Ogłoszenie o naborze na stanowisko nr CDR/A/18/04.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO nr CDR/A/18/04

(2004/C 143 A/01)

DYREKTORA (M/K)

Dyrekcji ds. Prac Konsultacyjnych, Stosunków Międzyinstytucjonalnych i Zewnętrznych

(Kategoria A*, szczebel A*15)

(Dz.U.UE C z dnia 27 maja 2004 r.)

1.

WOLNE STANOWISKO

Komitet Regionów podjął decyzję o rozpoczęciu procedury naboru na stanowisko Dyrektora (kategoria A*, szczebel A*15) zgodnie z art. 29 ust. 2 regulaminu pracowniczego.

Do obsadzenia jest stanowisko szefa Dyrekcji ds. Prac Konsultacyjnych, Stosunków Międzyinstytucjonalnych i Zewnętrznych.

Zgodnie z zasadą 62 regulaminu wewnętrznego Komitetu Regionów organem mianującym na to stanowisko jest Biuro Komitetu Regionów, działające na wniosek Sekretarza Generalnego.

2.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Działając z upoważnienia Sekretarza Generalnego, Dyrektor kieruje dyrekcją, która w ramach europejskiego procesu legislacyjnego zapewnia realizację zakresu zadań i obowiązków przypisanych Komitetowi Regionów na mocy Traktatów Europejskich. Dyrektor odpowiada w szczególności za:

– organizację pracy różnych komisji specjalistycznych, które przygotowują podstawowe prace w ramach kadry konsultacyjnej Komitetu, nadzorowanie sekretariatów tych komisji oraz uwzględnianie tych prac w stanowiskach przyjętych przez Komitet przy jednoczesnym zapewnieniu spójności działań różnych komisji;

– nawiązywanie i utrzymywanie, z uwagi na funkcję konsultacyjną Komitetu, kontaktów z innymi instytucjami i organami UE; utrzymywanie kontaktów zewnętrznych Komitetu;

– realizację rocznych i wieloletnich strategii rozwoju prac komisji, planowanie prac, biorąc pod uwagę programy pracy innych instytucji, w szczególności tych, które występują do Komitetu o konsultacje;

– zapewnienie jak najsprawniejszych kanałów komunikacji pomiędzy członkami Komitetu, w ramach zakresu zadań i obowiązków Dyrekcji, z uwagi na przynależność członków Komitetu do różnych komisji i szczególne obowiązki przewodniczących komisji, grup politycznych i delegacji krajowych;

– wnoszenie wkładu, w ramach zakresu zadań i obowiązków dyrekcji, w przygotowywanie i realizację prac wszystkich organów wewnętrznych Komitetu: prezydencji, zgromadzenia plenarnego, biura i komisji;

– zarządzanie środkami budżetowymi i finansowymi dyrekcji; zarządzanie zasobami ludzkimi, pełniąc funkcję szefa zespołu współpracowników.

3.

WYMAGANIA

A.

WYMAGANIA OGÓLNE

Kandydaci powinni:

– posiadać obywatelstwo jednego z Państw Członkowskich UE,

– dysponować pełnymi prawami obywatelskimi,

– posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej,

– przedstawić niezbędne referencje potwierdzające posiadanie cech właściwych dla pełnienia opisywanych obowiązków.

B.

WYMAGANIA SZCZEGÓLNE

– wykształcenie wyższe lub odpowiadające mu doświadczenie zawodowe;

– przynajmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe;

– gruntowna znajomość struktury i działań Unii Europejskiej i jej instytucji, szczególnie stosunków międzyinstytucjonalnych i Komitetu Regionów;

– szerokie doświadczenie administracyjne i zdolność wykonywania obowiązków zgodnie z zasadami pracy organu doradczego Wspólnoty Europejskiej;

– gruntowna znajomość różnych obszarów działania Unii Europejskiej oraz działań władz regionalnych i lokalnych Państw Członkowskich;

– biegła znajomość jednego z urzędowych języków Unii Europejskiej(1) i bardzo dobra znajomość drugiego z tych języków. Uwzględniona zostanie znajomość innych języków urzędowych;

– kandydaci podlegać będą procedurze selekcji bez względu na rasę, przekonania filozoficzne lub religijne, płeć i orientację seksualną, a także bez względu na ich stan cywilny i sytuację rodzinną. Komitet Regionów jest pracodawcą stosującym zasadę równouprawnienia.

4.

PODANIA

Kandydaci powinni przesłać swoje podania listem poleconym na adres: Sekretariat Dyrektora Administracyjnego Komitetu Regionów [Secretariat of the Director of Administration of the Committee of the Regions], Rue Montoyer 92-102, B-1000 Bruksela, najpóźniej do dnia 7 lipca 2004 r.

Do podania dołączyć należy szczegółowy życiorys oraz wszelkie dodatkowe dokumenty.

______

(1) Urzędowymi językami Unii Europejskiej są: czeski, duński, holenderski, angielski, estoński, fiński, francuski, niemiecki, grecki, węgierski, włoski, łotewski, litewski, maltański, polski, portugalski, słowacki, słoweński, hiszpański i szwedzki.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2004.143A.1

Rodzaj: Powiadomienie
Tytuł: Ogłoszenie o naborze na stanowisko nr CDR/A/18/04.
Data aktu: 27/05/2004
Data ogłoszenia: 27/05/2004