(2005/C 240/09)
(Dz.U.UE C z dnia 30 września 2005 r.)
Na mocy art. 26 ust. 1 lit. b) rozporządzenia Rady (WE) nr 2501/2001(2) wprowadzającego plan ogólnych preferencji taryfowych, ustalenia preferencyjne mogą zostać wycofane w stosunku do kraju korzystającego z GSP w przypadku "poważnego i systematycznego naruszania wolności zrzeszania się, prawa do rokowań zbiorowych lub zasady niedyskryminacji w zakresie zatrudnienia i zawodu lub zatrudniania dzieci, zgodnie z definicjami zawartymi w odpowiednich Konwencjach MOP."
Na podstawie informacji otrzymanych od Międzynarodowej Konfederacji Wolnych Związków Zawodowych (ICFTU), Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (ETUC) oraz Światowej Konfederacji Pracy (WCL), Komisja przeprowadziła dochodzenie w sprawie domniemanego poważnego i systematycznego naruszania wolności zrzeszania się na Białorusi w rozumieniu Konwencji MOP nr 87 i 98.
Komisja uważa, iż ustalenia uzasadniają czasowe wycofanie korzyści z powodów określonych w art. 26 ust. 1 lit. b) oraz podjęła decyzję, zgodnie z procedurą ustanowioną w art. 39 rozporządzenia nr 2501/2001, aby monitorować i ocenić sytuację na Białorusi przez okres sześciu miesięcy. Komisja zamierza przedłożyć Radzie wniosek dotyczący czasowego wycofania preferencji handlowych przyznanych na mocy rozporządzenia nr 2501/2001, o ile przed upływem wymienionego okresu, Białoruś nie zobowiąże się do podjęcia niezbędnych środków zmierzających do podporządkowania się w terminie ośmiu miesięcy zasadom określonym w Deklaracji Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) dotyczącej Podstawowych Zasad i Praw w Pracy z 1998 r., jak wskazano w dwunastu zaleceniach sprawozdania Komisji Śledczej MOP z lipca 2004 r.
______
(1) Decyzja Komisji z dnia 17 sierpnia 2005 r. w sprawie monitorowania i oceny sytuacji w dziedzinie praw pracowników na Białorusi w kontekście czasowego wycofania preferencji handlowych.
(2) Dz.U. L 346 z 31.12.2001, str. 1.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2005.240.41 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Ogłoszenie w sprawie okresu dotyczącego monitorowania i oceny sytuacji związanej z prawami pracowników na Białorusi w kontekście czasowego wycofania korzyści w ramach planu ogólnych preferencji taryfowych (GSP). |
| Data aktu: | 30/09/2005 |
| Data ogłoszenia: | 30/09/2005 |