Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 28 lutego 2006 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

Na podstawie art. 3 ust. 5 i 6, art. 20 ust. 2 i art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 i Nr 160, poz. 1343) w załączniku nr 3:

1) tabela I otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

2) w tabeli II:

a) w części I w grupie stanowisk pracowniczych po lp. 6 dodaje się lp. 6a w brzmieniu:

1	2	3	4	5	6
"6a.	Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy	IX-XIV	-	według odrębnych przepisów"

b) w części III w grupie stanowisk pracowniczych po lp. 3 dodaje się lp. 3a w brzmieniu:

1	2	3	4	5	6
"3a.	Starszy specjalista pracy socjalnej - koordynator	XV-XVIII	7	wyższe według odrębnych przepisów	5"
				dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny

c) w części XXI lp. 6 i 7 otrzymują brzmienie:

1	2	3	4	5	6
"6.	Depozytariusz	X-XI	-	według odrębnych	2
7.	Opiekun zmiany	IX-X	-	przepisów	-"

§ 2. Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2006 r.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

______

¹⁾ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 23, poz. 192 i Nr 122, poz. 1020.

ZAŁĄCZNIK 

I TABELA

stanowisk pracowniczych, o których mowa w art. 20 ust. 4 ustawy

Lp.	Stanowisko	Kwota		Wymagania kwalifikacyjne1)
		wynagrodzenia zasadniczego do	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1.	Dyrektor (kierownik) wielobranżowej jednostki	3.780	1.730	wyższe2) lub według odrębnych przepisów	5 lub według odrębnych przepisów
2.	Zastępca dyrektora (kierownika) wielobranżowej jednostki	3.560	1.510	wyższe2)	5
3.	Główny księgowy w wielobranżowej jednostce	3.560	1.510	według odrębnych przepisów
4.	Dyrektor (kierownik) jednostki, komendant straży gminnej (miejskiej)	3.560	1.510	wyższe2) lub według odrębnych przepisów	5 lub według odrębnych przepisów
5.	Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki, zastępca komendanta straży gminnej (miejskiej)	3.340	1.300	wyższe2)	5
6.	Główny księgowy w jednostce	3.340	1.300	według odrębnych przepisów
7.	Dyrektor (kierownik) gospodarstwa pomocniczego	3.340	1.300	wyższe2)	5
8.	Zastępca dyrektora (kierownika) gospodarstwa pomocniczego	3.130	1.190	wyższe2)	5
9.	Główny księgowy w gospodarstwie pomocniczym	3.130	1.190	według odrębnych przepisów

• Identyfikator: Dz.U.2006.38.261
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
• Data aktu: 28/02/2006
• Data ogłoszenia: 07/03/2006
• Data wejścia w życie: 01/01/2006, 07/03/2006