynagrodzeń urzędników.

Dodatki wypłaca się miesięcznie.

Artykuł  3
1.
Przedstawiona poniżej tabela określa szczególne warunki pracy, w których przyznaje się dodatki oraz liczbę punktów za każdą godzinę rzeczywistego czasu pracy:
Szczególne warunki pracy Liczba punktówza godzinę rzeczywistego czasu pracy dla kategorii A, B, C i D
I. Środki ochrony osobistej:
a) Noszenie szczególnie niewygodnej odzieży chroniącej

przed ogniem, skażeniem, promieniowaniem

czy substancjami żrącymi:

1. Szczególnie uciążliwa odzież ochronna 10
2. Samodzielne kombinezony chroniące przed ogniem 50
3. Samodzielne kombinezony ochronne innego rodzaju 34
4. Odzież ochronna wraz samodzielnym aparatem

oddechowym

25
5. Innego rodzaju odzież ochronna z aparatem

oddechowym

20
b) Ochrona częściowa:
1. Samodzielne aparaty oddechowe 16
2. Pełne maski oddechowe 10
3. Maski oddechowe przeciwpyłowe 6
4. Innego rodzaju przyrządy chroniące przed

substancjami trującymi, duszącymi, żrącymi itp.

2
5. Komora rękawicowa i manipulatory zdalnego podawania 2
II. Miejsce pracy:
a) Przestrzeń zamknięta:
Praca w przestrzeni zamkniętej, pozbawionej

światła dziennego, przez którą przeprowadzone są

kable wysokonapięciowe czy wysokotemperaturowe

przewody rurowe, a którą to przestrzeń

zagospodarowano w sposób utrudniający poruszanie

się

2
b) Hałas:
Praca w przestrzeni o średniej intensywności

dźwięku powyżej 85 decybeli.

2
c) Miejsce niebezpieczne narażające na korzystanie z

uciążliwego systemu ochrony:

1. Chodniki techniczne 2
2. Praca co najmniej 6 metrów nad ziemią, w

warunkach szczególnego ryzyka

5
W ww. przypadkach dodatek przyznaje się na

podstawie decyzji wydanej przez organ powołujący

po zasięgnięciu, w przypadkach, w których jest to

stosowne, opinii komitetu wspólnego.

III. Charakter pracy:
a) Praca z określonymi substancjami lub w kontakcie

z tymi substancjami, w warunkach powodujących

jej uciążliwość (wykaz odnośnych substancji

przedstawiono w załączniku)

2
b) Praca, w roli pirotechnika, z materiałami

wybuchowymi

5
2.
W celu umożliwienia stałego nadzoru, prace wykonywane w warunkach określonych w ust. 1 należy protokołować natychmiast po ich zakończeniu, podając je w porządku chronologicznym. Taki protokół powinien zawierać szczegółowy wykaz wykonanych czynności rozpisanych zgodnie z zestawieniem przedstawionym w tabeli. Organ powołujący określa procedurę sprawowania takiego nadzoru; jeżeli liczbę godzin danej pracy można uznać za identyczną każdego miesiąca, organ powołujący nie musi brać protokołu pod uwagę.
Artykuł  4

Dodatki przyznawane za pracę wykonywaną w warunkach określonych w punkcie I tabeli w art. 3 nie mogą być sumowane; dotyczy to również dodatków, określonych w tytułach II i III tabeli.

Nie można także sumować dodatków za pracę wykonywaną w warunkach określonych w punktach I i III powyższej tabeli. W wypadku stosowania akapitów 1 i 2, jeżeli przysługuje jednocześnie kilka dodatków, wypłaca się jedynie najwyższy z nich.

Artykuł  5

Dodatki specjalne wypłacane na podstawie niniejszego rozporządzenia nie mogą wynosić, w odniesieniu do jednego urzędnika, więcej niż 1.500 punktów miesięcznie, z zastrzeżeniem zastosowania art. 4 rozporządzenia (Euratom) nr 1371/72(3) ustanawiającego dodatki za świadczenie określonych usług o wyjątkowym charakterze.

Artykuł  6

Niniejsze rozporządzenie stosuje się odpowiednio do pracowników czasowych, personelu pomocniczego i pracowników przedsiębiorstwa.

Artykuł  7

W kwietniu każdego roku Komisja przedkłada Radzie sprawozdanie przedstawiające:

– liczbę urzędników i pracowników każdej kategorii otrzymujących dodatki specjalne określone w niniejszym rozporządzeniu, z podziałem na poszczególne jednostki ośrodka badań oraz liczbę godzin przepracowanych w warunkach określonych w tabeli przedstawionej w art. 3,

– kwotę wydatków związanych z tymi dodatkami.

Artykuł  8

Rozporządzenie nr 4/63/Euratom (2) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Artykuł  9

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 18 sierpnia 1972 r.
W imieniu Rady
T. WESTERTERP
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 1.

(2) Dz.U. L 149 z 1.7.1972, str. 1.

(3) Dz.U. L 149 z 1.7.1972, str. 4.

(4) Dz.U. L 112 z 24.7.1963, str. 2005/63.

ZAŁĄCZNIK 

Wykaz określony w art. 3

A. Substancje żrące oraz duszące:

1. W pracy z substancjami:

Chlorowce, kwasy wodorowe chlorowców (kwas chlorowodorowy, kwas fluorowodorowy); fluorki

chlorowców; kwas siarkowy, chlorek siarki, soda kaustyczna i potas żrący, amoniak.

2. W pracach technicznych:

Oczyszczanie i pasywacja, w kąpieli lub w masie, stali nierdzewnych i stopów lekkich, przy użyciu środków czyszczących lub utleniających.

B. Substancje trujące:

1. W pracy z substancjami:

Toksyczne formy substancji radioaktywnych; beryl i jego związki; arsen i jego związki; rtęć, jej związki

i amalgamaty; tetraetyl ołowiu; kwas cyjanowodorowy, cyjanki i akrylonitryl; tlenki i ditlenki azotu; fosfor

i etery fosforowe; selen, ciężka woda.

2. W pracach technicznych:

Obróbka, wzbogacanie i składowanie toksycznych form substancji radioaktywnych; odlewanie, spawanie

i obróbka przy użyciu ołowiu oraz stopów antymonu i ołowiu lub antymonu i kadmu.

C. Substancje łatwopalne i/lub wybuchowe:

1. W pracy z substancjami:

Gazy sprężone: acetylen, tlen, metan, etan, etylen i gazy szlachetne; lotne rozpuszczalniki organiczne takie jak:

alkohol metylowy i etylowy, eter dietylowy, aceton, benzen, toluen; metale ciekłe takie jak: sód i potas; siarka.

2. W pracach technicznych:

Spawanie argonem; oczyszczanie i odłuszczanie bardzo brudnych części przy użyciu rozpuszczalników

takich jak trichloroetylen; używanie płynów pochodzenia organicznego, takich jak difenyl, trifenyl, polifenyl,

dauterm, osady składników wysokowrzących; lanie parafiny i wylewanie asfaltów bitumicznych.

D. Substancje brudne:

1. W pracy z substancjami:

Związki kadmu, chromu, niklu, bizmutu, baru, wanadu i manganu w formie sproszkowanej; sproszkowany

tlenek żelaza.

2. W pracach technicznych:

Obróbka grafitu; smarowanie i opróżnianie pomp i silników takich jak pompy próżniowe, pompy obiegu

płynów, pompy dekompresyjne, wytwornice sprężonego powietrza; polerowanie przy użyciu specjalnych

substancji; operowanie żużlami metali.

Niniejszy załącznik będzie zmieniony przez Radę, działającą na wniosek Komisji, biorąc pod uwagę rozwój nauki i techniki.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.1972.192.1

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 1799/72 określające stawki oraz warunki przyznawania dodatków specjalnych przewidzianych w art. 100 regulaminu pracowniczego za niektóre prace o charakterze szczególnie uciążliwym
Data aktu: 18/08/1972
Data ogłoszenia: 22/08/1972
Data wejścia w życie: 01/09/1972