Sprawa C-588/12: Lyreco Belgium NV v. Sophie Rogiers (orzeczenie wstępne).
(Sprawa C-588/12) 1
(Polityka społeczna - Dyrektywa 96/34/WE - Porozumienie ramowe dotyczące urlopu rodzicielskiego - Klauzule 1 i 2.4 - Urlop rodzicielski w niepełnym wymiarze - Zwolnienie pracownika bez ważnego lub wystarczającego powodu - Ryczałtowe odszkodowanie z tytułu naruszenia ochrony w związku ze skorzystaniem z urlopu rodzicielskiego - Podstawa obliczania odszkodowania)
(2014/C 112/12)
Język postępowania: niderlandzki
(Dz.U.UE C z dnia 14 kwietnia 2014 r.)
Sąd odsyłający
Arbeidshof te Antwerpen
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Lyreco Belgium NV
Strona pozwana: Sophie Rogiers
Przedmiot
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym - Arbeidshof te Antwerpen - Belgia - Wykładnia klauzul 1 i 2.4 Porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez UNICE, CEEP oraz ETUC, stanowiącego załącznik do dyrektywy Rady 96/34/WE z dnia 3 czerwca 1996 r. (Dz.U. L 145, s. 4) - Urlop rodzicielski w niepełnym wymiarze - Zmniejszenie wymiaru świadczonej pracy - Zwolnienie pracownika przed zakończeniem odbywania przez niego urlopu rodzicielskiego bez ważnego powodu - Sposób obliczania wysokości odszkodowania z tytułu zwolnienia
Sentencja
Klauzulę 2.4 Porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego, zawartego w dniu 14 grudnia 1995 r., które stanowi załącznik do dyrektywy Rady 96/34/WE z dnia 3 czerwca 1996 r. w sprawie Porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez UNICE, CEEP i ETUC, zmienionej dyrektywą Rady 97/75/WE z dnia 15 grudnia 1997 r., postrzeganą zarówno w świetle celów zamierzonych przez to porozumienie ramowe, jak i w związku z klauzulą 2.6 tego aktu, należy interpretować w ten sposób, że stoi ona na przeszkodzie temu, by ryczałtowe odszkodowanie z tytułu naruszenia ochrony należne pracownikowi korzystającemu z urlopu rodzicielskiego w niepełnym wymiarze w wypadku jednostronnego rozwiązania przez pracodawcę bez ważnego lub wystarczającego powodu umowy z tym pracownikiem, który był zatrudniony na czas nieokreślony i w pełnym wymiarze czasu pracy, było określane na podstawie zmniejszonego wynagrodzenia pobieranego przez tego ostatniego w dniu jego zwolnienia.
| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2014.112.11 |
| Rodzaj: | wyrok |
| Tytuł: | Sprawa C-588/12: Lyreco Belgium NV v. Sophie Rogiers (orzeczenie wstępne). |
| Data aktu: | 2014-02-27 |
| Data ogłoszenia: | 2014-04-14 |