(2004/C 249 A/02)
(Dz.U.UE C z dnia 8 października 2004 r.)
Opis agencji i jej komisji odwoławczej:
Europejska Agencja Bezpieczeństwa Lotniczego została utworzona na mocy rozporządzenia (WE) nr 1592/2002 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 15 lipca 2002 r. ustanawiającego wspólne zasady w dziedzinie lotnictwa cywilnego oraz powołującego Europejską Agencję Bezpieczeństwa Lotniczego(1). Siedzibą Agencji będzie Kolonia w Niemczech.
Zasadniczym zadaniem Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Lotniczego jest zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa i ochrony środowiska w obszarze lotnictwa cywilnego.
W tym celu Agencja będzie wspierała Komisję w jej zadaniach w zakresie legislacji i kontroli.
Agencja będzie również odpowiedzialna za wystawianie certyfikatów zgodności z wymogami zasadniczymi oraz ich zasadami wykonawczymi dla typów produktów oraz dla projektantów i innych instytucji zaangażowanych w produkcję, konserwację i rozmaite zadania instruktażowe, w szczególności w przypadkach, w których instytucje te znajdują się w krajach trzecich. W obszarach, w których certyfikaty wystawiają organy administracyjne Państw Członkowskich, Agencja będzie wspierała Komisję w monitorowaniu stosowania prawa wspólnotowego poprzez tworzenie systemów kontroli.
Agencja będzie pomagała Komisji w wykonywaniu zadań związanych ze stosunkami z krajami trzecimi oraz organizacjami międzynarodowymi zgodnie z odpowiednimi zapisami prawa wspólnotowego.
Agencja stworzy również system monitorowania rynku w celu oceny efektów prawodawstwa wspólnotowego i jego wdrażania, zwłaszcza w zakresie podnoszenia poziomu bezpieczeństwa i ochrony środowiska.
Wyżej wymienione rozporządzenie (WE) 1592/2002 przewiduje utworzenie wewnątrz Agencji komisji odwoławczych. Komisja Odwoławcza została utworzona na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 104/2004. Odpowiada ona za podejmowanie decyzji w przypadku odwołań od indywidualnych decyzji Agencji w zakresie zdatności do lotu oraz certyfikacji środowiskowej(2), kontroli w przedsiębiorstwach oraz uiszczania stosownych prowizji i opłat.
Komisja Odwoławcza składa się z przewodniczącego i dwóch członków, jednak może powołać dwóch kolejnych członków.
Opis stanowiska:
Przewodniczący stoi na czele Komisji Odwoławczej i wykonuje uprawnienia powierzone mu rozporządzeniem (WE) nr 1592/2002 oraz rozporządzeniem (WE) nr 104/2004.
Przewodniczący i pozostali członkowie Komisji Odwoławczej pozostają niezależni. W podejmowaniu decyzji nie są związani żadnymi instrukcjami.
Wymagania:
– Kandydat musi być obywatelem jednego z Państw Członkowskich UE.
– Kandydat nie może pełnić żadnych innych funkcji w Agencji.
– Kandydat musi wykazywać biegłą znajomość jednego z języków urzędowych UE oraz dobrą znajomość innego języka UE
– Kandydat musi również posiadać:
– dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie prawa umożliwiający podjęcie studiów podyplomowych,
– uznane doświadczenie w zakresie prawa wspólnotowego i międzynarodowego.
Preferowani są kandydaci posiadający:
– co najmniej dziesięcioletnie doświadczenie w pracy w zakresie prawa wspólnotowego i międzynarodowego wymagającej ukończenia studiów wyższych,
– doświadczenie sądownicze lub zbliżone w zakresie prawa wspólnotowego i/lub międzynarodowego.
Dodatkowym atutem będzie dobra znajomość organizacji krajowych/międzynarodowych organizacji działających w obszarze działalności Agencji.
Powołanie i warunki zatrudnienia:
Zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 1592/2002 Zarząd podejmie decyzję o powołaniu przewodniczącego(-ej) i jego (jej) zastępcy na podstawie listy zakwalifikowanych kandydatów, przyjętej przez Komisję. Celem niniejszego zaproszenia do wyrażania zainteresowania jest umożliwienie Komisji selekcji osób, których kandydatury zostaną przedłożone Zarządowi.
Przewodniczący(-a) i jego (jej) zastępca nie są zobowiązani do zawieszania obecnej działalności zawodowej, jednak działalność ta musi być zgodna z wymogiem niezawisłości członków komisji odwoławczych. Przewodniczący(-a) będzie zobowiązany(-a) do zadeklarowania wszelkich interesów, które mogą kolidować z jego (jej) funkcją w Komisji Odwoławczej.
Przewodniczący(-a) zostanie powołany(-a) na okres pięciu lat, z możliwością ponownego powołania zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 1592/2002. Przewodniczący(-a) powinien (powinna) być dostępny(-a) na zasadzie niepełnego etatu; będzie on(ona) wzywany(-a) przez Agencję do rozpatrywania spraw w miarę ich zgłaszania. Przewodniczący(-a) powinien (powinna) być do dyspozycji Agencji w celu wykonywania tych obowiązków przynajmniej 10 dni w roku kalendarzowym. Wynagrodzenie będzie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji wybranego kandydata(3).
Równe szanse:
Unia Europejska usilnie dąży do unikania wszelkich form dyskryminacji w procedurach rekrutacji i aktywnie zachęca kobiety do składania wniosków.
Procedura zgłoszenia:
Ważne zgłoszenie wymaga złożenia przez kandydata odpowiednio wypełnionego wniosku, listu motywacyjnego oraz życiorysu w dowolnym formacie, nieprzekraczającego trzech stron. Formularz wniosku znajduje się w załączniku; można go również uzyskać w formacie elektronicznym pod następującym adresem internetowym:
http://europa.eu.int/comm/transport/air/safety/calls/index_en.htm
Dokumenty dodatkowe należy złożyć tylko na wezwanie na późniejszych etapach procedury.
Zgłoszenia należy przesyłać pocztą elektroniczną.
Adres e-mail, pod który należy nadsyłać zgłoszenia to:
TREN-BOARD-OF-APPEAL-EASA@cec.eu.int.
Kandydaci powinni wyraźnie zaznaczyć "CHAIRPERSON OF THE BOARD OF APPEAL OF EASA" w temacie e-maila.
Kandydaci, którzy nie mogą wysłać zgłoszenia e-mailem, mogą wysłać je w następujący sposób:
a) listem poleconym na adres:
European Commission
Directorate General for Energy and Transport
Unit TREN/F3
EASA Board of Appeal
OfficeDM 24 6/29
B-1049 Bruksela
b) lub przesyłką kurierską do:
European Commission
Central Mail
Rue de Genève 1
B-1140 Bruksela
Belgia
Koperta powinna być opatrzona adresem podanym w pkt a) powyżej, aby umożliwić jednostce pocztowej dostarczenie jej do właściwego odbiorcy w Komisji.
Zgłoszenia niepełne nie będą rozpatrywane.
Termin składania zgłoszeń
Zgłoszenia należy wysyłać najpóźniej do dnia 8 listopada 2004 r. (liczy się data wysłania e-maila lub data stempla pocztowego w przypadku przesyłek poleconych).
Zgłoszenia składane przesyłką kurierską muszą być dostarczone do Centrum Pocztowego Komisji Europejskiej [adres w pkt b) powyżej] przed godz. 17.00 dnia 8 listopada 2004 r. Dowodem złożenia wniosku potwierdzającego jego dotarcie do Komisji będzie opatrzone datą i podpisem pokwitowanie wydane przez pracownika wyżej wymienionego Centrum Pocztowego.
______
(1) Dz.U. L 240 z 7.9.2002, str. 1. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem Komisji (WE) nr 1701/ 2003 (Dz.U. L 243 z 27.9.2003, str. 5).
(2) Indywidualne decyzje Agencji w zakresie zdatności do lotu oraz certyfikacji środowiskowej obejmują w szczególności decyzje wydania, cofnięcia, ograniczenia lub zawieszenia:
- certyfikacji i kontynuacji zdatności do lotu produktów, części i urządzeń,
- certyfikacji środowiskowej produktów,
- zatwierdzania instytucji.
(3) Obecnie maksymalnie 500 EUR za dzień faktycznie przepracowany - maksimum 5.000 EUR od sprawy - plus diety na pokrycie kosztów zakwaterowania oraz zwrot kosztów przejazdu (według decyzji Zarządu EASA podjętej na posiedzeniu w dniu 8 października 2003 r.).
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2004.249A.1 |
| Rodzaj: | Powiadomienie |
| Tytuł: | Zaproszenie do wyrażenia zainteresowania powołaniem na przewodniczącego/ą Komisji Odwoławczej Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Lotniczego. |
| Data aktu: | 08/10/2004 |
| Data ogłoszenia: | 08/10/2004 |