Sprawa T-530/14: Skarga wniesiona w dniu 11 lipca 2014 r. - Verein StHD przeciwko OHIM (czarna szarfa).

Skarga wniesiona w dniu 11 lipca 2014 r. - Verein StHD przeciwko OHIM (czarna szarfa)
(Sprawa T-530/14)

Język postępowania: niemiecki

(2014/C 303/64)

(Dz.U.UE C z dnia 8 września 2014 r.)

Strony

Strona skarżąca: Verein Sterbehilfe Deutschland (Verein StHD) (Zürich, Szwajcaria) (przedstawiciel: P. Brauns, Rechtsanwalt)

Strona pozwana: Urząd Harmonizacji w ramach Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory)

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

-
częściowe odrzucenie zgłoszenia zgłoszenie wspólnotowego znaku towarowego nr 11 624 483 z dnia 13 sierpnia 2013 r. i stwierdzenie nieważności decyzji Czwartej Izby Odwoławczej Urzędu Harmonizacji w ramach Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory) z dnia 5 maja 2014 r. w sprawie R 1940/2013-4;
-
zarządzenie dopuszczenia do rejestracji zgłoszenia wspólnotowego znaku towarowego nr 11 624 483 (także) w odniesieniu do następujących usług:

35: Zbieranie i zestawianie artykułów prasowych według tematów; rozpowszechnianie ogłoszeń reklamowych; rozpowszechnianie materiałów reklamowych [ulotki, prospekty, druki, próbki];

41: Publikowanie książek; ogólna praca publiczna związana z tematem "śmierci" poprzez organizowanie imprez jak seminaria, podróże dyskusyjne i inne imprezy o charakterze edukacyjnym; Wydawanie i publikowanie pism na temat "śmierci";

44: Porady farmaceutyczne; usługi medyczne; porady zdrowotne; usługi opieki nad chorymi; usługi terapeutyczne; usługi psychologa;

45: świadczone przez podmioty trzecie osobiste i socjalne usługi dotyczące potrzeb indywidualnych, mianowicie porady rodzinne, opieka kliniczna, opieka nad niepełnosprawnymi, eutanazja, wspieranie w chwili śmierci, asysta w chwili śmierci, asysta w chwili śmierci poprzez doradztwo, otucha i wsparcie dla osób dotkniętych tym problemem i osób świadczących opiekę, ogólne porady życiowe przy szczególnym uwzględnieniu tematu "śmierci", usługi dzienne, nocne czuwanie, opieka na okrągło, usługi w niedziele i dni święte, doradztwo na terenie całej federacji, opieka zewnętrzna na terenie całej federacji;

-
obciążenia pozwanego kosztami postępowania w sprawie odwołania R 1940/2013-4 oraz kosztami niniejszego postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Zgłoszony wspólnotowy znak towarowy: Graficzny znak towarowy przedstawiający czarną szarfę dla usług z klas 35, 41, 44 i 45 - zgłoszenie wspólnotowego znaku towarowego nr 11 624 483

Decyzja eksperta: Odrzucenie zgłoszenia

Decyzja Izby Odwoławczej: Odrzucenie odwołania

Podniesione zarzuty:

-
Naruszenie art. 7 ust. 1 lit. b) rozporządzenia nr 207/2009;
-
Naruszenie art. 7 ust. 1 lit. b), c) i d) rozporządzenia nr 207/2009;
-
Naruszenie art. 7 ust. 1 lit. f) rozporządzenia nr 207/2009.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2014.303.54

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-530/14: Skarga wniesiona w dniu 11 lipca 2014 r. - Verein StHD przeciwko OHIM (czarna szarfa).
Data aktu: 08/09/2014
Data ogłoszenia: 08/09/2014