Sprawa T-514/19: Skarga wniesiona w dniu 18 lipca 2019 r. - DI/EBC.

Skarga wniesiona w dniu 18 lipca 2019 r. - DI/EBC
(Sprawa T-514/19)

Język postępowania: angielski

(2019/C 363/26)

(Dz.U.UE C z dnia 28 października 2019 r.)

Strony

Strona skarżąca: DI (przedstawiciel: adwokat L. Levi) Strona pozwana: Europejski Bank Centralny (EBC)

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

-
stwierdzenie nieważności decyzji Zarządu EBC z dnia 7 maja 2019 r. w sprawie dyscyplinarnego zwolnienia z pracy bez wypowiedzenia;
-
stwierdzenie nieważności decyzji odmownej Zarządu EBC z dnia 25 czerwca 2019 r. w sprawie ponownego wszczęcia postępowania dyscyplinarnego w związku z zamknięciem postępowania karnego;
-
w konsekwencji, nakazanie pełnego przywrócenia skarżącego do pracy z dniem 11 maja 2019 r. wraz ze wszystkimi związanymi z tym uprawnieniami finansowymi i z odpowiednim nagłośnieniem tej kwestii w celu przywrócenia mu dobrego imienia;
-
w każdym razie zasądzenie zadośćuczynienia za krzywdę, jakiej skarżący w swej ocenie doznał, oszacowanego ex aequo et bono na 20 000 EUR:
-
obciążenie strony pozwanej całością kosztów postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi dziewięć zarzutów.

1.
Zarzut pierwszy dotyczący braku właściwości autora zaskarżonych decyzji.
2.
Zarzut drugi dotyczący naruszenia art. 8.3.2 regulaminu pracowniczego EBC. Zarzuca się, że postępowanie dyscyplinarne zostało wszczęte po przekroczeniu terminu przedawnienia.
3.
Zarzut trzeci dotyczący naruszenia zasady, zgodnie z którą postępowanie dyscyplinarne wynikające z przestępstwa należy zawiesić w oczekiwaniu na wynik postępowania karnego, jak również dotyczący naruszenia zasady dobrej administracji i obowiązku staranności.
4.
Zarzut czwarty dotyczący tego, że komisja dyscyplinarna przekroczyła granice swoich kompetencji. Zarzuca się naruszenie art. 8.3.7 regulaminu pracowniczego EBC, jak również zasady bezstronności, o której mowa w art. 41 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej.
5.
Zarzut piąty dotyczący oczywistych błędów w ocenie.
6.
Zarzut szósty dotyczący naruszenia zasady domniemania niewinności. Zarzuca się naruszenie art. 48 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej.
7.
Zarzut siódmy dotyczący naruszenia zasady rozsądnego terminu do przeprowadzenia postępowania dyscyplinarnego oraz naruszenia obowiązku staranności.
8.
Zarzut ósmy dotyczący naruszenia obowiązku uzasadnienia.
9.
Zarzut dziewiąty, podnoszony pomocniczo, dotyczący naruszenia zasady proporcjonalności.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2019.363.18

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-514/19: Skarga wniesiona w dniu 18 lipca 2019 r. - DI/EBC.
Data aktu: 28/10/2019
Data ogłoszenia: 28/10/2019