united kingdom
ukraine

Normy wyżywienia, przypadki, w których funkcjonariusz Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego otrzymuje wyżywienie lub równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie, oraz wysokość tego równoważnika.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 24 listopada 2003 r.
w sprawie norm wyżywienia, przypadków, w których funkcjonariusz Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego otrzymuje wyżywienie lub równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie, oraz wysokości tego równoważnika

Na podstawie art. 89 ust. 2 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2023 r. poz. 1136, 1834 i 1860) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
jednostka organizacyjna - jednostkę organizacyjną, o której mowa w statucie Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego;
2)
kierownik jednostki organizacyjnej - dyrektora departamentu, biura i innej równorzędnej jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwanej dalej "ABW";
3)
norma podstawowa - ilość środków spożywczych przysługujących funkcjonariuszowi ABW, zwanemu dalej "funkcjonariuszem", w ciągu doby;
4)
norma dodatkowa - ilość środków spożywczych lub napojów przysługujących funkcjonariuszowi w ciągu doby jako dodatek do normy podstawowej albo jako odrębny posiłek lub napój.
§  2. 
1. 
Ustala się następujące rodzaje norm wyżywienia, które przysługują funkcjonariuszowi w czasie wykonywania zadań służbowych:
1)
podstawową;
2)
dodatkowe I-V.
2. 
Ilość oraz rodzaj produktów żywnościowych zawartych w normach wyżywienia określa załącznik do rozporządzenia.
3. 
Wymiar rzeczowy poszczególnych norm wyżywienia stanowi podstawę do ustalenia wartości pieniężnych tych norm.
4. 
Funkcjonariusz, któremu przysługuje bezpłatne wyżywienie jednocześnie z kilku tytułów, otrzymuje wyżywienie tylko z jednego tytułu według jednej normy podstawowej wraz z najkorzystniejszą normą dodatkową przysługującą jako dodatek do normy podstawowej.
§  3. 
1. 
Wyżywienie według normy podstawowej przysługuje bezpłatnie funkcjonariuszowi:
1)
skoszarowanemu;
2)
będącemu słuchaczem ośrodka szkolenia w czasie całodobowego pobytu w tym ośrodku oraz na praktykach poza miejscem stałego zamieszkania;
3)
uczestniczącemu w szkoleniach, naradach lub odprawach trwających powyżej 8 godzin;
4)
biorącemu udział w szkoleniu lub ćwiczeniach w systemie obronnym kraju, jeżeli zajęcia trwają powyżej 8 godzin;
5)
Wydziału Działań Antyterrorystycznych i Zabezpieczenia Realizacji 1  oraz funkcjonariuszom delegatur ABW wspierającym zadania tego wydziału w czasie przebywania na obozie kondycyjnym lub zgrupowaniu szkoleniowym;
6)
biorącemu udział w zawodach sportowych lub spartakiadach oraz przebywającemu na obozie kondycyjnym i zgrupowaniu szkoleniowym przed tymi zawodami, jeżeli te formy zajęć trwają powyżej 8 godzin;
7)
skierowanemu do wykonywania czynności służbowych poza miejscem stałego pełnienia służby, jeżeli czynności te trwają powyżej 8 godzin.
2. 
Funkcjonariuszowi nieskoszarowanemu uczestniczącemu w szkoleniach, naradach lub odprawach trwających poniżej 8 godzin, ale nie krócej niż 6 godzin, przysługuje 50% normy podstawowej.
§  4. 
Wyżywienie według normy podstawowej w postaci posiłków wydawanych w godzinach służby w danej jednostce organizacyjnej przysługuje bezpłatnie funkcjonariuszowi jednostki organizacyjnej prowadzącej stołówkę zajmującemu stanowisko lub pełniącemu funkcję:
1)
związaną z bezpośrednim kierowaniem lub sprawowaniem nadzoru nad gospodarką żywnościową;
2)
kierownika stołówki;
3)
lekarza kontrolującego jakość posiłków;
4)
funkcjonariusza wyznaczonego do pełnienia całodobowej służby, z wyjątkiem etatowej służby dyżurnej.
§  5. 
1. 
Wyżywienie według normy podstawowej przysługuje bezpłatnie funkcjonariuszowi, niezależnie od przysługujących w tym czasie innych norm wyżywienia lub diety z tytułu podróży służbowej, biorącemu udział w uroczystym albo promocyjnym posiłku.
2. 
Uroczysty posiłek można organizować z okazji:
1)
wręczania jednostce organizacyjnej sztandaru;
2)
rozwiązania jednostki organizacyjnej;
3)
inauguracji kursu stacjonarnego trwającego co najmniej 4 miesiące;
4)
ślubowania funkcjonariusza będącego na szkoleniu na pierwszy stopień podoficerski, zakończenia szkolenia na pierwszy stopień chorążych lub pierwszy stopień oficerski.
3. 
(uchylony).
§  6. 
Wyżywienie według normy dodatkowej I przysługuje bezpłatnie funkcjonariuszowi biorącemu udział w:
1)
rocznych odprawach służbowych organizowanych przez kierownika jednostki organizacyjnej;
2)
sympozjach naukowych i posiedzeniach zespołów problemowych zwoływanych przez Szefa ABW lub kierownika jednostki organizacyjnej.
§  7. 
1. 
Wyżywienie według normy dodatkowej II przysługuje bezpłatnie funkcjonariuszowi Wydziału Działań Antyterrorystycznych i Zabezpieczenia Realizacji 2  i oraz jego odpowiednikom w delegaturach ABW w dniach:
1)
pełnienia służby, z wyjątkiem dni, w których funkcjonariusz korzysta z wyżywienia według normy podstawowej wraz z innymi normami dodatkowymi;
2)
wykonywania specjalistycznych zadań szkoleniowych związanych z dużym wysiłkiem fizycznym - jako dodatek do normy podstawowej.
2. 
Norma wyżywienia, o której mowa w ust. 1, nie przysługuje funkcjonariuszowi komórki zabezpieczenia zajmującemu stanowisko administracyjno-gospodarcze.
§  8. 
Wyżywienie według normy dodatkowej III przysługuje bezpłatnie funkcjonariuszowi, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 3 i 6, w przypadku gdy zawody i spartakiady sportowe mają rangę mistrzostw ABW
§  9. 
Wyżywienie według normy dodatkowej IV przysługuje bezpłatnie funkcjonariuszowi komórki zabezpieczenia podczas skoszarowania lub przebywania na obozie kondycyjnym i zgrupowaniu szkoleniowym.
§  10. 
1. 
Wyżywienie według normy dodatkowej V przysługuje bezpłatnie funkcjonariuszowi, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 6, w przypadku gdy zawody sportowe i spartakiady posiadają rangę mistrzostwa jednostki organizacyjnej.
2. 
Dodatkowa norma wyżywienia V przysługuje także, jako posiłek profilaktyczny, funkcjonariuszowi pełniącemu w okresie od dnia 1 listopada do dnia 31 marca służbę na wolnym powietrzu, co najmniej przez 4 godziny dziennie, z wyjątkiem funkcjonariusza korzystającego w tym czasie z diety z tytułu podróży służbowej lub innych norm wyżywienia.
§  11. 
1. 
Funkcjonariuszowi przysługują bezpłatnie napoje w przypadku pełnienia służby:
1)
w pomieszczeniach, w których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C;
2)
na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia powyżej 25°C lub poniżej 10°C;
3)
związanej z dużym wysiłkiem fizycznym.
2. 
Funkcjonariuszowi zapewnia się napoje zimne lub gorące w zależności od warunków, o których mowa w ust. 1, w ilości zaspokajającej jego potrzeby.
§  12. 
W przypadku braku możliwości zapewnienia wyżywienia w obiektach ABW dopuszcza się wyżywienie funkcjonariusza w placówkach gastronomicznych według przysługującej normy wyżywienia - w wymiarze do 300% tej normy.
§  13. 
1. 
Równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie otrzymuje funkcjonariusz, któremu rodzaj i warunki pełnienia służby uniemożliwiają korzystanie z przysługującego mu wyżywienia oraz w przypadku gdy nie ma możliwości żywienia funkcjonariusza ze względów techniczno-organizacyjnych.
2. 
Równoważnik pieniężny, o którym mowa w ust. 1, wypłaca się za okres przysługiwania wyżywienia, w wysokości 100% obowiązującej w tym czasie normy wyżywienia.
3. 
Funkcjonariusz nie otrzymuje równoważnika pieniężnego w zamian za napoje.
§  13a. 
1. 
Wysokość równoważnika pieniężnego w zamian za wyżywienie wynosi:
1)
za normę podstawową - 75% kwoty diety określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju, wydanych na podstawie art. 775 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465), zwanej dalej "dietą";
2)
za normę dodatkową I - 20% diety;
3)
za normę dodatkową II - 35% diety;
4)
za normę dodatkową III - 30% diety;
5)
za normę dodatkową IV - 25% diety;
6)
za normę dodatkową V - 18% diety.
2. 
W szczególnie uzasadnionych przypadkach kierownik jednostki organizacyjnej, za zgodą Szefa ABW, może zwiększyć normę podstawową do 130% jej wartości.
§  14. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia 3 . 4

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

ILOŚĆ ORAZ RODZAJ PRODUKTÓW ŻYWNOŚCIOWYCH ZAWARTYCH W NORMACH WYŻYWIENIA

Lp. Nazwa grupy artykułów żywnościowych Jedn. miary Norma wyżywienia - dziennie w gramach na osobę
podstawowa dodatkowa
I II III IV V
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Pieczywo g 670 135 65 50 35 25
2 Przetwory zbożowe i strączkowe g 100 20 - - - -
3 Przetwory mięsne w przeliczeniu na mięso w elementach g 290 60 100 85 60 40
4 Przetwory rybne w przeliczeniu na filety z ryb g 40 8 - - - -
5 Masło naturalne g 40 8 25 20 15 10
6 Tłuszcze zwierzęce i roślinne w przeliczeniu na smalec g 30 6 - - - -
7 Napoje mleczne w przeliczeniu na mleko pełnotłuste g 400 80 190 150 105 70
8 Sery w przeliczeniu na ser pełnotłusty g 60 15 50 40 30 20
9 Jaja szt. 0,5 - 0,5 0,5 0,5 -
10 Ziemniaki g 700 140 - - - -
11 Warzywa g 340 70 - - - -
12 Owoce g 280 80 320 250 170 110
13 Soki z owoców g - - 320 250 175 110
14 Przetwory owocowe w przeliczeniu na dżem g 15 3 - - - -
15 Cukier g 60 12 25 20 15 15
16 Herbata g 1 1 - - - -
17 Kakao g 2 - - 2 - -
18 Kawa zbożowa g 6 - - - - -
19 Kawa naturalna g - 2 8 8 4 4
20 Sól i przyprawy g 41 8 - - - 1

ZAŁĄCZNIK Nr  2 

(uchylony).

1 Obecnie Wydział Antyterrorystyczny.
2 Obecnie Wydział Antyterrorystyczny.
3 Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 2 grudnia 2003 r.
4 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone zarządzeniem Szefa Urzędu Ochrony Państwa z dnia 17 września 1997 r. w sprawie przypadków, w których funkcjonariusz Urzędu Ochrony Państwa otrzymuje wyżywienie, oraz norm wyżywienia (M.P. poz. 699) oraz zarządzeniem Szefa Urzędu Ochrony Państwa z dnia 17 września 1997 r. w sprawie przypadków otrzymywania i wysokości równoważnika pieniężnego w zamian za wyżywienie przysługujące funkcjonariuszom Urzędu Ochrony Państwa (M.P. poz. 687), zachowanych w mocy na podstawie art. 232 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. poz. 676).

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2024.196 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Normy wyżywienia, przypadki, w których funkcjonariusz Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego otrzymuje wyżywienie lub równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie, oraz wysokość tego równoważnika.
Data aktu: 24/11/2003
Data ogłoszenia: 16/02/2024
Data wejścia w życie: 17/12/2003