Sprawa C-479/24: Skarga wniesiona w dniu 9 lipca 2024 r. - Królestwo Hiszpanii/Parlament Europejski

Skarga wniesiona w dniu 9 lipca 2024 r. - Królestwo Hiszpanii/Parlament Europejski
(Sprawa C-479/24)

(C/2024/4960)

Język postępowania: hiszpański

(Dz.U.UE C z dnia 19 sierpnia 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: Królestwo Hiszpanii (przedstawiciele: A. Gavela Llopis i L. Aguilera Ruiz, pełnomocnicy)

Strona pozwana: Parlament Europejski

Żądania strony skarżącej

- stwierdzenie nieważności decyzji Parlamentu Europejskiego C (2024) 2526 z dnia 15 kwietnia 2024 r. w sprawie zorganizowania konkursu otwartego w celu sporządzenia listy 10 kandydatów/kandydatek narodowości luksemburskiej w celu wyłonienia administratora do sekretariatu Parlamentu Europejskiego;

- stwierdzenie nieważności listy odpowiednich kandydatów, która w następstwie kwestionowanego konkursu może zostać utworzona zgodnie z przepisami podsekcji B "Procedura" podpunkt 3 "Lista odpowiednich kandydatów";

- tytułem żądania ewentualnego - stwierdzenie, na podstawie art. 277 TFUE, nieważności decyzji Prezydium Parlamentu Europejskiego z dnia 21 listopada 2022 r.;

- obciążenie Parlamentu Europejskiego kosztami postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

1. Naruszenie art. 9 TUE, art. 18 TFUE i art. 1d regulaminu pracowniczego urzędników. Przepisy te ustanawiają jako zasadę ogólną prawa Unii równość i niedyskryminację w dostępie do zatrudnienia w sektorze publicznym Unii Europejskiej, którą zaskarżony akt narusza, ustanawiając dyskryminację ze względu na przynależność państwową, która nie jest wystarczająco uzasadniona i nie jest proporcjonalna.

2. Naruszenie art. 27 ust. 1 regulaminu pracowniczego urzędników poprzez zastrzeżenie obsadzanych stanowisk dla obywateli tylko jednego państwa członkowskiego, Luksemburga. Zaskarżony akt nie ma wystarczającego i odpowiedniego uzasadnienia. Decyzja Prezydium Parlamentu Europejskiego nie zawiera takiego odpowiedniego uzasadnienia i nie zawiera badań, analiz lub danych umożliwiających ocenę uzasadnienia, adekwatności i proporcjonalności środka.

3. Naruszenie zasady stosowania kryteriów merytorycznych w dostępie do zatrudnienia w sektorze publicznym, przewidzianej w art. 27 regulaminu pracowniczego. Równowaga między obowiązkiem podjęcia skutecznych środków mających na celu zaradzenie nierównowadze geograficznej a przestrzeganiem zasady stosowania kryteriów merytorycznych jako kryterium rekrutacji osób pozostających w służbie Unii Europejskiej.

4. Zakwestionowanie, tytułem ewentualnym i na podstawie art. 277 TFUE, decyzji Prezydium Parlamentu Europejskiego z dnia 21 listopada 2022 r. z tych samych względów prawnych, które zostały przedstawione powyżej.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.4960

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa C-479/24: Skarga wniesiona w dniu 9 lipca 2024 r. - Królestwo Hiszpanii/Parlament Europejski
Data aktu: 19/08/2024
Data ogłoszenia: 19/08/2024