Ogłoszenie o otwartej procedurze selekcyjnej - 1. Główny specjalista ds. funkcjonowania obiektu oraz 2. Główny specjalista ds. obiektu - projekty - Nr referencyjny: EF-TA-12-06.

OGŁOSZENIE O OTWARTEJ PROCEDURZE SELEKCYJNEJ

1. Główny specjalista ds. funkcjonowania obiektu

oraz

2. Główny specjalista ds. obiektu - projekty

NR REFERENCYJNY: EF-TA-12-06

(2012/C 396 A/01)

(Dz.U.UE C z dnia 21 grudnia 2012 r.)

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie, w Irlandii, poszukuje kandydatów na stanowiska głównego specjalisty ds. funkcjonowania obiektu oraz głównego specjalisty ds. obiektu odpowiedzialnego za projekty.

Specjaliści ds. obiektu będą podlegali Kierownikowi Działu Administracji i Finansów. Zakres ich obowiązków obejmuje:

Główny specjalista ds. funkcjonowania obiektu odpowiada za zarządzanie obiektem, nadzorując i koordynując usługi świadczone przez firmę zarządzającą obiektem. Główny specjalista ds. obiektu odpowiedzialny za projekty zarządza natomiast projektami obejmującymi ogólnie obiekt i należący do niego teren.

Zakres obowiązków głównego specjalisty ds. funkcjonowania obiektu:

nadzorowanie i koordynowanie działań wykonawcy odpowiedzialnego za zarządzanie obiektem,
organizowanie regularnych spotkań z wykonawcą w celu omówienia zaplanowanych i doraźnych koniecznych robót,
składanie zleceń i nadzorowanie robót za pośrednictwem punktu informacyjnego wykonawcy,
dokładne monitorowanie dostępnego budżetu i jego wykorzystania na zaplanowane i doraźne usługi,
aktywny udział w spotkaniach poświęconych planowaniu budżetu,
dokładne sprawdzanie faktur wystawianych przez wykonawcę pod względem ich zgodności z harmonogramem robót, warunkami umów oraz wykazami robót,
zatwierdzanie faktur wystawionych przez wykonawcę z tytułu odpowiedzialności spoczywającej na kierowniku projektu,
nadzorowanie wykonawcy przy pomocy wskaźników wydajności,
omawianie i uzgadnianie z wykonawcą koniecznych zmian umowy lub jej warunków,
sporządzanie specyfikacji przetargowych na potrzeby nowych procedur udzielania zamówień i ich przetwarzanie,
koordynowanie niektórych działań Działu Zarządzania Obiektem w celu zapewnienia maksymalnej dostępności pracowników tego działu,
zastępowanie głównego specjalisty ds. obiektu odpowiedzialnego za projekty,
wykonywanie innych zadań i obowiązków powierzonych przez kierownika działu.

Do obowiązków głównego specjalisty ds. obiektu odpowiedzialnego za projekty należy udział w wykonywaniu wymienionych wyżej zadań oraz:

opracowywanie wieloletnich planów dotyczących projektów obejmujących obiekt i infrastrukturę,
ocena nowych pomysłów projektowych pod względem ich priorytetowego znaczenia, wykonalności oraz zapotrzebowania na środki,
przygotowywanie specyfikacji projektowych,
zarządzanie procedurami przetargowymi od strony administracyjnej,
pozostawanie w kontakcie z urzędnikami Fundacji Eurofound do spraw zamówień w kwestiach dotyczących przetargów oraz z architektami i wykonawcami zewnętrznymi,
wdrażanie i nadzorowanie projektów obejmujących obiekty i infrastrukturę,
zastępowanie Głównego specjalisty ds. funkcjonowania obiektu,
wykonywanie innych zadań i obowiązków powierzonych przez kierownika działu. Niniejsza procedura kwalifikacyjna jest otwarta dla kandydatów, którzy:
są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,
posiadają pełne prawa obywatelskie,
mają uregulowany stosunek do służby wojskowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
posiadają średnie wykształcenie potwierdzone dyplomem uprawniającym do kształcenia na poziomie wyższym,
posiadają:
główny specjalista ds. funkcjonowania obiektu: co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego po ukończeniu szkoły średniej i uzyskaniu dyplomu, w tym minimum trzy lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w zarządzaniu obiektami,
główny specjalista ds. obiektu odpowiedzialny za projekty: co najmniej sześć lat doświadczenia zawodowego po ukończeniu szkoły średniej i uzyskaniu dyplomu oraz minimum trzy lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w zarządzaniu obiektami, w szczególności w zarządzaniu budynkami i/lub zarządzaniu projektami utrzymania infrastruktury,
mogą przedstawić referencje poświadczające zdolność do wykonywania wymienionych zadań,
posiadają bardzo dobrą znajomość jednego języka urzędowego Unii Europejskiej i zadowalającą znajomość innego języka Unii, w tym doskonałą znajomość języka angielskiego, który jest głównym językiem Fundacji(1).

Warunki zatrudnienia wybranych kandydatów:

główny specjalista ds. obiektu odpowiedzialny za projekty: pracownik zatrudniony na czas określony (grupa funkcyjna AST 3), na podstawie umowy na czas określony, na okres 5 lat. Umowa może zostać przedłużona(2).
główny specjalista ds. funkcjonowania obiektu: pracownik kontraktowy (grupa funkcyjna III, grupa zaszeregowania 8, 9 lub 10, zależnie od kwalifikacji i doświadczenia), zatrudniony na podstawie umowy na czas określony, na okres 5 lat. Umowa może zostać przedłużona.

Kandydaci umieszczeni w wyniku niniejszej procedury naboru na liście rezerwowej mogą zostać mianowani również na inne stanowiska o podobnym profilu.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska oraz procedur zgłaszania kandydatury i procedur selekcyjnych można pobrać ze strony internetowej z informacjami o ofertach pracy w Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Wszystkie zgłoszenia należy składać na oficjalnym formularzu zgłoszeniowym, który również można pobrać ze strony internetowej.

Termin składania podań: 25 stycznia 2013 r.

______

(1) Kandydaci muszą mieć na uwadze, że pracownicy zatrudniani na czas określony po uzyskaniu nominacji i przed pierwszym awansem będą musieli wykazać się znajomością trzeciego języka UE (na poziomie B2 europejskiego systemu opisu kształcenia językowego).

(2) Zgodnie z obecną polityką Fundacji Eurofound umowy na czas określony, w przypadku ich przedłużenia, są zawierane na czas nieokreślony.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2012.396A.1

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Ogłoszenie o otwartej procedurze selekcyjnej - 1. Główny specjalista ds. funkcjonowania obiektu oraz 2. Główny specjalista ds. obiektu - projekty - Nr referencyjny: EF-TA-12-06.
Data aktu: 21/12/2012
Data ogłoszenia: 21/12/2012