Ogłoszenie o naborze na stanowisko nr CDR/A/18/04.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO nr CDR/A/18/04

(2004/C 143 A/01)

DYREKTORA (M/K)

Dyrekcji ds. Prac Konsultacyjnych, Stosunków Międzyinstytucjonalnych i Zewnętrznych

(Kategoria A*, szczebel A*15)

(Dz.U.UE C z dnia 27 maja 2004 r.)

1.

WOLNE STANOWISKO

Komitet Regionów podjął decyzję o rozpoczęciu procedury naboru na stanowisko Dyrektora (kategoria A*, szczebel A*15) zgodnie z art. 29 ust. 2 regulaminu pracowniczego.

Do obsadzenia jest stanowisko szefa Dyrekcji ds. Prac Konsultacyjnych, Stosunków Międzyinstytucjonalnych i Zewnętrznych.

Zgodnie z zasadą 62 regulaminu wewnętrznego Komitetu Regionów organem mianującym na to stanowisko jest Biuro Komitetu Regionów, działające na wniosek Sekretarza Generalnego.

2.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Działając z upoważnienia Sekretarza Generalnego, Dyrektor kieruje dyrekcją, która w ramach europejskiego procesu legislacyjnego zapewnia realizację zakresu zadań i obowiązków przypisanych Komitetowi Regionów na mocy Traktatów Europejskich. Dyrektor odpowiada w szczególności za:

– organizację pracy różnych komisji specjalistycznych, które przygotowują podstawowe prace w ramach kadry konsultacyjnej Komitetu, nadzorowanie sekretariatów tych komisji oraz uwzględnianie tych prac w stanowiskach przyjętych przez Komitet przy jednoczesnym zapewnieniu spójności działań różnych komisji;

– nawiązywanie i utrzymywanie, z uwagi na funkcję konsultacyjną Komitetu, kontaktów z innymi instytucjami i organami UE; utrzymywanie kontaktów zewnętrznych Komitetu;

– realizację rocznych i wieloletnich strategii rozwoju prac komisji, planowanie prac, biorąc pod uwagę programy pracy innych instytucji, w szczególności tych, które występują do Komitetu o konsultacje;

– zapewnienie jak najsprawniejszych kanałów komunikacji pomiędzy członkami Komitetu, w ramach zakresu zadań i obowiązków Dyrekcji, z uwagi na przynależność członków Komitetu do różnych komisji i szczególne obowiązki przewodniczących komisji, grup politycznych i delegacji krajowych;

– wnoszenie wkładu, w ramach zakresu zadań i obowiązków dyrekcji, w przygotowywanie i realizację prac wszystkich organów wewnętrznych Komitetu: prezydencji, zgromadzenia plenarnego, biura i komisji;

– zarządzanie środkami budżetowymi i finansowymi dyrekcji; zarządzanie zasobami ludzkimi, pełniąc funkcję szefa zespołu współpracowników.

3.

WYMAGANIA

A.

WYMAGANIA OGÓLNE

Kandydaci powinni:

– posiadać obywatelstwo jednego z Państw Członkowskich UE,

– dysponować pełnymi prawami obywatelskimi,

– posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej,

– przedstawić niezbędne referencje potwierdzające posiadanie cech właściwych dla pełnienia opisywanych obowiązków.

B.

WYMAGANIA SZCZEGÓLNE

– wykształcenie wyższe lub odpowiadające mu doświadczenie zawodowe;

– przynajmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe;

– gruntowna znajomość struktury i działań Unii Europejskiej i jej instytucji, szczególnie stosunków międzyinstytucjonalnych i Komitetu Regionów;

– szerokie doświadczenie administracyjne i zdolność wykonywania obowiązków zgodnie z zasadami pracy organu doradczego Wspólnoty Europejskiej;

– gruntowna znajomość różnych obszarów działania Unii Europejskiej oraz działań władz regionalnych i lokalnych Państw Członkowskich;

– biegła znajomość jednego z urzędowych języków Unii Europejskiej(1) i bardzo dobra znajomość drugiego z tych języków. Uwzględniona zostanie znajomość innych języków urzędowych;

– kandydaci podlegać będą procedurze selekcji bez względu na rasę, przekonania filozoficzne lub religijne, płeć i orientację seksualną, a także bez względu na ich stan cywilny i sytuację rodzinną. Komitet Regionów jest pracodawcą stosującym zasadę równouprawnienia.

4.

PODANIA

Kandydaci powinni przesłać swoje podania listem poleconym na adres: Sekretariat Dyrektora Administracyjnego Komitetu Regionów [Secretariat of the Director of Administration of the Committee of the Regions], Rue Montoyer 92-102, B-1000 Bruksela, najpóźniej do dnia 7 lipca 2004 r.

Do podania dołączyć należy szczegółowy życiorys oraz wszelkie dodatkowe dokumenty.

______

(1) Urzędowymi językami Unii Europejskiej są: czeski, duński, holenderski, angielski, estoński, fiński, francuski, niemiecki, grecki, węgierski, włoski, łotewski, litewski, maltański, polski, portugalski, słowacki, słoweński, hiszpański i szwedzki.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2004.143A.1

Rodzaj: Powiadomienie
Tytuł: Ogłoszenie o naborze na stanowisko nr CDR/A/18/04.
Data aktu: 27/05/2004
Data ogłoszenia: 27/05/2004