(2005/C 137/08)
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(Dz.U.UE C z dnia 4 czerwca 2005 r.)
Nr pomocy: XT 29/02
Państwo Członkowskie: Włochy
Region: Lombardia
Nazwa programu pomocy: Szkolenia ogólne i specjalistyczne dla przedsiębiorstw z Lombardii
Podstawa prawna:
– Legge 236/93 del 19.3.1993, art. 9
– Legge 845 del 21.12.1978
– Quadro comunitario di sostegno per l'obiettivo 3 FSE-2006
– Programma operativo regione Lombardia relativo all'utilizzo del FSE, ob. 3 2000/2006 approvato dalla Commissione con decisione n. C (2000) 20070 CE 21 settembre 2000
– Legge 16 aprile 1987 n. 183 art. 5
Roczne wydatki planowane w ramach programu: 70.000.000 EUR
Maksymalna intensywność pomocy:
Szkolenia specjalistyczne
Duże przedsiębiorstwa położone poza obszarem priorytetowym: 25 %
Duże przedsiębiorstwa położone w obszarze priorytetowym, objętym art. 87 ust. 3 lit. c) Traktatu: 30 %
MŚP położone poza obszarem priorytetowym: 35 %
MŚP położone w obszarze priorytetowym, objętym art. 87 ust. 3 lit. c) Traktatu: 40 %
Szkolenia ogólne:
Duże przedsiębiorstwa położone poza obszarem priorytetowym: 50 %
Duże przedsiębiorstwa położone w obszarze priorytetowym, objętym art. 87 ust. 3 lit. c) Traktatu: 55 %
MŚP położone poza obszarem priorytetowym: 70 %
MŚP położone w obszarze priorytetowym, objętym art. 87 ust. 3 lit. c) Traktatu: 75 %
Podane powyżej wartości procentowe zwiększa się o 10 pkt proc. w przypadku szkoleń skierowanych do pracowników w gorszym położeniu, w rozumieniu rozporządzenia (WE) nr 68/2001
Data realizacji: czerwiec 2001 r.
Czas trwania programu: czerwiec 2001 r. - czerwiec 2006 r.
Cel pomocy: Szkolenia ogólne i specjalistyczne
Sektor(-y) gospodarki: wszystkie sektory
Nazwa i adres organu przyznającego pomoc:
Regione Lombardia
Via Fabio Filzi, 22
I-20124 Milano - Italia
Numer pomocy: XT 58/02
Państwo Członkowskie: Włochy
Region: Liguria
Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną: Zawiadomienie opublikowane przez region Liguria w sprawie działań promujących firmowe, sektorowe lub terytorialne programy szkoleniowe oraz rozwój szkolenia ustawicznego na rok 2002.
Podstawa prawna: Art. 9 legge 19 luglio 1993 n. 236; Art.118, comma 12, legge 23.12.2000 n. 388
Decreto direttoriale Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 511/V/01.
Roczne wydatki planowane w ramach programu lub Całkowita kwota pomocy indywidualnej przyznanej podmiotowi: 2.695.905,01 EUR
Maksymalna intensywność pomocy: Stosuje się maksymalną intensywność pomocy określoną w rozporządzeniu (WE) nr 68/2001. W przypadku wszystkich przedsiębiorstw (również przedsiębiorstw organizujących szkolenia dla pracowników w gorszym położeniu) maksymalna intensywność pomocy nie może przekroczyć 80 %.
Data realizacji: 10 lipca 2002 r., data publikacji zawiadomienia.
Czas trwania programu pomocy lub przyznanej pomocy indywidualnej: Szacunkowy termin: grudzień 2005 r.
Cel pomocy: Szkolenia ogólne, których poszczególne kategorie podane są w zawiadomieniu zgodnie z definicją określoną w art. 2 rozporządzenia (WE) nr 68/2001 oraz szkolenia specjalistyczne.
Sektor(-y) gospodarki: Wszystkie sektory
Nazwa i adres organu przyznającego pomoc:
Regione Liguria
Servizio Politiche Attive del Lavoro
Via Fieschi 15
I-16121 Genova
tel. 010/54851 faks 010/5485932
Inne informacje: Każde przedsiębiorstwo będące beneficjentem pomocy szkoleniowej ma możliwość skorzystania z zasady "de minimis" określonej w rozporządzeniu (WE) nr 69/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. zamiast z "wyłączenia" na mocy rozporządzenia (WE) nr 68/2001.
Nr pomocy: XT 80/02
Państwo Członkowskie: Włochy
Region: (Kampania, Puglia, Basilicata, Kalabria, Sycylia, Sardynia) Cel 1
Nazwa programu pomocy: Środki III.1 - Rozwój zasobów ludzkich w sektorze badań naukowych i rozwoju technologicznego.
Podstawa prawna: Programma operativo nazionale "Ricerca scientifica, sviluppo tecnologico, alta formazione" 2000/2006 che si integra nel quadro comunitario di sostegno per gli interventi strutturali comunitari nelle regioni Campania, Calabria, Puglia, Basilicata, Sicilia, Sardegna. Approvato con decisione della Commissione C(2000)2343 dell'8.8.2000
– Complemento di programmazione approvato dal Comitato di sorveglianza dell'11.12.2001.
– Avviso 4391/2001 pubblicato sulla GURI n. 202 del 31.8.2001 - Supplemento ordinario n. 222.
– Decreto direttoriale n. 800/RIC/2001 del 30.7.2001 - Cofinanziamento mediante l'utilizzo delle risorse comunitarie assicurate dal Fondo sociale europeo (FSE) - Programma operativo nazionale "Ricerca scientifica, sviluppo tecnologico ed alta formazione" per l'obiettivo 1 - di interventi formativi per soggetti occupati, compresi i titolari di PMI, delle imprese localizzate sul territorio obiettivo 1.
Roczne wydatki planowane w ramach programu: 1.611.309,65 EUR na okres lipiec 2002 - grudzień 2003.
Maksymalna intensywność pomocy: Pomoc przyznana jest w formie początkowych zaliczek oraz refundacji kwalifikujących się, efektywnie poniesionych i odpowiednio udokumentowanych wydatków na działania szkoleniowe, w granicach maksymalnych pułapów intensywności określonych poniżej oraz zgodnie z przepisami rozporządzenia (WE) nr 68/2001.
| Duże przedsiębiorstwa | Szkolenia specjalistyczne | Szkolenia ogólne |
| Obszary objęte pomocą na mocy art. 87 ust. 3 lit. a) Traktatu | 35 | 60 |
| MŚP | Szkolenia specjalistyczne | Szkolenia ogólne |
| Obszary objęte pomocą na mocy art. 87 ust. 3 lit. a) Traktatu | 45 | 80 |
Podane w powyższej tabeli pułapy intensywności pomocy zwiększa się o 10 punktów procentowych jeżeli celem działania bedącego przedmiotem pomocy jest szkolenie pracowników w gorszym położeniu, objętych definicją art. 2 lit. g) rozporządzenia (WE) nr 68/2001 oraz szczegółowymi przepisami dekretu D.D. 800/RIC/2001.
Data realizacji: 10 lipca 2002 r.
Czas trwania programu: Do 31 grudnia 2006 r.
Cel pomocy: Program pomocy dotyczy zarówno szkoleń ogólnych, jak i specjalistycznych. Zgodnie z art. 2 lit. e) rozporządzenia (WE) nr 68/2001 za szkolenie ogólne uznaje się szkolenie obejmujące dokształcanie nie związane wyłącznie lub w stopniu zasadniczym z obecnym lub przyszłym stanowiskiem pracownika w firmie, lecz zapewniające mu kwalifikacje, które w dużej mierze będzie on mógł wykorzystać w innych firmach lub w innych obszarach działalności zawodowej, co znacznie zwiększy szanse zatrudnienia tak wyszkolonego pracownika. Należy zaznaczyć, że do celów stosowania niniejszego programu pomocy, za "ogólne" uznaje się: szkolenia międzyfirmowe, czyli organizowane wspólnie przez kilka niezależnych przedsiębiorstw lub takie, z których mogą korzystać pracownicy różnych przedsiębiorstw.
Sektor(-y) gospodarki: Wszystkie sektory. Wszystkie sektory usług
Uwagi
Niniejszy system pomocy skierowany jest do wszystkich sektorów objętych rozporządzeniem (WE) nr 68/2001. Ponadto system ten nie ma zastosowania do pomocy szkoleniowej lub pomocy na przekwalifikowanie pracowników w przedsiębiorstwach, które znajdują się w "trudnej sytuacji" w rozumieniu Wytycznych Wspólnoty w sprawie pomocy państwa dla celów ratowania i restrukturyzacji przedsiębiorstw znajdujących się w trudnej sytuacji (Dz.U. C 288 z 9.10.1999), udzielanej w ramach operacji ratowania lub restrukturyzacji przeprowadzanych przy użyciu funduszy publicznych (pomoc na ratowanie i/lub restrukturyzację przedsiębiorstw). Wszelka przyznawana pomoc będzie oceniana w świetle wymienionych Wytycznych. I wreszcie, niniejszy program pomocy nie będzie stosowany w przypadku, gdy kwota pomocy na pojedynćzy projekt szkoleniowy przekraczałaby sumę 1 mln EUR. W takim przypadku indywidualna pomoc musi być notyfikowana Komisji Europejskiej i zostać przez nią zatwierdzona.
Nazwa i adres organu przyznającego pomoc:
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca
Servizio per lo Sviluppo ed il potenziamento dell'attività di ricerca
Ufficio IV
Piazza Kennedy, 20 - I-00144 Roma
Numer pomocy: XT 81/02
Państwo Członkowskie: Hiszpania
Region: Comunidad Valenciana, Region z art. 87 ust. 3 lit. a) Traktatu WE
Nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną: GLAPILK, A.I.E.
Podstawa prawna: Convenio de 5 de junio de 2002
Łączna kwota pomocy indywidualnej przyznanej podmiotowi: 145.813,29 EUR
Maksymalna intensywność pomocy:
– Szkolenia ogólne: 60 %
– Szkolenia specjalistyczne: 35 %
Data wejścia w życie: Data podpisania umowy: 5 czerwca 2002 r.
Czas trwania pomocy indywidualnej: 2002
Cel pomocy: Szkolenia ogólne i specjalistyczne
Sektor(-y) gospodarki: Inne sektory produkcji
Nazwa i adres organu przyznającego pomoc:
Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo (Generalitat Valenciana)
Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF)
C/ Navarro Reverter n° 2 E-46004 Valencia
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2005.137.6 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez Państwa Członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 68/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej. |
| Data aktu: | 04/06/2005 |
| Data ogłoszenia: | 04/06/2005 |