Dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 14 listopada 2013 r.
w sprawie dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

Na podstawie art. 24 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa:

§ 4.

ZAŁĄCZNIK Nr 1

WZÓR

.......................................

................................................................................................................ (miejscowość i data)

................................................................................................................

(nazwa przedsiębiorcy, adres siedziby oraz oznaczenie miejsca wykonywania

działalności gospodarczej)

Numer identyfikacji podatkowej (NIP) .................................................

Numer identyfikacyjny REGON ...........................................................

Kod i nazwa przeważającego

rodzaju działalności gospodarczej .........................................................

Wniosek

o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych

szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

Starosta

(prezydent miasta na prawach powiatu)

................................................................

(nazwa powiatu i województwa)

Część A

I. Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych

rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291), wnoszę

o dofinansowanie^* z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników

w kwocie ................................ (słownie: ...........................................................) dla .......................

(podać liczbę) pracowników, w tym dla:

1) ........................ (podać liczbę) pracowników pobierających świadczenia z tytułu przestoju

ekonomicznego;

2) .................... (podać liczbę) pracowników pobierających świadczenia z tytułu obniżonego

wymiaru czasu pracy.

II. Dofinansowanie szkolenia pracowników obejmuje koszty:

1) należności przysługujących instytucji szkoleniowej z tytułu szkolenia w kwocie:

............... zł (słownie: .........................................................................................);

2) przejazdów związanych z udziałem w szkoleniach w kwocie: ......................................... zł (słownie:................................................................................................);

3) badań lekarskich lub psychologicznych niezbędnych do rozpoczęcia szkolenia w kwocie:

............... zł (słownie: ........................................................................................);

4) obowiązkowego ubezpieczenia przez instytucję szkoleniową pracownika od następstw

nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do

miejsca szkolenia i z powrotem w kwocie: ...................... zł (słownie: ................................

.........................................................).

III. Liczba wszystkich zatrudnionych pracowników ...........................

IV. Określenie rodzaju i charakterystyki szkolenia, w tym tematyki, miejsca i terminu

realizacji szkolenia, z podaniem liczby osób skierowanych na dane szkolenie

............................................................................................................................................................

V. Do wniosku o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników

dołączam:

1) kopię umowy o wypłatę świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy wraz z kopią wykazu

pracowników uprawnionych do świadczeń;

2) oświadczenie, że wybrana do realizacji oferta instytucji szkoleniowej będzie

konkurencyjna w stosunku do ofert innych instytucji szkoleniowych oferujących podobne

szkolenia;

3) oświadczenie, że szkolenie jest uzasadnione obecnymi lub przyszłymi potrzebami

przedsiębiorcy;

4) oświadczenie o rodzaju i wysokości pomocy de minimis otrzymanej w okresie ostatnich trzech

lat kalendarzowych.

Równocześnie oświadczam, że jestem świadomy (świadoma) odpowiedzialności karnej

wynikającej z art. 233 § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. Nr 88,

poz. 553, z późn. zm.) za złożenie fałszywego oświadczenia.

...........................................................................................

(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska przedsiębiorcy

lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych) do składania

oświadczeń woli w imieniu przedsiębiorcy)

Wysokość dofinansowania przypadającego na jednego pracownika wynosi 80% kosztów szkolenia, nie więcej jednak niż

300% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na

podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.

U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm.), obowiązującego w dniu zawarcia umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia.

Część B

Wykaz imienny pracowników, których dotyczy wniosek o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników

objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

Lp.	Imię i nazwisko	Numer PESEL	Okres, w którym pracownik jest objęty przestojem ekonomicznym (od dnia ... do dnia ...)	Planowany okres szkolenia (od dnia ... do dnia ...)	Okres, w którym pracownik jest objęty obniżonym wymiarem czasu pracy (od dnia ... do dnia ...)	Planowany okres szkolenia (od dnia ... do dnia ...)	Koszt szkolenia pracownika
Lp.	Imię i nazwisko	Numer PESEL		Planowany okres szkolenia (od dnia ... do dnia ...)		Planowany okres szkolenia (od dnia ... do dnia ...)	ogółem	w tym kwota dofinansowania z Funduszu Pracy
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Suma:

..............................................................................................

(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska przedsiębiorcy

lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych) do składania

oświadczeń woli w imieniu przedsiębiorcy)

)

ZAŁĄCZNIK Nr 2

WZÓR

UMOWA NR ......

o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych

szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

zawarta w dniu ...................... r. w ..........................., między:

Panem/Panią ................................................................,

starostą (prezydentem miasta na prawach powiatu)

reprezentowanym przez ....................................................................................................................,

działającego na podstawie upoważnienia z dnia ..................................^*,

............................................................................................................................................................

(nazwa przedsiębiorcy, adres siedziby oraz oznaczenie miejsca wykonywania działalności gospodarczej)

wpisanym przez Sąd Rejonowy dla ..............................., ......... Wydział Rejestrowy do rejestru

przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem ................... /legitymującym

się dowodem osobistym numer .........................., numer PESEL ........................, wpisanym do

Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej^**,

numer identyfikacji podatkowej (NIP) .................................................., numer identyfikacyjny

REGON .................................................,

reprezentowanym przez .............................................................................................................., zwanym dalej "Przedsiębiorcą",

łącznie zwanymi dalej "Stronami", o następującej treści:

§ 1.

1. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zobowiązuje się dofinansować

Przedsiębiorcy ze środków Funduszu Pracy koszty szkolenia pracowników skierowanych

na szkolenie, w kwocie ............................ (słownie: ..........................................................),

dla ..... osób, co stanowi 80% kosztów szkolenia na jedną osobę, nie więcej jednak niż

300% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, ogłaszanego przez Prezesa

Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia

1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr

153, poz. 1227, z późn. zm.) i obowiązującego w dniu zawarcia niniejszej umowy.

2. Łączny koszt szkolenia, rodzaj i charakterystyka szkolenia, w tym tematyka, miejsce

i termin realizacji szkolenia oraz wykaz imienny pracowników objętych dofinansowaniem

są określone we wniosku Przedsiębiorcy o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów

szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy.

3. Zgodnie z wnioskiem, o którym mowa w ust. 2, dofinansowanie szkolenia pracowników

obejmuje koszty:

1) należności przysługujących instytucji szkoleniowej z tytułu szkolenia w kwocie:

...................... zł;

2) przejazdów związanych z udziałem w szkoleniach w kwocie: ............................. zł;

3) badań lekarskich lub psychologicznych niezbędnych do rozpoczęcia szkolenia

w kwocie: ......................... zł;

4) obowiązkowego ubezpieczenia przez instytucję szkoleniową pracownika od następstw

nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do

miejsca szkolenia i z powrotem w kwocie: ............................ zł.

4. Pomoc określona w ust. 1, którą przedsiębiorca otrzymuje na dofinansowanie kosztów

szkolenia, stanowi pomoc de minimis.

§ 2.

Przedsiębiorca zobowiązuje się do powiadamiania na piśmie starosty (prezydenta miasta na

prawach powiatu) o każdej zmianie okoliczności mających wpływ na realizację umowy o

dofinansowanie kosztów szkolenia w terminie 7 dni roboczych od dnia uzyskania informacji

o wystąpieniu danej okoliczności, w tym w szczególności o:

1) ustaniu stosunku pracy z pracownikiem skierowanym na szkolenie;

2) przerwaniu szkolenia przez pracownika skierowanego na szkolenie.

§ 3.

1. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zobowiązuje się przekazać środki

Funduszu Pracy, o których mowa w § 1 ust. 1, na rachunek Przedsiębiorcy nr

......................................................... w terminie 7 dni roboczych od dnia zawarcia umowy.

2. Za dzień wypłaty dofinansowania, o którym mowa w § 1 ust. 1, uznaje się dzień, w którym

starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zlecił swojemu bankowi dokonanie przelewu.

3. Przedsiębiorca zobowiązuje się do dokonywania płatności z tytułu szkoleń zgodnie

z ustaleniami poczynionymi z instytucją szkoleniową.

§ 4.

1. Przedsiębiorca po zakończeniu szkolenia jest zobowiązany do przedstawienia rozliczenia

otrzymanych środków Funduszu Pracy, w tym do przedstawienia dowodów płatności,

o których mowa w § 3 ust. 3, oraz dokumentu potwierdzającego przez instytucję

szkoleniową odbycie szkolenia przez pracowników w terminie wskazanym przez

Przedsiębiorcę.

2. Jeżeli po ostatecznej weryfikacji przeprowadzonej na podstawie dowodów płatności, o

których mowa w § 3 ust. 3, starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) stwierdzi, że

środki Funduszu Pracy przekazane Przedsiębiorcy na podstawie umowy i rozliczone przez

Przedsiębiorcę, stanowią więcej niż 80% kosztów szkolenia na jedną osobę lub więcej niż

300% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale ogłaszanego przez Prezesa

Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia

1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i obowiązującego

w dniu zawarcia umowy, Przedsiębiorca jest zobowiązany zwrócić staroście (prezydentowi

miasta na prawach powiatu) kwotę stanowiącą nadwyżkę w terminie 14 dni od dnia

otrzymania wezwania.

§ 5.

1. Przedsiębiorca zobowiązuje się do zwrotu w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania

starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu):

1) kwoty dofinansowania określonej w § 1 ust. 1, w przypadku nieukończenia szkolenia

z winy pracownika lub rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy w trybie art. 52

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,

z późn. zm.);

2) niewykorzystanej kwoty dofinansowania określonej w § 1 ust. 1, w przypadku

wystąpienia różnicy między kwotą środków otrzymanych, a kwotą środków

wydatkowanych na szkolenia.

2. W przypadku gdy Przedsiębiorca nie spełnił warunków zawartych w umowie lub nie

poddał się kontroli, o której mowa w § 6, jest obowiązany do zwrotu na rachunek bankowy

starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu), z którego otrzymał środki, całości

otrzymanej pomocy wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczanej zgodnie z

metodologią określoną w komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp

referencyjnych i dyskontowych (Dz. Urz. UE C 14 z 19.1.2008, str. 6), naliczonymi od

dnia następującego po dniu przekazania przez starostę (prezydenta miasta na prawach

powiatu) środków na podstawie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia na rachunek

Przedsiębiorcy.

3. Jeżeli niespełnienie warunków zawartych w umowie o dofinansowanie kosztów szkolenia polega na wykorzystaniu pomocy niezgodnie z przeznaczeniem, Przedsiębiorca jest obowiązany do natychmiastowego zwrotu, na rachunek bankowy starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu), z którego otrzymał środki, kwoty pomocy wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczanej zgodnie z metodologią określoną w komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp referencyjnych i dyskontowych, naliczonymi od dnia następującego po dniu przekazania przez starostę (prezydenta miasta na prawach powiatu) środków na podstawie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia na rachunek Przedsiębiorcy.

§ 6.

Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) może przeprowadzać kontrolę

u Przedsiębiorcy w zakresie przestrzegania postanowień umowy o dofinansowanie kosztów

szkolenia, wydatkowania środków Funduszu Pracy otrzymanych na podstawie umowy

o dofinansowanie kosztów szkolenia zgodnie z przeznaczeniem, właściwego

dokumentowania oraz rozliczania otrzymanych i wydatkowanych środków Funduszu Pracy

i w tym celu może żądać okazania wszelkiej dokumentacji z tym związanej oraz żądać

złożenia stosownych wyjaśnień.

§ 7.

Umowa obowiązuje od dnia jej podpisania do dnia, w którym dokonano końcowego

rozliczenia się Stron.

§ 8.

Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności

w drodze aneksu do umowy, podpisanego przez Strony.

§ 9.

W sprawach, których nie reguluje niniejsza umowa, mają zastosowanie przepisy ustawy

z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.) oraz ustawy

z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc

pracy (Dz. U. poz. 1291).

§ 10.

Wszelkie spory powstałe w wyniku realizacji umowy Strony zobowiązują się rozwiązywać

polubownie, a w sytuacji gdy nie będzie to możliwe, Strony poddadzą spór rozpoznaniu przez

sąd właściwy miejscowo dla siedziby starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu).

§ 11.

Wszelką korespondencję związaną z realizacją umowy Przedsiębiorca kieruje na adres:

............................................................................................................................................................

§ 12.

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla

starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu) i Przedsiębiorcy.

............................................................................

...........................................................................

(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska

Przedsiębiorcy lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych)

do składania oświadczeń woli w imieniu przedsiębiorcy)

(podpis i pieczęć starosty (prezydenta miasta na prawach

powiatu) lub osoby upoważnionej przez starostę (prezydenta

miasta na prawach powiatu)

* Jako stronę umowy należy wpisać właściwego starostę albo prezydenta miasta na prawach powiatu, a jako podmiot reprezentujący

starostę albo prezydenta miasta na prawach powiatu – dyrektora powiatowego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony na podstawie art.

25 ust. 3 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy do wykonywania

czynności, o której mowa w art. 19 tej ustawy.

** Niepotrzebne skreślić.

)

ZAŁĄCZNIK Nr 3

WZÓR

..................................

(miejscowość i data)

Starosta

(prezydent miasta na prawach powiatu)¹⁾

....................................................................

(nazwa powiatu)

Informacja dla Marszałka Województwa ....................................²⁾ dotycząca wykorzystania środków

(nazwa województwa)

przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników objętych

szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

za miesiąc .............................. r.

Lp.	Nazwa przedsiębiorcy	Liczba pracowników skierowanych na szkolenia, z tego:		Koszt szkoleń pracowników		Wydatkowana i rozliczona przez przedsiębiorcę kwota dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów szkoleń	Liczba pracowników zatrudnionych ogółem u przedsiębiorcy	Kod³⁾i nazwa przeważającego rodzaju wykonywanej działalności gospodarczej przedsiębiorcy
Lp.	Nazwa przedsiębiorcy	objętych wypłatą świadczeń na częściowe zaspokojenie wynagrodzenia za czas przestoju ekonomicznego	objętych wypłatą świadczeń na częściowe zrekompensowanie wynagrodzenia z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy	ogółem	w tym kwota dofinansowania z Funduszu Pracy		Liczba pracowników zatrudnionych ogółem u przedsiębiorcy
1	2	3	4	5	6	7	8	9

...................................................................................................................

(podpis i pieczęć starosty/prezydenta miasta na prawach powiatu lub osoby

upoważnionej przez starostę/prezydenta miasta na prawach powiatu)

_____________________________

¹⁾ Jako podmiot sporządzający informację należy wpisać dyrektora powiatowego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony przez starostę (prezydenta miasta na prawach powiatu) na podstawie

art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291) do wykonywania czynności, o której mowa w art. 23

ust. 1 tej ustawy.

²⁾ Jako podmiot, do którego jest kierowana informacja, należy wpisać dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony przez marszałka województwa na podstawie art. 25 ust.

2 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy do wykonywania czynności, o której mowa w art. 23 ust. 2 tej ustawy.

³⁾ Wskazać właściwą sekcję według Polskiej Klasyfikacji Działalności (właściwy symbol jednoliterowy).

)

ZAŁĄCZNIK Nr 4

WZÓR

...................................

(miejscowość i data)

Marszałek Województwa^*

........................................................

(nazwa województwa)

Informacja dla ministra właściwego do spraw pracy dotycząca wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników objętych

szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

za miesiąc ................................ r.

Lp.	Nazwa powiatu	Liczba przedsiębiorców, którzy skierowali pracowników na szkolenia, w podziale na przeważający rodzaj wykonywanej działalności gospodarczej według właściwej sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności																					Liczba pracowników skierowanych na szkolenia, z tego:		Koszt szkoleń pracowników		Wydatkowana i rozliczona przez przedsiębiorców kwota dofinansowania kosztów szkoleń
Lp.	Nazwa powiatu	A	B	C	D	E	F	G	I	H	J	K	L	M	N	O	P	Q	R	S	T	U	objętych wypłatą świadczeń na częściowe zaspokojenie wynagrodzenia za czas przestoju ekonomicznego	objętych wypłatą świadczeń na częściowe zrekompensowanie wynagrodzenia z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy	ogółem	w tym kwota dofinansowania z Funduszu Pracy
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28

.........................................................................................

(podpis i pieczęć marszałka województwa lub osoby

upoważnionej przez marszałka województwa)

____________________________

* Jako podmiot sporządzający informację należy wpisać dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony przez marszałka województwa na podstawie art. 25 ust. 2 ustawy

z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291) do wykonywania czynności, o której mowa w art. 23 ust. 2 tej ustawy.

)

1 Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 248, poz. 1485).

Metryka aktu

Identyfikator:	Dz.U.2013.1348
Rodzaj:	rozporządzenie
Tytuł:	Dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy.
Data aktu:	2013-11-14
Data ogłoszenia:	2013-11-20
Data wejścia w życie:	2013-11-21

Dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy.

ROZPORZĄDZENIEMINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1 z dnia 14 listopada 2013 r.w sprawie dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

ZAŁĄCZNIK Nr 2

ZAŁĄCZNIK Nr 3

ZAŁĄCZNIK Nr 4

Dz.U.2013.1348

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 14 listopada 2013 r.
w sprawie dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy