Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

z dnia 17 marca 2003 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia

Na podstawie art. 77³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 105, poz. 486, z późn. zm.²⁾) wprowadza się następujące zmiany:

1) § 1 otrzymuje brzmienie:

"§ 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w następujących jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia:

1) Urzędzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, zwanego dalej "Urzędem Rejestracji",

2) utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia,

3) wojewódzkich ośrodkach organizacji, ekonomiki i informatyki w ochronie zdrowia, wojewódzkich zespołach metodycznych opieki zdrowotnej, wojewódzkich zespołach polityki zdrowotnej,

4) Zakładach Techniki Medycznej Służby Zdrowia we Wrocławiu,

5) jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji.";

2) po § 4 dodaje się § 4a w brzmieniu:

"§ 4a. 1. Pracownikowi Urzędu Rejestracji zatrudnionemu na stanowisku wymienionym w załączniku nr 3 w tabeli I lp. 5-9 można przyznać na czas określony, nie dłuższy niż rok, dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności.

2. Dodatek specjalny, o którym mowa w ust. 1, może być przyznawany na czas określony, nie dłuższy niż rok, również ze względu na zakres wykonywanych zadań i charakter pracy.

3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.";

3) w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 i 2, posiadającemu stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora przysługuje miesięczny dodatek, ustalony w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania, w wysokości:

Stopień (tytuł) naukowy	Procent wynagrodzenia zasadniczego
1	2
Profesor	do 50%
Doktor habilitowany	do 30%
Doktor	do 20%"

4) w § 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 i 2, na stanowisku, na którym wymagane jest stałe posługiwanie się językiem obcym, przysługuje dodatek za znajomość języka obcego w wysokości do:

1) 10% najniższego wynagrodzenia - za znajomość pierwszego języka obcego,

2) 15% najniższego wynagrodzenia - za znajomość każdego następnego języka obcego.";

5) w § 8 w ust. 1 zdanie wstępne otrzymuje brzmienie:

"Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 4 i 5, za każdą godzinę pracy wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych przysługuje dodatek w wysokości:";

6) § 13 otrzymuje brzmienie:

"§ 13. W ramach środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz nagród w wysokości do 1% wynagrodzeń osobowych, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.";

7) załączniki nr 1-3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1-3 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2003 r.

§ 3. Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do pracowników Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych od dnia 1 stycznia 2003 r.

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

______

¹⁾ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679.

²⁾ Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 39, poz. 245, z 1998 r. Nr 45, poz. 282, z 1999 r. Nr 62, poz. 694, z 2000 r. Nr 38, poz. 428 oraz z 2001 r. Nr 32, poz. 374.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W:

I. Jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
1	2
I	800-1.200
II	810-1.250
III	820-1.300
IV	830-1.350
V	840-1.400
VI	850-1.450
VII	860-1.500
VIII	870-1.550
IX	900-1.600
X	930-1.800
XI	960-2.000
XII	990-2.200
XIII	1.010-2.400
XIV	1.050-2.600
XV	1.100-2.800
XVI	1.150-3.000
XVII	1.200-3.200
XVIII	1.300-3.400
XIX	1.400-3.600
XX	1.500-3.800
XXI	1.600-4.000

II. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
1	2
I	710- 940
II	720- 970
III	730-1.010
IV	740-1.080
V	750-1.150
VI	770-1.230
VII	790-1.310
VIII	810-1.400
IX	830-1.490
X	860-1.600
XI	890-1.750
XII	920-1.900
XIII	960-2.060
XIV	1.000-2.220
XV	1.050-2.400
XVI	1.100-2.580
XVII	1.200-2.800
XVIII	1.300-3.000
XIX	1.400-3.200

III. Jednostce, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
1	2
I	660- 890
II	665- 910
III	670- 940
IV	675- 970
V	680-1.010
VI	690-1.070
VII	700-1.140
VIII	710-1.220
IX	720-1.300
X	730-1.390
XI	740-1.480
XII	750-1.590
XIII	770-1.700
XIV	800-1.820
XV	850-1.960
XVI	900-2.100
XVII	950-2.250
XVIII	1.000-2.400
XIX	1.060-2.600
XX	1.130-2.800

IV. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 5 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
1	2
I	660- 860
II	665- 870
III	670- 890
IV	675- 920
V	680- 960
VI	690-1.010
VII	700-1.070
VIII	710-1.140
IX	720-1.220
X	730-1.300
XI	740-1.390
XII	750-1.480
XIII	760-1.570
XIV	770-1.640
XV	780-1.730
XVI	820-1.820
XVII	870-1.950
XVIII	920-2.080
XIX	970-2.210
XX	1.050-2.400

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego	Procent najniższego wynagrodzenia do
1	2
1	50
2	70
3	95
4	120
5	150
6	200
7	250

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH

I.

 Dla pracowników zatrudnionych w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 rozporządzenia

Lp.	Stanowisko	Kategoria	Stawka	Wymagania kwalifikacyjne
		zaszeregowania	dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Prezes	XIX-XXI	7	wyższe	6
2	Wiceprezes	XVIII-XX	6	wyższe	6
3	Dyrektor Generalny Dyrektor departamentu	XVII-XIX	6	wyższe	5
4	Główny księgowy Zastępca dyrektora departamentu	XVI-XVIII	5	wyższe	5
5	Naczelnik wydziału	XV-XVII	4	wyższe	3
6	Główny specjalista	XV-XVII	3	wyższe	3
	Radca prawny			według odrębnych przepisów
7	Zastępca głównego księgowego Kierownik zespołu Rzecznik prasowy	XIV-XVI	3	wyższe	3
8	Starszy: specjalista, asystent	XII-XV	-	wyższe	2
9	Specjalista, informatyk	X-XII	-	wyższe	1
10	Starszy technik	VIII-X	-	średnie	3
11	Inspektor bhp	VII-IX	-	według odrębnych przepisów
12	Starszy: księgowy, inspektor, magazynier, referent	VI-VIII	-	średnie	3
13	Technik, księgowy, inspektor, referent	IV-VI	-	średnie	-
	Kierowca samochodu osobowego			według odrębnych przepisów
14	Magazynier, pracownik gospodarczy	III-V	-	podstawowe	2
15	Telefonistka, maszynistka	II-IV	-	średnie	-
16	Sprzątaczka, dozorca, portier	I-III	-	podstawowe	-

II.

 Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3 rozporządzenia

Lp.	Stanowisko	Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
		zaszeregowania	dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor jednostki: - wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia	XVII-XIX	6	wyższe	8
	- wymienionej w § 1 pkt 3 rozporządzenia	XVI-XVIII	5
2	Zastępca dyrektora, główny księgowy jednostki: -wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia	XVI-XVIII	5	wyższe	5
	- wymienionej w § 1 pkt 3 rozporządzenia	XV-XVII	4
3	Kierownik zakładu, ośrodka	XIV-XVI	4	wyższe	7
4	Zastępca głównego księgowego	XIII-XV	3	wyższe	4
				średnie ekonomiczne	8
	Radca prawny		2	według odrębnych przepisów
	Główny specjalista			wyższe	5
5	Kierownik pracowni, działu	XII-XIV	3	wyższe	5
6	Starszy: specjalista, informatyk, asystent	XI-XIII	-	wyższe	5
	Starszy koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów			wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	2
				średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	5
7	Specjalista, informatyk, asystent	X-XII	-	wyższe	3
	Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów			wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	1
				średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	2
8	Młodszy: informatyk, specjalista, asystent	IX-XI	-	wyższe	-
9	Starszy technik	VIII-X	-	średnie	5
10	Inspektor bhp	VII-IX	-	według odrębnych przepisów
11	Starszy: inspektor, księgowy, magazynier, referent	VI-VIII	-	średnie	3
	Starszy bibliotekarz			według odrębnych przepisów
12	Kierownik sekretariatu	V-VII	1	średnie	3
13	Technik, referent, inspektor, księgowy	IV-VI	-	średnie	-
	Bibliotekarz Kierowca samochodu osobowego			według odrębnych przepisów
14	Magazynier	III-V	-	podstawowe	2
	Pracownik gospodarczy				-
15	Telefonistka, maszynistka	II-IV	-	podstawowe	-
16	Sprzątaczka	I-III	-	podstawowe	-

III.

 Dla pracowników zatrudnionych w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia

Lp.	Stanowisko	Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
		zaszeregowania	dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
I. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni
1	Dyrektor	XVIII-XX	6	wyższe	6
2	Zastępca dyrektora, główny księgowy	XVII-XIX	5	wyższe	5
	Główny technolog		4
3	Kierownik wydziału konstrukcyjnego	XVI-XVIII	4	wyższe	5
4	Szef produkcji	XV-XVII	4	wyższe	5
	Kierownik: wydziału, oddziału, działu, pracowni, grupy robót				4
5	Radca prawny	XIV-XVI	2	według odrębnych przepisów
	Rzecznik patentowy		-
	Zastępca głównego księgowego		3	wyższe	4
	Główny specjalista		2	wyższe	5
6	Starszy specjalista	XIII-XV	-	wyższe	4
	Kierownik: sekcji technicznej, laboratorium		3
	Zastępca kierownika wymienionego w lp. 4		2	średnie	6
7	Specjalista, informatyk	XII-XIV	-	wyższe	1
	Kierownik: magazynu, sekcji niewymienionej		1	wyższe	1
	w lp. 6			średnie	3
8	Inspektor bhp	XI-XIII	-	według odrębnych przepisów
	Inspektor ds. przeciwpożarowych		-	średnie	4
	Mistrz wydziału		2
	Starszy inspektor ds. technicznych		-
9	Rewident zakładowy, Inspektor ds. technicznych	X-XII	-	średnie	4
10	Starszy: referent, księgowy, kasjer, magazynier, inspektor niewymieniony w lp. 8	IX-XI	-	średnie	3
11	Księgowy, magazynier, kasjer, inspektor, operator EPD	VIII-X	-	średnie	-
12	Referent, starsza maszynistka	VII-IX	-	średnie	-
13	Telefonistka, maszynistka	VI-VIII	-	podstawowe	-
II. Pracownicy na stanowiskach robotniczych i obsługi
1	Starszy konserwator sprzętu medycznego	XIV-XVI	-	średnie techniczne	5
2	Konserwator sprzętu medycznego	XIII-XV	-	średnie techniczne	3
				zasadnicze zawodowe	6
3	Monter elektroniki, ślusarz, tokarz, szlifierz, frezer, spawacz, galwanizer, lakiernik	X-XII	-	zasadnicze zawodowe	-
4	Hartownik, stolarz, hydraulik	IX-XI	-	zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego	-
5	Młodszy konserwator sprzętu medycznego	VIII-X	-	zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego	-
6	Palacz c.o.	VI-VIII	-	Podstawowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu "E"	6 mies.
	Kierowca samochodu osobowego			według odrębnych przepisów
7	Robotnik gospodarczy	IV-VI	-	podstawowe i przeszkolenie zawodowe	-
8	Starszy: portier, dozorca	III-V	-	podstawowe i przeszkolenie	-
	Pomocnik palacza			zawodowe
9	Portier, dozorca, sprzątaczka, robotnik magazynowy	II-IV	-	podstawowe i przeszkolenie zawodowe	-

IV.

 Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 5 rozporządzenia

Lp.	Stanowisko	Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
		zaszeregowania	dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	XVIII-XX	4	wyższe	6
2	Zastępca dyrektora, Główny księgowy	XVII-XIX	3	wyższe	5
3	Kierownik zespołu inspektorów nadzoru inwestorskiego	XVI-XVIII	3	według odrębnych przepisów
4	Kierownik innego zespołu w służbach inwestorskich	XV-XVII	2	według odrębnych przepisów
5	Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego	XIV-XVI	2	według odrębnych przepisów
	Główny specjalista		2	wyższe	5
	Zastępca głównego księgowego		3	wyższe	4
	Radca prawny		2	według odrębnych przepisów
6	Kierownik komórki	XIII-XV	2	wyższe	3
	organizacyjnej innej niż wymieniona w lp. 3 i 4			średnie	5
	Inspektor nadzoru inwestorskiego		2	według odrębnych przepisów
7	Specjalista, projektant	XII-XIV	-	wyższe	3
8	Inspektor techniczny	XI-XIII	-	według odrębnych przepisów
9	Kierownik magazynu	X-XII	1	średnie	4
10	Kierownik sekcji	IX-XI	1	średnie	3
11	Starszy: inspektor, referent, kasjer, księgowy, magazynier	VIII-X	-	średnie	3
12	Inspektor, kasjer, księgowy	VII-IX	-	średnie	1
13	Referent, starsza maszynistka	VI-VIII	-	średnie	-
14	Sekretarka, kontysta	V-VII	-	średnie	-
15	Maszynistka, telefonistka, magazynier	IV-VI	-	podstawowe	-
16	Robotnik gospodarczy	III-V	-	podstawowe	-
17	Sprzątaczka, dozorca, portier	II-IV	-	podstawowe	-

• Identyfikator: Dz.U.2003.49.415
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.
• Data aktu: 2003-03-17
• Data ogłoszenia: 2003-03-24
• Data wejścia w życie: 2003-03-24, 2003-01-01