Przyznawanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ¹

z dnia 29 stycznia 2015 r.

w sprawie przyznawania świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy

Na podstawie art. 17 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 842) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa:

1) wzór wniosku o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy finansowanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwanego dalej "Funduszem", o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, zwanej dalej "ustawą";

2) wzór umowy o wypłatę świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy finansowanych z Funduszu, o której mowa w art. 9 ust. 1 ustawy;

3) wzór wykazu pracowników uprawnionych do świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy finansowanych z Funduszu, o którym mowa w art. 11 ustawy;

4) wzór zapotrzebowania na środki Funduszu na wypłatę świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz środki Funduszu, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy, składanego przez marszałka województwa dysponentowi Funduszu, o którym mowa w art. 9 ust. 4 ustawy;

5) wzór zapotrzebowania na środki Funduszu przeznaczone na finansowanie kosztów obsługi zadań wynikających z ustawy, o którym mowa w art. 30b ustawy, oraz termin jego przekazania dysponentowi Funduszu;

6) termin i sposób rozliczenia się przedsiębiorcy z otrzymanych środków Funduszu na wypłatę świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy;

7) termin i sposób przekazywania ministrowi właściwemu do spraw pracy przez marszałka województwa informacji o wykorzystaniu środków na wypłatę świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy, a także wzór tej informacji.

§ 2. Wzór wniosku o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy finansowanych z Funduszu, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy, jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

§ 3. Wzór umowy o wypłatę świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy finansowanych z Funduszu, o której mowa w art. 9 ust. 1 ustawy, jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

§ 4. Wzór wykazu pracowników uprawnionych do świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy finansowanych z Funduszu, o którym mowa w art. 11 ustawy, jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 5. Wzór zapotrzebowania na środki Funduszu na wypłatę świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o którym mowa w art. 9 ust. 4 ustawy, jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia.

§  6. 

1. Marszałek województwa przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy, w terminie do 10. dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiła wypłata świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz środków na opłacenie składek, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy, zapotrzebowanie na środki Funduszu przeznaczone na finansowanie kosztów obsługi zadań wynikających z ustawy, o którym mowa w art. 30b ustawy.

2. Wzór zapotrzebowania na środki Funduszu przeznaczone na finansowanie kosztów obsługi zadań wynikających z ustawy, o którym mowa w art. 30b ustawy, jest określony w załączniku nr 5 do rozporządzenia.

§ 7. Przedsiębiorca, nie później niż w terminie 30 dni od dnia otrzymania środków Funduszu na wypłatę świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz środków na opłacenie składek, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy:

1) zwraca na rachunek Funduszu, z którego otrzymał środki, różnicę między kwotą środków otrzymanych na wypłatę świadczeń i na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne a kwotą środków wydatkowanych na te cele;

2) przekazuje marszałkowi województwa wykaz, o którym mowa w art. 11 ustawy, zawierający potwierdzenia, własnoręcznym podpisem, otrzymania świadczeń przez uprawnionych pracowników lub przekazuje poświadczone kopie potwierdzeń wypłaty świadczeń przekazem pocztowym lub przelewem.

§  8. 

1. Marszałek województwa przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy, w terminie do 10. dnia roboczego każdego miesiąca, miesięczną informację o wykorzystaniu środków Funduszu na wypłatę świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy.

2. Informację sporządza się w postaci papierowej oraz elektronicznej albo wyłącznie w postaci elektronicznej.

3. Informacja w postaci elektronicznej jest przekazywana za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

4. Informacja może być sporządzona i przekazana wyłącznie w postaci elektronicznej tylko wtedy, gdy integralność jej treści jest zagwarantowana bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu ²  w rozumieniu ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. z 2013 r. poz. 262, z 2014 r. poz. 1662 oraz z 2015 r. poz. 1893) ³  albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP w rozumieniu ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2017 r. poz. 570).

5. Wzór informacji jest określony w załączniku nr 6 do rozporządzenia.

§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2015 r. ⁴

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1 

WZÓR

.........................................

................................................................................................................ (miejscowość i data)

................................................................................................................

(nazwa przedsiębiorcy, adres siedziby oraz oznaczenie miejsca wykonywania

działalności gospodarczej)

Numer identyfikacji podatkowej (NIP) .................................................

Numer identyfikacyjny REGON ...........................................................

Kod i nazwa przeważającego rodzaju działalności gospodarczej .........................................................

W przypadku przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną: dowód osobisty numer …………..….. ,

numer PESEL .......................

Wniosek

o przyznanie świadczeń

...........................................

(nazwa marszałka województwa,

do którego skierowany jest wniosek)

I. Na podstawie art. 8 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach

związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 842) zwanej dalej "ustawą", wnoszę

o przyznanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środków na wypłatę

świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz środków na opłacenie

składek, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy, z tytułu:

1) przestoju ekonomicznego, w kwocie ........................... zł

(słownie: .........................................................................) dla ....................... (podać liczbę)

pracowników, przysługujących za ....... (podać liczbę) miesięcy, w okresie od .....................

do .........................;

2) obniżenia wymiaru czasu pracy, w kwocie ................. zł

(słownie: .........................................................................) dla ....................... (podać liczbę)

pracowników, przysługujących za ....... (podać liczbę) miesięcy, w okresie od ....................

do ....................;

3) składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od przyznanych

świadczeń, w kwocie ............................... zł (słownie: .........................................)

dla ........................... (podać liczbę) pracowników przez okres ..................... (podać liczbę)

miesięcy.

II. Oświadczam, że:

1) jestem przedsiębiorcą w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie

działalności gospodarczej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1829, z późn. zm.):¹⁾

a) o którym mowa w art. 3 ust. 1 ustawy, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych,

rozumianych jako sprzedaż towarów lub usług, liczony w ujęciu

ilościowym/wartościowym²⁾ obliczony jako stosunek łącznych obrotów w ciągu 6 kolejnych

miesięcy w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie

świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (od ............ do ............)³⁾, do łącznych obrotów

z analogicznych 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy przed okresem 12 miesięcy

poprzedzających dzień złożenia wniosku, łącznie o ..............%;

b) o którym mowa w art. 3 ust. 1a ustawy, u którego przeważający rodzaj wykonywanej

działalności gospodarczej według Polskiej Klasyfikacji Działalności, wynikający z wpisu do

krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej, określony na podstawie

przepisów wydanych na podstawie art. 40 ust. 2 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r.

o statystyce publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1068, z późn. zm.), wskazuje na jej udział

w handlu, przetwórstwie, transporcie, uprawach rolnych lub chowie i hodowli zwierząt,

a także w wynikających z nich usługach, na krajowych lub zagranicznych rynkach

towarowych, a produkt tej działalności doznał ograniczeń ilościowych lub wartościowych

w obrocie handlowym na krajowych lub zagranicznych rynkach towarowych, w następstwie

wystąpienia czasowych ograniczeń, z przyczyn niezależnych od przedsiębiorcy, wwozu

towarów na terytoria innych krajów

oraz u którego ograniczenia te spowodowały spadek obrotów gospodarczych, rozumianych

jako sprzedaż towarów lub usług, liczony w ujęciu ilościowym/wartościowym²⁾, obliczony

jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 3 kolejnych miesięcy

kalendarzowych, przypadających w okresie po dniu 6 sierpnia 2014 r. do dnia

poprzedzającego dzień złożenia wniosku o przyznanie świadczeń (od ............ do ............)⁴⁾,

do łącznych obrotów z tych samych 3 miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego, łącznie

o ..............%;

2) nie zachodzą wobec mnie przesłanki do ogłoszenia upadłości, o których mowa w art. 11 lub

art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe (Dz. U. z 2016 r.

poz. 2171, z późn. zm.);

3) zalegam/nie zalegam²⁾ w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenia

społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

lub Fundusz Pracy;

4) wnioskowana pomoc w formie świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1

ustawy, oraz środków o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy, nie zostanie przeznaczona dla

zatrudnionych na podstawie umów pracowników, o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy;

5) wartość obowiązującej stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi

...%;

6) pracownicy objęci wykazem pracowników uprawnionych do świadczeń wypłacanych

z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych:¹⁾

a) nie osiągnęli w roku, w którym jest dokonywana wypłata świadczeń, kwoty ograniczenia

rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, stanowiącej

30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce

narodowej na dany rok kalendarzowy, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 13 października

1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1778),

b) osiągnęli w roku, w którym jest dokonywana wypłata świadczeń, kwotę ograniczenia

rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, stanowiącą

30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce

narodowej na dany rok kalendarzowy, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 13 października

1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, a naliczone składki na ubezpieczenia

emerytalne i rentowe wykazane w wykazie pracowników uprawnionych do świadczeń

wypłacanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych obliczone zostały

tylko od tej części podstawy wymiaru składek, która nie spowodowała przekroczenia kwoty

ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek;

7) w zakresie wykonywanej działalności gospodarczej posługuję się rachunkiem

bankowym/rachunkiem prowadzonym w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej²⁾

nr ...........................................................................................................................................;

8) w okresie ostatnich trzech lat kalendarzowych otrzymałem pomoc de minimis (wymienić

każdy rodzaj oraz wysokość pomocy de minimis)⁵⁾:

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................;

9) na dzień wystąpienia o pomoc zatrudniam ........................ pracowników.

Równocześnie oświadczam, że jestem świadomy (świadoma) odpowiedzialności karnej

wynikającej z art. 233 § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. z 2016 r.

poz. 1137, z późn. zm.) za złożenie fałszywego oświadczenia.

III. Do wniosku dołączam:

1) kopię umowy zawartej z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych lub kopię decyzji urzędu

skarbowego w sprawie spłaty zadłużenia, w przypadku, o którym mowa w art. 3 ust. 1 pkt 2

lit. a albo ust. 1a pkt 3 lit. a ustawy²⁾;

2) plan spłaty zadłużenia z tytułu składek, zgodny ze złożonym do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych wnioskiem o rozłożenie na raty należności z tytułu składek lub o odroczenie

terminu płatności składek, oraz kopię tego wniosku, w przypadku, o którym mowa w art. 3

ust. 1 pkt 2 lit. b albo ust. 1a pkt 3 lit. b ustawy²⁾;

3) kopię układu zbiorowego pracy lub porozumienia, o którym mowa w art. 4 ust. 1 i 2 ustawy,

na podstawie którego ustalono warunki i tryb wykonywania pracy w okresie przestoju

ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy.

..............................................................................

(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska przedsiębiorcy

lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych) do składania

oświadczeń woli w imieniu przedsiębiorcy)

¹⁾ Wskazać właściwe oświadczenie przez zakreślenie litery a albo b.

²⁾ Niepotrzebne skreślić.

³⁾ Podać okres obejmujący 6 kolejnych miesięcy w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień wystąpienia o pomoc.

⁴⁾ Podać okres obejmujący 3 kolejne miesiące po dniu 6 sierpnia 2014 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku

o przyznanie świadczeń, przy czym za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych,

w przypadku jeżeli trzymiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, tj. w dniu

innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego.

⁵⁾ Podać wartość pomocy w euro obliczoną zgodnie z art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu

w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1808, z późn. zm.), przepisami wydanym na podstawie

art. 11 ust. 2 tej ustawy oraz przepisami prawa Unii Europejskiej dotyczącymi udzielania pomocy de minimis.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR

UMOWA NR .........

O WYPŁATĘ ŚWIADCZEŃ

zawarta w dniu ............................. r. w ..................................., między:

Panem/Panią ................................................................................,

Marszałkiem Województwa ........................................................

(nazwa województwa)

reprezentowanym przez ..............................................................................................................,

działającego na podstawie upoważnienia z dnia .....................................*,

a

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

(nazwa przedsiębiorcy, adres siedziby oraz oznaczenie miejsca wykonywania działalności gospodarczej)

wpisanym przez Sąd Rejonowy dla/w ................................. do rejestru przedsiębiorców

w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem ........... /legitymującym się dowodem

osobistym numer ..................., numer PESEL .................., wpisanym do Centralnej

Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej**,

numer identyfikacji podatkowej (NIP) ................................................, numer identyfikacyjny

REGON ....................................,

reprezentowanym przez ..............................................................................................................,

zwanym dalej "Przedsiębiorcą",

o którym mowa w art. 3 ust. 1 / art. 3 ust. 1a** ustawy z dnia 11 października 2013 r.

o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 842),

zwanej dalej "ustawą",

łącznie zwanymi dalej "Stronami", o następującej treści:

§ 1.

1. Marszałek województwa zobowiązuje się przekazać na rachunek bankowy

Przedsiębiorcy/rachunek Przedsiębiorcy prowadzony w spółdzielczej kasie

oszczędnościowo-kredytowej** środki na wypłatę świadczeń, o których mowa w art. 5

ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz środki, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy,

w łącznej wysokości do ...................................................................................................... zł

(słownie: ..........................................................................................), określonej we

wniosku Przedsiębiorcy, które obejmują:

1) środki w wysokości do .......... zł

(słownie: .......................................................................................) na częściowe

zaspokojenie wynagrodzeń ....... (podać liczbę) pracowników za czas przestoju

ekonomicznego;

2) środki w wysokości do .......... zł

(słownie: ....................................................................................................) na częściowe

zrekompensowanie wynagrodzenia z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy .................

(podać liczbę) pracownikom;

3) środki w wysokości do ......... zł

(słownie: ..........................................................................................) na opłacenie składek

na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy na podstawie

przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych od przyznanych świadczeń,

zwane dalej "środkami".

2. Środki przysługują za ...... (podać liczbę) miesięcy, w okresie od ............................. do

........................

3. Przedsiębiorca zobowiązuje się do złożenia marszałkowi województwa:

1) harmonogramu miesięcznych wypłat świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy oraz

środków na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od

pracodawcy niezwłocznie po zawarciu niniejszej umowy;

2) wykazu pracowników uprawnionych do świadczeń wypłacanych z Funduszu

Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwanego dalej "Funduszem",

sporządzanego według wzoru określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia

Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie

przyznawania świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1854),

zwanego dalej "wykazem", za okres od pierwszego dnia, za który świadczenie jest

należne, do ostatniego dnia miesiąca oraz co miesiąc do końca każdego miesiąca, za

który świadczenie jest należne.

4. Środki są przekazywane przez marszałka województwa na rachunek Przedsiębiorcy

nr ........................................................., w kwocie wynikającej z każdorazowo

zatwierdzanego miesięcznego wykazu.

§ 2.

1. Przedsiębiorca, niezwłocznie po otrzymaniu środków Funduszu, zobowiązuje się wypłacić

świadczenia uprawnionym pracownikom po dokonaniu potrąceń zgodnie z art. 12 ust. 1

ustawy.

2. Przedsiębiorca po dokonaniu potrąceń zobowiązuje się do odprowadzania należnych

składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz i Fundusz Pracy

oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych zgodnie z obowiązującymi

przepisami.

3. Przedsiębiorca, nie później niż w terminie 30 dni od dnia otrzymania środków Funduszu,

zobowiązuje się:

1) zwrócić na rachunek Funduszu, z którego otrzymał środki, różnicę między kwotą

środków otrzymanych na wypłatę świadczeń i na opłacenie składek na ubezpieczenia

społeczne a kwotą środków wydatkowanych na te cele;

2) przekazać marszałkowi województwa wykaz zawierający potwierdzenia,

własnoręcznym podpisem, otrzymania świadczeń przez uprawnionych pracowników

lub przekazać poświadczone kopie potwierdzeń wypłaty świadczeń przekazem

pocztowym lub przelewem.

§ 3.

1. Przedsiębiorca zobowiązuje się, że nie wypowie umowy o pracę z przyczyn

niedotyczących pracownika w okresie lub w okresach pobierania przez pracownika

świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz w okresie lub

w okresach przypadających bezpośrednio po okresie lub okresach pobierania tych

świadczeń, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 3 miesięcy.

2. Przedsiębiorca jest zobowiązany do:

1) składania co miesiąc do marszałka województwa, w terminie do dnia ........ każdego

miesiąca, oświadczenia o niedokonaniu wypowiedzenia pracownikom umów o pracę

z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie pobierania przez nich świadczeń,

o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz w okresie lub w okresach

przypadających bezpośrednio po okresie lub okresach pobierania tych świadczeń, nie

dłużej jednak niż przez łączny okres 3 miesięcy;

2) niezwłocznego przedstawienia, na wezwanie marszałka województwa, dokumentów

potwierdzających pozostawanie w stosunku pracy pracowników umieszczonych w wykazie,

w przypadku powzięcia wiadomości o naruszeniu warunków umowy;

3) powiadamiania marszałka województwa na piśmie o każdej zmianie okoliczności

mających wpływ na wysokość wypłacanych świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1

i ust. 2 pkt 1 ustawy, w terminie 7 dni roboczych od dnia uzyskania informacji o jej

wystąpieniu.

§ 4.

Marszałek województwa ma prawo przeprowadzić kontrolę u Przedsiębiorcy na zasadach

określonych w art. 14 ust. 3 ustawy.

§ 5.

W przypadku niewywiązania się z postanowień zawartych w umowie albo odmowy poddania

się kontroli określonej w art. 14 ust. 3 ustawy, Przedsiębiorca zobowiązany jest do zwrotu na

rachunek bankowy marszałka województwa, z którego otrzymał środki, całości otrzymanej

pomocy wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczanej zgodnie z metodologią

określoną w komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp referencyjnych

i dyskontowych (Dz. Urz. UE C 14 z 19.01.2008, str. 6), naliczonymi od dnia następującego

po dniu przekazania przez marszałka województwa środków na wypłatę świadczeń na

rachunek Przedsiębiorcy, w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania do zwrotu środków

wypłaconych przez marszałka województwa.

§ 6.

Przedsiębiorca zobowiązuje się do natychmiastowego zwrotu na rachunek bankowy

marszałka województwa, z którego otrzymał środki, kwoty pomocy wykorzystanej

niezgodnie z przeznaczeniem określonym w § 1, wraz z odsetkami równymi stopie

referencyjnej obliczanej zgodnie z metodologią określoną w komunikacie Komisji w sprawie

zmiany metody ustalania stóp referencyjnych i dyskontowych, naliczonymi od dnia

następującego po dniu przekazania przez marszałka województwa środków na wypłatę

świadczeń na rachunek Przedsiębiorcy.

§ 7.

Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności

w drodze aneksu do umowy, podpisanego przez Strony.

§ 8.

W sprawach, których nie reguluje umowa, mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia

23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2017 r. poz. 459, z późn. zm.) oraz ustawy.

§ 9.

Wszelkie spory powstałe w wyniku realizacji umowy Strony zobowiązują się rozwiązywać

polubownie, a w sytuacji gdy nie będzie to możliwe, Strony poddadzą spór rozpoznaniu

przez sąd właściwy miejscowo dla siedziby marszałka województwa.

§ 10.

Wszelką korespondencję związaną z realizacją umowy Przedsiębiorca kieruje na adres:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

§ 11.

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla

marszałka województwa i Przedsiębiorcy.

........................................................................... ....................................................................

(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska (podpis i pieczęć marszałka województwa lub osoby

Przedsiębiorcy lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych) upoważnionej przez marszałka województwa)

do składania oświadczeń woli w imieniu Przedsiębiorcy)

* Jako stronę umowy należy wpisać właściwego marszałka województwa, a jako podmiot reprezentujący marszałka województwa –

dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy lub zastępcę dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony na

podstawie art. 25 ust. 2 ustawy do wykonywania czynności, o której mowa w art. 9 ustawy.

** Niepotrzebne skreślić.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

WZÓR

.......................................... (miejscowość i data)

...........................................................................................................................

(nazwa przedsiębiorcy, adres siedziby oraz oznaczenie miejsca wykonywania

działalności gospodarczej)

Numer identyfikacji podatkowej (NIP) ...................................................................................................

Numer identyfikacyjny REGON .............................................................................................................

Nazwa banku albo spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej i numer rachunku przedsiębiorcy

..................................................................................................................................................................

Wykaz pracowników uprawnionych do świadczeń wypłacanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Funduszu) za miesiąc ..................... rok .........................

Lp.

Imię i nazwisko pracownika

Nr PESEL

Wymiar czasu pracy

Kwota do wypłaty za czas przestoju ekonomicznego

Kwota do wypłaty z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy

Kwota ze środków Funduszu na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy

Kwota odprowadza- nych składek na Fundusz i Fundusz Pracy

Łączna kwota przyznanych środków z Funduszu (suma kolumn 6+9 albo 8+9)

Potrącenia

Kwota netto do wypłaty

Podpis pracownika

Uwagi

kwota składek na ubezpieczenia społeczne potrącana ze środków pracownika

kwota zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od zatwierdzonych do wypłaty świadczeń, z tego

kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne pobierana z dochodu ubezpieczonego

kwota z tytułu alimentów

ze środków przed- siębiorcy

ze środków Funduszu

ze środków przed- siębiorcy

ze środków Funduszu

kwota zaliczki odprowadzana do urzędu skarbowego

kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Suma

.........................................................................

Zatwierdzono do wypłaty z Funduszu

(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska przedsiębiorcy lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych) do składania oświadczeń woli w imieniu przedsiębiorcy)

Na łączną kwotę ...................................

Słownie: ......................................

...........................................................................

(pieczęć, data i podpis głównego księgowego)

.......................................

(podpis i pieczęć marszałka województwa lub osoby upoważnionej przez marszałka województwa)

ZAŁĄCZNIK Nr  4

WZÓR

........................................ .............................

(nazwa województwa) (miejscowość i data)

Zapotrzebowanie na środki Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na wypłatę świadczeń

na rzecz ochrony miejsc pracy

Lp.	Nazwa przedsiębiorcy	Nr decyzji o przyznaniu limitu wydatków	Liczba pracowników objętych wypłatą świadczeń	Nr kolejnej transzy	Kwota transzy (w zł)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Razem

Sporządził: Zatwierdził:

................................................... ................................................................................

(podpis i imienna pieczęć) (podpis i imienna pieczęć marszałka województwa lub osoby

upoważnionej przez marszałka województwa*)

* Jako podmiot składający zapotrzebowanie należy wpisać dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy albo zastępcę dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, jeżeli

został upoważniony przez marszałka województwa na podstawie art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach

związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 842) do wykonywania czynności, o której mowa w art. 9 ust. 4 tej ustawy.

ZAŁĄCZNIK Nr  5

WZÓR

(nazwa województwa) (miejscowość i data)

Zapotrzebowanie na środki Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na finansowanie kosztów

obsługi zadań wynikających z ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach

związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 842)

Lp.	Wyszczególnienie	Kwoty (w zł)
1	Wynagrodzenia
2	Pochodne od wynagrodzeń
3	Koszty rzeczowe
Razem

Sporządził: Zatwierdził:

(podpis i imienna pieczęć) (podpis i imienna pieczęć marszałka województwa)

ZAŁĄCZNIK Nr  6

WZÓR

.............................................................																		.....................................................
(nazwa województwa)																		(miejscowość i data)
Informacja dla ministra właściwego do spraw pracy dotycząca wykorzystania środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Funduszu) na wypłaty świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy za miesiąc ............................. roku
Lp.	Podstawa prawna otrzymania świadczeń przez przedsiębiorcę (art. 3 ust. 1 albo ust. 1a ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 842))	Nazwa przedsiębiorcy	Kod1) i nazwa przeważającego rodzaju działalności gospodarczej		Liczba pracowników zatrudnionych ogółem u przedsiębiorcy na dzień złożenia wniosku o przyznanie świadczeń	Liczba pracowników, objętych wypłatą świadczeń na częściowe zaspokojenie wynagrodzenia za czas przestoju ekonomicznego2)		Kwota środków wydatkowanych przez przedsiębiorcę z Funduszu na częściowe zaspokojenie wynagrodzenia pracowników za czas przestoju ekonomicznego (w zł)		Liczba pracowników, objętych wypłatą świadczeń na częściowe zrekompensowanie wynagrodzenia z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy2)		Kwota środków wydatkowanych przez przedsiębiorcę z Funduszu na częściowe zaspokojenie wynagrodzenia pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy (w zł)		Kwota środków wydatkowanych z Funduszu na opłacenie składek należnych od pracodawcy na ubezpieczenia społeczne od wypłaconych świadczeń (w zł)		Kwota zwróconych przez pracodawcę środków niewykorzystanych na wypłaty świadczeń (w zł)				Łączna kwota środków wydatkowanych z Funduszu przez przedsiębiorcę (w zł)
						w m-cu	narastająco	w m-cu	narastająco	w m-cu	narastająco	w m-cu	narastająco	w m-cu	narastająco	za czas przestoju ekonomicznego	z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy		składek należnych od pracodawcy na ubezpieczenia społeczne od wypłaconych świadczeń
	1	2	3		4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16		17	18
1
2
3
4
5
Sporządził:										Zatwierdził:
.................................................... (podpis i imienna pieczęć)										................................................................................................................................................................................................................................................. (podpis i imienna pieczęć lub podpis elektroniczny weryfikowany przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu marszałka województwa lub osoby upoważnionej przez marszałka województwa3))
1) Wskazać właściwą sekcję według Polskiej Klasyfikacji Działalności (właściwy symbol jednoliterowy). 2) Pracownik powtarzający się w kolejnych składanych przez pracodawcę wykazach pracowników uprawnionych do świadczeń wypłacanych z Funduszu powinien być wykazany w informacji jako jedna osoba w celu uniknięcia dublowania świadczeniobiorców (oznacza to, że liczba świadczeniobiorców nie jest wielokrotnością liczby świadczeniobiorców wykazywanych w kolejnych miesiącach). 3) Jako podmiot przekazujący informację należy wpisać dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy lub zastępcę dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony przez marszałka województwa na podstawie art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 842) do wykonania czynności, o której mowa w art. 16 tej ustawy.

1 Obecnie działem administracji rządowej - praca kieruje Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz.U.2015.1905).

2 Obecnie: kwalifikowanym podpisem elektronicznym na podstawie art. 131 ustawy z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (Dz.U.2016.1579), która weszła w życie z dniem 7 października 2016 r.

3 Ustawa utraciła moc na podstawie art. 141 ustawy z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (Dz.U.2016.1579), która weszła w życie z dniem 7 października 2016 r.

4 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 listopada 2013 r. w sprawie przyznawania świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz.U.2013.1349), które traci moc z dniem 1 lutego 2015 r. w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 19 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz.U.2015.150).

• Identyfikator: Dz.U.2017.1854 t.j.
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Przyznawanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy.
• Data aktu: 29/01/2015
• Data ogłoszenia: 06/10/2017
• Data wejścia w życie: 01/02/2015