Język postępowania: angielski(2021/C 502/60)
(Dz.U.UE C z dnia 13 grudnia 2021 r.)
Strony
Strona skarżąca: TL (przedstawiciele: adwokatki L. Levi i N. Flandin)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności swojego sprawozdania z przebiegu kariery zawodowej ("CDR") za 2019 r.;
- ewentualnie stwierdzenie nieważności CDR w zakresie kwestionowanych uwag;
- jednocześnie, w stosownym razie, stwierdzenie nieważności decyzji pozwanej z dnia 8 lipca 2021 r. oddalającej zażalenie skarżącej na CDR;
- zasądzenie zadośćuczynienia za krzywdę doznaną przez skarżącą; oraz
- obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi trzy zarzuty.
1. Zarzut pierwszy, iż w braku ustalenia jakiegokolwiek celu na 2019 r. pozwana nie mogła dokonać prawidłowej i sprawiedliwej oceny wyników pracy skarżącej w 2019 r. Skarżąca podnosi, że ten brak celów doprowadził do oczywistych błędów w ocenie, naruszenia obowiązku staranności i zasady dobrej administracji.
2. Zarzut drugi, naruszenia przez pozwaną art. 43 regulaminu pracowniczego i Guidance for Reporting Officers (wytycznych dla oceniających). Skarżąca podnosi również, że pozwana popełniła oczywiste błędy w ocenie i nadużyła władzy. Skarżąca podnosi też, że pozwana naruszyła obowiązek staranności i dobrej administracji.
3. Zarzut trzeci, naruszenia przez pozwaną art. 292 ust. 2 TFUE w związku z art. 25 ust. 2 regulaminu pracowniczego i art. 41 ust. 2 karty praw podstawowych.