Protokół ustaleń między Komisją Europejską a Europejskim Laboratorium Biologii Molekularnej.

Protokół ustaleń między Komisją Europejską a Europejskim Laboratorium Biologii Molekularnej

(2012/C 271/01)

(Dz.U.UE C z dnia 8 września 2012 r.)

Komisja Europejska, zwana dalej "Komisją", oraz Europejskie Laboratorium Biologii Molekularnej z siedzibą w Heidelbergu, Niemcy, zwane dalej "EMBL" (zwane dalej łącznie "Stronami"),

UWZGLĘDNIAJĄC:

postanowienia Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej promujące współpracę z państwami trzecimi i organizacjami międzynarodowymi w dziedzinie badań, rozwoju technologicznego i demonstracji,
Porozumienie ustanawiające Europejskie Laboratorium Biologii Molekularnej, podpisane w dniu 30 maja 1973 r.(1); w oparciu o to porozumienie sygnatariusze powierzyli EMBL prowadzenie podstawowych badań w dziedzinie biologii molekularnej, szkolenie naukowców, studentów i gości na wszystkich poziomach, oferowanie ważnych usług naukowcom w państwach członkowskich będących sygnatariuszami, opracowywanie nowych instrumentów i metod w dziedzinie nauk przyrodniczych oraz angażowanie się w działalność związaną z transferem technologii,
porozumienie administracyjne o współpracy naukowej i technicznej między Komisją i EMBL, podpisane w dniu 18 stycznia 1995 r.,
list intencyjny Komisji i organizacji członkowskich EIROforum, podpisany w dniu 24 czerwca 2010 r.,
programy ramowe Wspólnoty Europejskiej w zakresie badań, rozwoju technologicznego i demonstracji,
zieloną księgę z 2007 r. "Europejska Przestrzeń Badawcza: Nowe perspektywy"(2), w której wzywa się do ściślejszej współpracy i partnerstwa z międzyrządowymi organizacjami badawczymi, takimi jak EMBL, w szczególności w odniesieniu do programowania badań, szkolenia i mobilności naukowców, infrastruktury badawczej, własności intelektualnej i współpracy międzynarodowej,
komunikat z 2008 r. dotyczący międzynarodowej współpracy w ramach europejskiej przestrzeni badawczej(3), w którym mowa o konieczności wzmocnienia partnerstwa między Wspólnotą Europejską i europejskimi międzyrządowymi organizacjami badawczymi, w szczególności EIROforum, co pomoże w uzyskaniu masy krytycznej niezbędnej do zapewnienia skutecznej reakcji na wyzwania polityczne, które mają coraz bardziej globalny charakter,
"Wizję europejskiej przestrzeni badawczej w roku 2020" przyjętą przez Radę Unii Europejskiej w dniu 2 grudnia 2008 r.(4), w której stwierdzono, że do 2020 r., wszyscy uczestnicy w pełni skorzystają z piątej wolności w ramach europejskiej przestrzeni badawczej(5),
strategię "Europa 2020: Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu"(6) (przyjętą przez Radę Europejską w dniu 17 czerwca 2010 r.) oraz powiązane z nią inicjatywy przewodnie: "Europejska agenda cyfrowa"(7) (przyjęty przez Komisję Europejską w dniu 19 maja 2010 r.). oraz "Unia innowacji"(8) (przyjęty przez Komisję Europejską w dniu 6 października 2010 r.),

UZNAJĄC:

Odpowiednie obowiązki Stron w wyżej wymienionych dziedzinach, które wzmacniają się wzajemnie,

Długotrwałą doskonałą współpracę między EMBL a Komisją Europejską w oparciu o poprzednie porozumienie administracyjne,

UZGADNIAJĄ, CO NASTĘPUJE:

1.
Strony zamierzają współpracować, przy poszanowaniu swoich wzajemnych kompetencji, w zakresie konsolidacji i dalszego rozwoju europejskiej przestrzeni badawczej, w szczególności w odniesieniu do programowania badań, szkolenia i mobilności naukowców, infrastruktury badawczej, zarządzania własnością intelektualną i współpracy międzynarodowej. W tym celu mogą prowadzić wspólne działania w dziedzinie molekularnych nauk przyrodniczych.
2.
Przy poszanowaniu swoich wzajemnych kompetencji oraz ram instytucjonalnych i operacyjnych Strony informują i konsultują się wzajemnie, w stosownych przypadkach, w kwestiach będących przedmiotem wspólnego zainteresowania, w szczególności w odniesieniu do konsolidacji i dalszego rozwoju europejskiej przestrzeni badawczej.
3.
Utrzymuje się przyznany Komisji Europejskiej w 1995 r. status obserwatora w Radzie EMBL(9).
4.
Komisja przyznaje EMBL prawo do przedstawiania kandydatów na członków stosownych organów eksperckich i doradczych. Eksperci zostaną wyznaczeni przez Komisję na podstawie jej przepisów i procedur.
5.
Strony tworzą punkty kontaktowe i mechanizmy komunikacji dla osiągnięcia celu przewidzianego w niniejszym protokole ustaleń.
6.
Strony spotykają się, gdy jest to konieczne, przynajmniej raz do roku, w celu analizy dokonanych postępów oraz ewentualnego omówienia wzmocnienia wzajemnej współpracy, w tym również wspólnych działań, lub analizy potencjalnych synergii.
7.
Strony osiągną porozumienie w odniesieniu do kwestii związanych z interpretacją i realizacją niniejszego protokołu ustaleń.
8.
Porozumienie administracyjne z dnia 18 stycznia 1995 r. zastępuje się niniejszym protokołem ustaleń.

Sporządzono w dwóch egzemplarzach w Heidelbergu dnia 4 marca 2011 r.

W imieniu Komisji Europejskiej W imieniu Europejskiego Laboratorium Biologii Molekularnej (EMBL)
Máire GEOGHEGAN-QUINN Iain W. MATTAJ
Komisarz ds. Badań, Innowacji i Nauki Dyrektor Generalny
______

(1)http://www.embl.de/aboutus/general_information/organisation/hostsite_agreement/un_agreement.pdf

(2) Zielona księga Komisji "Europejska Przestrzeń Badawcza: Nowe perspektywy", przyjęta w dniu 4 kwietnia 2007 r.; COM(2007) 161 wersja ostateczna.

(3) "Strategiczne ramy europejskie na rzecz międzynarodowej współpracy naukowo-technicznej" z dnia 24 września 2008 r. (COM(2008) 588).

(4) Konkluzje obradującej w dniach 1-2 grudnia 2008 r. Rady ds. Konkurencyjności w sprawie "Wizji europejskiej przestrzeni badawczej w roku 2020", dokument 16767/08.

(5) Europejska przestrzeń badawcza obejmuje UE i kraje stowarzyszone z programem ramowym w zakresie badań.

(6) Komunikat Komisji COM(2010) 2020 z dnia 3 marca 2010 r. oraz konkluzje Rady Europejskiej z dnia 17 czerwca 2010 r. (http://ec.europa.eu/eu2020/pdf/115346.pdf)

(7) Komunikat Komisji COM(2010) 245 z 19.5.2010.

(8) Komunikat Komisji COM(2010) 546 z 6.10.2010.

(6) Status obserwatora został przyznany Komisji Europejskiej porozumieniem administracyjnym podpisanym dnia 18 stycznia 1995 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2012.271.1

Rodzaj: Komunikat
Tytuł: Protokół ustaleń między Komisją Europejską a Europejskim Laboratorium Biologii Molekularnej.
Data aktu: 04/03/2011
Data ogłoszenia: 08/09/2012