NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Wniosek dotyczący wydania przez Trybunał EFTA opinii doradczej złożony przez Norges Hoyesterett w dniu 14 grudnia 2016 r. w sprawie Torbjorn Selstad Thue i norweska Federacja Policji (Politiets Fellesforbund) przeciwko rządowi norweskiemu, reprezentowanemu przez Ministerstwo Sprawiedliwości i Bezpieczeństwa Publicznego (Sprawa E-19/16).

Wniosek dotyczący wydania przez Trybunał EFTA opinii doradczej złożony przez Norges Høyesterett w dniu 14 grudnia 2016 r. w sprawie Torbjørn Selstad Thue i norweska Federacja Policji (Politiets Fellesforbund) przeciwko rządowi norweskiemu, reprezentowanemu przez Ministerstwo Sprawiedliwości i Bezpieczeństwa Publicznego
(Sprawa E-19/16)

(2017/C 133/03)

(Dz.U.UE C z dnia 27 kwietnia 2017 r.)

W dniu 14 grudnia 2016 r. do kancelarii Trybunału EFTA wpłynął wniosek złożony w dniu 14 grudnia 2016 r. do Trybunału EFTA przez Norges Høyesterett (Sąd Najwyższy Norwegii), dotyczący wydania opinii doradczej w sprawie Torbjørn Selstad Thue i norweska Federacja Policji (Politiets Fellesforbund) przeciwko rządowi norweskiemu, reprezentowanemu przez Ministerstwo Sprawiedliwości i Bezpieczeństwa Publicznego, w odniesieniu do następujących kwestii:

1.
Czy czas spędzony na podróż zleconą przez pracodawcę do lub z miejsca stawiennictwa innego niż miejsce ustalonego lub zwykłego stawiennictwa pracownika, odbywającą się poza zwykłymi godzinami pracy, należy uznać za czas pracy w rozumieniu art. 2 dyrektywy 2003/88/WE?
2.
O ile podróż opisana w pytaniu I nie jest sama w sobie wystarczająca, aby ją sklasyfikować jako czas pracy, jakie kryteria prawne i odpowiednie elementy należy uwzględnić, oceniając, czy czas spędzony na podróż powinien być mimo to uznany za czas pracy? W ramach niniejszego pytania wnosi się o wydanie opinii, czy należy dokonywać oceny intensywności w odniesieniu do ilości pracy wykonanej w czasie podróży.
3.
Czy na oceny wskazane w pytaniach I i II wpływ ma to, jak często pracodawca określa miejsce stawiennictwa inne niż ustalone lub zwykłe miejsce stawiennictwa?
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2017.133.3

Rodzaj:ogłoszenie
Tytuł:Wniosek dotyczący wydania przez Trybunał EFTA opinii doradczej złożony przez Norges Hoyesterett w dniu 14 grudnia 2016 r. w sprawie Torbjorn Selstad Thue i norweska Federacja Policji (Politiets Fellesforbund) przeciwko rządowi norweskiemu, reprezentowanemu przez Ministerstwo Sprawiedliwości i Bezpieczeństwa Publicznego (Sprawa E-19/16).
Data aktu:2017-04-27
Data ogłoszenia:2017-04-27