(Dz.U.UE C z dnia 20 grudnia 2017 r.)
W dniu 2 listopada 2016 r. Komisja otrzymała wniosek zgodnie z art. 35 dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/25/UE 1 .
Przedmiotowy wniosek, złożony przez Republikę Czeską, dotyczy działalności na rynku detalicznym energii elektrycznej i gazu w Republice Czeskiej.
Stosowne powiadomienie opublikowano w Dz.U. seria C nr 23 z dnia 24 stycznia 2017 r. na stronie 10. Dwa powiadomienia o przedłużeniu terminu opublikowano w Dz.U. seria C nr 167 z dnia 25 maja 2017 r. na stronie 10 oraz w Dz.U. seria C nr 276 z dnia 19 sierpnia 2017 r. na stronie 4. Powiadomienie dotyczące zawieszenia terminu opublikowano w Dz.U. seria C nr 396 z dnia 23 listopada 2017 r. na stronie 18.
Zgodnie z ust. 1 akapit czwarty załącznika IV do dyrektywy 2014/25/UE termin ten może zostać przedłużony przez Komisję za zgodą podmiotu, który złożył dany wniosek dotyczący wyłączenia określonego rodzaju działalności z zakresu obowiązywania dyrektywy. Biorąc pod uwagę wniosek wnioskodawcy o przyznanie dodatkowego czasu na dostarczenie dodatkowych informacji uzasadniających w przedmiotowej sprawie i za zgodą Komisji, okres przysługujący Komisji na rozpatrzenie wniosku zostaje niniejszym przedłużony do dnia 31 marca 2018 r.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2017.439.12 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Powiadomienie o wniosku złożonym na podstawie art. 35 dyrektywy 2014/25/UE - Wniosek złożony przez państwo członkowskie - Przedłużenie terminu przyjęcia aktów wykonawczych. |
| Data aktu: | 20/12/2017 |
| Data ogłoszenia: | 20/12/2017 |