Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD 14)
Instytut Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju w Isprze (WCB.H)
COM/2007/10050
(2007/C 126 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 7 czerwca 2007 r.)
Kim jesteśmy?
Jesteśmy Wspólnym Centrum Badawczym; nasza misja polega na zapewnieniu wsparcia naukowotechnicznego z punktu widzenia potrzeb klienta przy planowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu i monitorowaniu polityki Unii Europejskiej. W skład WCB wchodzi siedem instytutów badawczych zlokalizowanych w pięciu miejscach w Europie. Zatrudniamy 2.700 pracowników i dysponujemy budżetem operacyjnym w wysokości 300 mln EUR rocznie. Zajmujemy się głównie takimi dziedzinami, jak: żywność, produkty chemiczne i ochrona zdrowia; środowisko i zrównoważony rozwój; bezpieczeństwo jądrowe, a także działaniami horyzontalnymi obejmującymi materiały i pomiary referencyjne, prognozy technicznogospodarcze, bezpieczeństwo publiczne i zwalczanie nadużyć finansowych.
Co oferujemy?
Stanowisko dyrektora Instytutu Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju (WCB.H - ISPRA). Misją Instytutu Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju (IES, http://ies.jrc.cec.eu.int/) jest zapewnienie wsparcia naukowotechnicznego przy realizacji unijnej polityki ochrony środowiska, a tym samym działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju Europy. Główne dziedziny działalności to: zrównoważona eksploatacja zasobów naturalnych; zrównoważone rolnictwo i rozwój obszarów wiejskich; łagodzenie skutków zmian klimatycznych i związane z tym działania adaptacyjne; zagrożenia dla środowiska i zagrożenia naturalne; transport zgodny z zasadami ochrony środowiska i jakość powietrza; energia odnawialna; ekologiczny wymiar współpracy w dziedzinie rozwoju; system informacji ekologicznej i system monitorowania stanu środowiska.
Dyrektor będzie odpowiedzialny za całościowe zarządzanie instytutem. Do jego obowiązków należeć będzie kierowanie finansami i naborem w odniesieniu do całego budżetu instytutu i jego personelu. Instytut zatrudnia około 450 pracowników, a jego roczny budżet wynosi w przybliżeniu 40 mln EUR. Dyrektor wejdzie w skład zespołu kierowniczego wyższego szczebla WCB i będzie uczestniczył w opracowywaniu i realizacji zadań WCB. Obowiązkiem dyrektora będzie także określanie strategicznych kierunków rozwoju WCB i ogólna koordynacja jego działań związanych ze środowiskiem i zrównoważonym rozwojem.
Kandydat musi spełniać następujące kryteria:
1) być obywatelem jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej;
2) posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych uprawniający do podjęcia studiów doktoranckich;
3) mieć przynajmniej piętnastoletnie doświadczenie zawodowe, liczone od chwili ukończenia studiów wyższych, na stanowiskach wymagających wyżej wymienionych kwalifikacji, z czego co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na wyższym stanowisku kierowniczym;
4) władać biegle jednym z języków urzędowych UE oraz dobrze znać inny język urzędowy UE; procedura rekrutacyjna będzie odbywać się wyłącznie w języku angielskim, francuskim lub niemieckim.
Dyrektor zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi procedurami selekcji i naboru. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia określono w przepisach regulaminu pracowniczego dotyczących urzędników Wspólnot Europejskich w grupie zaszeregowania AD 14. Komisja stosuje politykę równych szans.
Odsyłacz do internetowego formularza zgłoszeniowego, w którym można znaleźć pełny opis stanowiska oraz kryteria naboru, znajduje się na stronie:
http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm
W razie problemów technicznych proszę wysłać e-mail na adres:
ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.
Termin składania zgłoszeń upływa dnia 5 lipca 2007 r. Zgłoszenia przez internet nie będą przyjmowane po godz. 12.00 (w południe) czasu brukselskiego.
Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.
12.01.2026
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.
12.01.2026
Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.
09.01.2026
Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.
08.01.2026
Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.
08.01.2026
Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.
08.01.2026| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2007.126A.1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Wspólne Centrum Badawcze (WCB) - Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD 14) - Instytut Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju w Isprze (WCB.H) - COM/2007/10050. |
| Data aktu: | 07/06/2007 |
| Data ogłoszenia: | 07/06/2007 |