Język postępowania: niderlandzki
(Dz.U.UE C z dnia 11 grudnia 2023 r.)
Sąd odsyłający
Hof van Beroep te Gent
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Belgische Staat/Federale Overheidsdienst Financien
Strona przeciwna: Volvo Group Belgium NV
Pytanie prejudycjalne
Czy art. 49 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej należy interpretować w ten sposób, że stoi on na przeszkodzie przepisom prawa krajowego, takim jak te zakwestionowane przed sądem odsyłającym [tj. przepisom, których nieważność stwierdził Grondwettelijk Hof (trybunał konstytucyjny, Belgia), ale których skutki utrzymano w mocy, aczkolwiek z naruszeniem swobody przedsiębiorczości, w konsekwencji czego należy odstąpić od stosowania utrzymanych w mocy przepisów prawa krajowego w odniesieniu do zysków wypłacanych przez spółki z siedzibą w innym państwie członkowskim, które utrzymują stały zakład w Belgii], na mocy których:
- podatek jest należny w przypadku wypłaty zysków uwzględnionych w końcowym, podlegającym opodatkowaniu wyniku spółki będącej rezydentem, na której politykę spółka z siedzibą w innym państwie członkowskim ma wpływ tego rodzaju, że może stanowić o jej działalności;
- natomiast podatek ten nie jest należny od wspomnianych zysków, jeżeli taka spółka z siedzibą w innym państwie członkowskim wykonuje swoją działalność w Belgii za pośrednictwem stałego zakładu/oddziału?
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.1276 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-436/23, Volvo Group Belgium: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Hof van beroep te Gent (Belgia) w dniu 13 lipca 2023 r. - Belgische Staat/Federale Overheidsdienst Financiën / Volvo Group Belgium NV |
| Data aktu: | 11/12/2023 |
| Data ogłoszenia: | 11/12/2023 |