Sprawa C-258/24: Wyrok Trybunału (wielka izba) z dnia 17 marca 2026 r. - Katholische Schwangerschaftsberatung v. JB
Wyrok Trybunału (wielka izba) z dnia 17 marca 2026 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht - Niemcy) - Katholische Schwangerschafts- beratung/JB(Sprawa C-258/24) 1 (Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Dyrektywa 2000/78/WE - Równość traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy - Działalność zawodowa prowadzona w Kościołach lub innych organizacjach, których etyka jest oparta na religii lub przekonaniach - Stowarzyszenie zapewniające kobietom w ciąży poradnictwo w zakresie ciąży - Wymogi zawodowe - Działanie w dobrej wierze i lojalność wobec etyki Kościoła lub organizacji - Odmienne traktowanie ze względu na religię lub przekonania - Zwolnienie pracownicy z powodu jej wystąpienia z Kościoła katolickiego)
(C/2026/2855)
(Dz.U.UE C z dnia 8 czerwca 2026 r.)
Sąd odsyłający
Bundesarbeitsgericht
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: Katholische Schwangerschaftsberatung
Druga strona postępowania: JB
Sentencja
Artykuł 4 ust. 1 i 2 dyrektywy Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy, w świetle art. 10 ust. 1 i art. 21 ust. 1 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej,
należy interpretować w ten sposób, że
stoi on na przeszkodzie uregulowaniom krajowym, na mocy których organizacja prywatna, której etyka opiera się na religii, może wymagać od pracownika będącego członkiem określonego Kościoła praktykującego tę religię, aby nie występował z tego Kościoła w trakcie trwania stosunku pracy, pod rygorem zwolnienia, lub aby w celu kontynuowania stosunku pracy ponownie przystąpił do rzeczonego Kościoła po uprzednim z niego wystąpieniu, podczas gdy
- organizacja ta zatrudnia inne osoby w celu wykonywania tych samych zadań co dany pracownik, nie wymagając, aby były one członkami tego samego Kościoła, oraz
- pracownik ten nie podejmuje działań wrogich w stosunku do danego Kościoła, które byłyby publicznie dostrzegalne, jeżeli w świetle charakteru działalności zawodowej wspomnianego pracownika lub kontekstu, w jakim jest ona wykonywana, te wymogi zawodowe nie są podstawowe, zgodne z prawem i uzasadnione w świetle etyki wspomnianej organizacji.
| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2026.2855 |
| Rodzaj: | wyrok |
| Tytuł: | Sprawa C-258/24: Wyrok Trybunału (wielka izba) z dnia 17 marca 2026 r. - Katholische Schwangerschaftsberatung v. JB |
| Data aktu: | 2026-03-17 |
| Data ogłoszenia: | 2026-06-08 |