(Sprawa C-335/09 P)(1)
(Odwołanie - Wspólna organizacja rynków - Środki przejściowe przewidziane w związku z przystąpieniem nowych państw członkowskich - Rozporządzenie (WE) nr 1972/2003 w sprawie środków przejściowych przyjętych w odniesieniu do handlu produktami rolnymi - Skarga o stwierdzenie nieważności - Termin - Początek biegu terminu - Przekroczenie terminu - Niedopuszczalność - Zmiana przepisu rozporządzenia - Ponowne rozpoczęcie biegu terminu - Częściowa dopuszczalność - Zarzuty - Naruszenie fundamentalnych zasad wspólnoty prawa oraz zasady skutecznej ochrony sądowej - Naruszenie swobody przepływu towarów i zasady niedyskryminacji ze względu na pochodzenie państwowe - Naruszenie zasady proporcjonalności i zasady ochrony uzasadnionych oczekiwań - Naruszenie hierarchii norm prawnych - Naruszenie art. 41 aktu przystąpienia z 2003 r. - Błędna wykładnia art. 3 rozporządzenia (WE) nr 1972/2003 - Naruszenie obowiązku uzasadnienia)
(2012/C 258/02)
Język postępowania: polski
(Dz.U.UE C z dnia 25 sierpnia 2012 r.)
Strony
Wnoszący odwołanie: Rzeczpospolita Polska (przedstawiciele: M. Dowgielewicz i M. Szpunar, pełnomocnicy)
Druga strona postępowania: Komisja Europejska (przedstawiciele: H. Tserepa-Lacombe, A. StobieckaKuik, A. Szmytkowska i T. van Rijn, pełnomocnicy)
Przedmiot
Odwołanie od wyroku Sądu Pierwszej Instancji z dnia 10 czerwca 2009 r. (pierwsza izba w składzie powiększonym) w sprawie T-257/04 Polska przeciwko Komisji w którym Sąd odrzucił skargę o stwierdzenie nieważności w części rozporządzenia Komisji (WE) nr 1972/2003 z dnia 10 listopada 2003 r. w sprawie środków przejściowych przyjętych w odniesieniu do handlu produktami rolnymi ze względu na przystąpienie Republiki Czeskiej, Estonii, Cypru, Łotwy, Litwy, Węgier, Malty, Polski, Słowenii i Słowacji (Dz.U. L 293, s. 3), zmienionego rozporządzeniem Komisji (WE) nr 230/2004 z dnia 10 lutego 2004 r. (Dz.U. L 39, s. 13) oraz rozporządzeniem Komisji (WE) nr 735/2004 z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz.U. L 114, s. 13) - Błędna wykładnia art. 230 akapit czwarty WE, art. 3 rozporządzenia (WE) nr 1972/2003, a także rozporządzenia nr 1 w sprawie określenia systemu językowego EWG (Dz.U. L 17, s. 385) - Naruszenie art. 253 WE i art. 41 traktatu akcesyjnego, prawa do skutecznej ochrony sądowej, zasady solidarności, proporcjonalności, niedyskryminacji, dobrej wiary i ochrony uzasadnionych oczekiwań - Naruszenie zasad postępowania wynikające z odmowy uwzględnienia przez Sąd zasady solidarności i dobrej wiary
Sentencja
(1) Dz.U. C 282 z 21.11.2009.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2012.258.2/1 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawa C-335/09 P: Rzeczpospolita Polska v. Komisja Europejska. |
| Data aktu: | 26/06/2012 |
| Data ogłoszenia: | 25/08/2012 |