(język angielski)
NRREF.:EF/TA/09/10
(2009/C 260 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 30 października 2009 r.)
Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków i Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) zamierza zatrudnić redaktora(-kę) (język angielski).
Pod zwierzchnictwem kierownika ds. informacji i komunikacji, zatrudniony(-a) redaktor(-ka) będzie przede wszystkim odpowiedzialny za następujące zadania:
– redagowanie, aktualizowanie i opracowywanie treści witryny internetowej Eurofound w atrakcyjny, dostępny i przyjazny dla użytkownika sposób,
– redagowanie publikacji Eurofound, w tym sprawozdań rocznych, produktów informacyjnych i promocyjnych,
– redagowanie sprawozdań z badań i przygotowywanie - w razie potrzeby - krótkich tekstów,
– wyszukiwanie źródeł, opracowywanie i przygotowywanie krótkich artykułów do publikacji Eurofound, w tym miesięcznego biuletynu i półrocznego dziennika,
– współpraca z pracownikami badawczymi Eurofound i z zewnętrznymi redaktorami,
– monitorowanie procesu redakcyjnego/produkcyjnego w zależności od potrzeb,
– w razie potrzeby zarządzanie umowami,
– wszelkie inne zadania z zakresu informacji i komunikacji, w zależności od potrzeb.
Konkurs jest przeznaczony dla kandydatów(-ek), którzy(-re):
– są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,
– posiadają pełne prawa obywatelskie,
– mają uregulowany stosunek do służby wojskowej,
– mogą przedstawić referencje poświadczające predyspozycje do wykonywania wymienionych obowiązków,
– posiadają dogłębną znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej i zadowalającą znajomość drugiego języka unijnego. Ponieważ język angielski jest głównym językiem roboczym Eurofound, konieczna jest znajomość języka angielskiego na poziomie wymaganym do wykonywania obowiązków,
– posiadają wykształcenie policealne poświadczone dyplomem,
– posiadają wykształcenie zawodowe w zakresie dziennikarstwa, komunikacji, języka angielskiego lub pokrewnych dziedzin,
– ponadto posiadają co najmniej 3 lata odpowiedniego i udokumentowanego doświadczenia zawodowego nabytego po uzyskaniu dyplomu.
Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) zostanie zatrudniony(-a) w grupie funkcyjnej AS T, stopień zaszeregowania 3, jako pracownik tymczasowy z umową na czas nieokreślony.
Szczegółowe informacje na temat stanowiska oraz procedur zgłaszania kandydatury i wyboru można pobrać ze strony internetowej z informacjami o ofertach pracy w Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandydaci powinni dokładnie przeczytać ogłoszenie o ofercie pracy, ponieważ niekompletne zgłoszenia zostaną odrzucone.
Wszystkie zgłoszenia należy składać na oficjalnym formularzu zgłoszeniowym, który również można pobrać ze strony internetowej.
Ostateczny termin składania podań: 27 listopada 2009 r.
Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.
12.01.2026
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.
12.01.2026
Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.
09.01.2026
Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.
08.01.2026
Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.
08.01.2026
Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.
08.01.2026| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2009.260A.1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Ogłoszenie o otwartym konkursie: redaktor (język angielski) - Nr ref.: EF/TA/09/10. |
| Data aktu: | 30/10/2009 |
| Data ogłoszenia: | 30/10/2009 |