(2012/C 232/03)
(Dz.U.UE C z dnia 3 sierpnia 2012 r.)
W poprzednim zawiadomieniu skierowanym do importerów, opublikowanym w dniu 25 stycznia 2005 r. w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej(1), przypomniano przedsiębiorcom, że produkty wytwarzane w osiedlach izraelskich znajdujących się na terytoriach będących od 1967 r. pod kontrolą izraelskiej administracji nie są uprawnione do korzystania z preferencyjnego traktowania taryfowego na mocy układu o stowarzyszeniu między UE i Izraelem(2).
Należy przypomnieć, że zgodnie z ustaleniami między UE a Izraelem dotyczącymi wdrożenia protokołu 4 do układu o stowarzyszeniu UE-Izrael wszystkie świadectwa przewozowe EUR.1 i deklaracje na fakturze wystawione lub sporządzone w Izraelu zawierają, od dnia 1 lutego 2005 r., kod pocztowy oraz nazwę miasta, wsi lub strefy przemysłowej, gdzie miała miejsce produkcja nadająca status pochodzenia. To samo dotyczy wszystkich świadectw przewozowych EUR-MED i deklaracji na fakturze EUR-MED, które mogą być wystawione lub sporządzone w Izraelu do celów wywozu do UE na podstawie protokołu 4 do układu o stowarzyszeniu UE-Izrael zmienionego decyzją nr 2/2005 Rady Stowarzyszenia UE-Izrael(3).
Przedsiębiorców, którzy zamierzają przedstawić dowody pochodzenia w celu uzyskania preferencyjnego traktowania produktów pochodzących z Izraela powiadamia się o tym, że preferencyjnym traktowaniem nie zostaną objęte produkty, w odniesieniu do których dowód pochodzenia wskazuje, że produkcja nadająca status pochodzenia odbywała się w miejscu znajdującym się na terytoriach będących pod administracją izraelską od czerwca 1967 r.
Choć obowiązujące procedury umożliwiają odpowiednie stosowanie ustaleń, to w świetle doświadczeń, należy usprawnić sposób ich realizacji w UE. W tym celu informuje się importerów, że aktualny wykaz nieuprawnionych lokalizacji i ich kodów pocztowych jest od chwili obecnej dostępny na stronie tematycznej Komisji Europejskiej poświęconej unii celnej(4). Można go również otrzymać od organów celnych państw członkowskich UE lub znaleźć na stronach internetowych tych organów.
Przedsiębiorcom zaleca się regularne sprawdzanie wykazu, najpóźniej przed złożeniem zgłoszenia celnego o dopuszczenie towarów do swobodnego obrotu, do którego zamierzają oni dostarczyć dowód preferencyjnego pochodzenia wystawiony lub sporządzony w Izraelu.
Niniejsze zawiadomienie zastępuje zawiadomienie z dnia 25 stycznia 2005 r. od dnia 13 sierpnia 2012 r.
(1) Dz.U. C 20 z 25.1.2005, s. 2.
(2) Dz.U. L 147 z 21.6.2000, s. 3.
(3) Dz.U. L 20 z 24.1.2006, s. 1.
(4)http://ec.europa.eu/taxation_customs/customs/technicalarrangement_postalcodes.pdf
W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2012.232.5 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Zawiadomienie skierowane do importerów - Przywóz z Izraela do UE. |
| Data aktu: | 03/08/2012 |
| Data ogłoszenia: | 03/08/2012 |