Jednostki wojskowe oraz stanowiska, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę, oraz organizacja komisji dyscyplinarnych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 30 kwietnia 2003 r.
w sprawie jednostek wojskowych oraz stanowisk, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę, oraz organizacji komisji dyscyplinarnych

Na podstawie art. 43 ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
jednostki wojskowe oraz stanowiska w tych jednostkach, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę;
2)
organizację komisji dyscyplinarnych dla urzędników państwowych mianowanych, zatrudnionych w jednostkach wojskowych.
§  2.
Jednostki wojskowe oraz stanowiska w tych jednostkach, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę, określa załącznik do rozporządzenia.
§  3.
1.
Komisje dyscyplinarne I instancji powołują:
1)
dowódcy rodzajów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej - dla urzędników państwowych mianowanych, zatrudnionych w podległych im dowództwach rodzajów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej;
2)
Szef Wojskowych Służb Informacyjnych - dla urzędników państwowych mianowanych, zatrudnionych w Inspektoracie Wojskowych Służb Informacyjnych w Warszawie i podległych jednostkach organizacyjnych;
3)
Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej w Warszawie - dla urzędników państwowych mianowanych, zatrudnionych w Komendzie Głównej Żandarmerii Wojskowej w Warszawie i podległych jednostkach organizacyjnych;
4)
Naczelny Prokurator Wojskowy - dla urzędników państwowych mianowanych, zatrudnionych w Naczelnej Prokuraturze Wojskowej w Warszawie oraz wojskowych prokuraturach okręgowych i garnizonowych;
5)
dowódcy (szefowie, dyrektorzy) - dla urzędników państwowych mianowanych, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w części I pkt 2, 5-16 załącznika do rozporządzenia.
2.
Komisję dyscyplinarną II instancji (odwoławczą) dla urzędników państwowych mianowanych, o których mowa w ust. 1, powołuje się przy Ministrze Obrony Narodowej.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
______

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403 oraz z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052.

ZAŁĄCZNIK

WYKAZ JEDNOSTEK WOJSKOWYCH ORAZ STANOWISK W TYCH JEDNOSTKACH, NA KTÓRYCH STOSUNEK PRACY Z PRACOWNIKAMI NAWIĄZUJE SIĘ W DRODZE MIANOWANIA LUB UMOWY O PRACĘ

I. Jednostki wojskowe, w których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę:

1. Dowództwo rodzajów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Dowództwo Garnizonu Warszawa w Warszawie.

3. Komenda Główna Żandarmerii Wojskowej w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi.

4. Inspektorat Wojskowych Służb Informacyjnych w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi.

5. Wojskowe Centrum Normalizacji, Jakości i Kodyfikacji w Warszawie.

6. Inspektorat Wojskowej Ochrony Przeciwpożarowej w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi.

7. Wojskowa Inspekcja Gospodarki Energetycznej w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi.

8. Wojskowy Dozór Techniczny w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi.

9. Wojskowy Nadzór Metrologiczny w Warszawie.

10. Pełnomocnik Ministra Obrony Narodowej do Spraw Budowy i Wdrażania Narodowego Centrum Wspomagania Operacji Powietrznych w Warszawie.

11. Wojskowe Centrum Aktywizacji Zawodowej w Warszawie.

12. Biuro Inwestycji Łączności w Warszawie.

13. Delegatura Departamentu Kontroli w Bydgoszczy, Krakowie, Warszawie i Wrocławiu.

14. Wojskowe Biuro Emerytalne w Białymstoku, Bydgoszczy, Gdańsku, Katowicach, Kielcach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Olsztynie, Poznaniu, Rzeszowie, Siedlcach, Szczecinie, Warszawie, Wrocławiu i Zielonej Górze.

15. Inspektor Ministerstwa Obrony Narodowej do Spraw Bezpieczeństwa Lotów w Poznaniu.

16. Centralny Ośrodek Naukowej Informacji Wojskowej w Warszawie.

II. Stanowiska, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę:

1. Dyrektor jednostki organizacyjnej.

2. Zastępca dyrektora jednostki organizacyjnej.

3. Główny księgowy.

4. Główny specjalista.

5. Radca prawny.

6. Dyrektor biblioteki naukowej Sztabu Generalnego WP.

7. Szef oddziału.

8. Szef wydziału.

9. Zastępca szefa oddziału.

10. Kustosz.

11. Pielęgniarka okręgowa.

12. Zastępca głównego księgowego.

13. Kierownik ośrodka informacji naukowej Sztabu Generalnego WP.

14. Kierownik zespołu (grupy).

15. Starszy inspektor kontroli wojskowej.

16. Kierownik biblioteki fachowej.

17. Kierownik sekcji.

18. Starszy specjalista.

19. Starszy metrolog.

20. Starszy informatyk.

21. Starszy projektant.

22. Starszy programista.

23. Inspektor kontroli wojskowej.

24. Specjalista.

25. Metrolog.

26. Projektant.

27. Programista.

28. Starszy bibliotekarz.

29. Starszy dokumentalista.

30. Informatyk.

31. Referendarz.

32. Starszy statystyk.

33. Bibliotekarz.

34. Dokumentalista dyplomowany.

35. Starszy inspektor.

36. Starszy technik.

37. Starszy instruktor.

38. Starszy rewident.

39. Starszy księgowy.

40. Starszy redaktor.

41. Statystyk.

42. Podreferendarz.

43. Inspektor.

44. Technik.

45. Referent prawny.

46. Referent prawno-administracyjny.

47. Instruktor.

48. Rewident.

49. Redaktor.

50. Sekretarz dowódcy (szefa, dyrektora).

51. Księgowy.

52. Starszy referent.

53. Referent.

54. Technik informatyczny.

55. Operator elektronicznych maszyn cyfrowych.

Zmiany w prawie

Wskaźnik POLSTR po raz pierwszy w przepisach

Wskaźnik referencyjny POLSTR, który za dwa lata ma definitywnie zastąpić WIBOR, po raz pierwszy pojawił się w powszechnie obowiązujących przepisach. Jego stawkę określił resort finansów w obwieszeniu dotyczącym tzw. safe harbour przy cenach transferowych obowiązującym od 1 stycznia 2026 r.

Michał Kosiarski 29.12.2025
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku

Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Nowe terapie onkologiczne z refundacją

Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2003.89.836

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Jednostki wojskowe oraz stanowiska, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę, oraz organizacja komisji dyscyplinarnych.
Data aktu: 30/04/2003
Data ogłoszenia: 21/05/2003
Data wejścia w życie: 05/06/2003