Język postępowania: francuski
(Dz.U.UE C z dnia 9 grudnia 2024 r.)
Strony
Strona skarżąca: FU (przedstawiciel: S. Orlandi, adwokat)
Strona pozwana: Parlament Europejski
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 30 listopada 2023 r. odrzucającej zgłoszenie wypadku skarżącej z dnia 27 listopada 2023 r. z powodu przekroczenia terminu;
- obciążenie Parlamentu kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi trzy zarzuty.
1. Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia art. 73 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej "regulaminem pracowniczym"). Skarżąca podnosi, że odrzucenie zgłoszenia wypadku stanowi naruszenie prawa do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków przewidzianego w art. 73 regulaminu pracowniczego, który gwarantuje ubezpieczenie, począwszy od dnia rozpoczęcia służby. Skarżąca twierdzi, że Parlament niewłaściwie zastosował ten artykuł.
2. Zarzut drugi dotyczący naruszenia art. 2, 4, 7 i 15 wspólnych zasad ubezpieczenia od ryzyka wypadku. Zaskarżona decyzja została wydana na podstawie rzekomego opóźnienia w zgłoszeniu wypadku, co kwestionuje skarżąca, która twierdzi - przeciwnie - że zgłoszenie wypadku zostało złożone w wyznaczonym terminie przy uwzględnieniu odnośnych okoliczności. Skarżąca powołuje się na błędy interpretacyjne dotyczące terminu złożenia zgłoszenia wypadku oraz konsekwencji, jakie należy wyciągnąć z ewentualnego opóźnienia, które nie może automatycznie prowadzić do wykluczenia z zakresu ochrony i gwarantowanych świadczeń.
3. Zarzut trzeci dotyczący naruszenia zasady proporcjonalności. Skarżąca uważa, że zaskarżona decyzja nałożyła na nią nieproporcjonalną sankcję za drobną kwestię administracyjną, podczas gdy prawu materialnemu do odszkodowania za wypadek powinno było przysługiwać pierwszeństwo przy uwzględnieniu braku naruszenia praw organu powołującego. Organ powołujący nie zakwestionował bowiem prawdziwości okoliczności faktycznych ani nie powołał się na naruszenie jego praw.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.7180 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-530/24: Skarga wniesiona w dniu 16 października 2024 r. - FU/Parlament |
| Data aktu: | 09/12/2024 |
| Data ogłoszenia: | 09/12/2024 |