NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 9 lutego 2005 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji

Na podstawie art. 14g ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r. Nr 24, poz. 199 i Nr 80, poz. 717 oraz z 2004 r. Nr 238, poz. 2390 i Nr 273, poz. 2703) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji (Dz. U. Nr 109, poz. 1241 oraz z 2004 r. Nr 277, poz. 2745) w załączniku lp. 6 otrzymuje brzmienie:
6.starszy legislator1,2-3,2-0,2-1,9wyższe prawnicze3 lata pracy i aplikacja legislacyjna lub 4 lata pracy związanej z legislacją
radca Prezesa Centrum1,2-3,2--wyższe4
audytor wewnętrzny1,2-3,2--według odrębnych przepisów
główny specjalista1,2-3,1--wyższe4
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2005.27.218

Rodzaj:rozporządzenie
Tytuł:Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji.
Data aktu:2005-02-09
Data ogłoszenia:2005-02-15
Data wejścia w życie:2005-03-02