(2004/C 237 A/02)
(Dz.U.UE C z dnia 24 września 2004 r.)
Agencja jest odpowiedzialna za koordynację oceniania i kontrolowania produktów medycznych przeznaczonych do stosowania u ludzi oraz do celów weterynaryjnych w Unii Europejskiej (patrz: rozporządzenie Rady (EWG) nr 2309/93 z dnia 22 lipca 1993 r., Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 214 z 24 sierpnia 1993 r., i rozporządzenie Rady (WE) nr 726/2004 z dnia 31 marca 2004 r., Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 136/1 z dnia 30 kwietnia 2004 r.). Agencja została ustanowiona w styczniu 1995 r. Ściśle współpracuje z Komisją Europejską, 25 Państwami Członkowskimi Unii Europejskiej, krajami Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz wieloma innymi grupami w rządzie i sektorze prywatnym.
Dodatkowe informacje na temat EMEA i jej działalności dostępne są w Internecie, na naszej stronie: http:// www.emea.eu.int
EMEA organizuje procedury rekrutacyjne mające na celu przygotowanie list rezerwowych na stanowiska:
– EMEA/A/194: Administrator (Naukowy), EudraVigilance, dział oceny leków stosowanych u ludzi przed uzyskaniem zezwolenia (A*5)
– EMEA/A/195: Administrator (Naukowy), dział oceny leków stosowanych u ludzi przed uzyskaniem zezwolenia (A*5)
– EMEA/A/196: Administrator (Naukowy), nadzór nad bezpieczeństwem farmakoterapii, dział oceny leków stosowanych u ludzi przed uzyskaniem zezwolenia (A*5)
– EMEA/A/197: Administrator (Naukowy), nadzór nad bezpieczeństwem farmakoterapii, dział oceny leków stosowanych u ludzi przed uzyskaniem zezwolenia (A*6)
– EMEA/B/198: Asystent, EudraVigilance, dział oceny leków stosowanych u ludzi przed uzyskaniem zezwolenia (B*3)
– EMEA/A/199: Administrator (projektant systemów/administrator baz danych) (A*6)
Wybrani kandydaci zostaną umieszczeni na liście rezerwowej, a w zależności od sytuacji budżetowej mogą otrzymać propozycję pięcioletniego, odnawialnego kontraktu, zgodnie z Warunkami zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 56 z dnia 4 marca 1968 r.)(1).
Miejscem zatrudnienia będzie Londyn.
Kandydaci muszą być obywatelami jednego z Państw Członkowskich Wspólnot Europejskich bądź Islandii, Norwegii lub Liechtensteinu i posiadać pełne prawa obywatelskie.
| Pełne warunki, opis stanowisk pracy i niezbędny formularz zgłoszeniowy można pobrać ze strony internetowej EMEA: http://www.emea.eu.int/. Formularz zgłoszeniowy należy odpowiednio podpisać, oznaczyć datą i przesłać wraz z wymaganymi dokumentami, nie później niż do 5 listopada 2004 r. (data stempla pocztowego) na poniższy adres: |
| EMEA Head of Personnel, 7 Westferry Circus, Canary Wharf, UK-London E14 4HB (Tel.: (44-207) 418 84 00; faks: (44-207) 418 84 16). |
_____
(1) Rada przyjęła nowy Regulamin Pracowniczy, który wszedł w życie z dniem 1 maja 2004 r. Regulamin ten obejmuje nową strukturę zatrudnienia. Z tego względu wybrani kandydaci będą rekrutowani na podstawie nowego Regulaminu Pracowniczego, zgodnie z ustaleniami zamieszczonymi w szczególności w art. 12 sekcji 2 Załącznika XIII (patrz: strona IntraComm: http://www.europa.eu.int).
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2004.237A.5 |
| Rodzaj: | Powiadomienie |
| Tytuł: | Rekrutacja do europejskiej agencji ds. leków (Londyn). |
| Data aktu: | 24/09/2004 |
| Data ogłoszenia: | 24/09/2004 |