Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO I BUDOWNICTWA

z dnia 28 sierpnia 2001 r.

w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 i z 2001 r. Nr 85, poz. 924) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą", kierującym podmiotami:

1) dla których minister właściwy do spraw architektury i budownictwa, minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego albo minister właściwy do spraw gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej jest organem, który nadzoruje lub utworzył dany podmiot,

2) nadzorowanymi przez organy nadzorowane przez ministra właściwego do spraw architektury i budownictwa, ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego albo ministra właściwego do spraw gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej.

§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 9 i 13 ustawy,

2) uprawniony - osobę, o której mowa w § 1,

3) rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118, poz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, poz. 931 oraz z 2000 r. Nr 60, poz. 703, Nr 94, poz. 1037 i Nr 113, poz. 1186) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.

§  3.

1. Nagroda roczna może być przyznana, jeżeli podmiot:

1) poprawił wyniki finansowe (wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwiększenie rentowności obrotu netto, obniżenie poziomu kosztów działalności podmiotu, poprawa płynności finansowej),

2) realizował zadania wynikające ze statutu podmiotu,

3) efektywnie wdrażał plan restrukturyzacji lub rozwoju,

4) terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,

5) wzmocnił pozycję rynkową lub branżową,

6) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy.

2. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie rażąco nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie odwołano go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

§  4.

1. Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej kierownikom jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 1 pkt 9 ustawy, jest minister właściwy do spraw architektury i budownictwa, minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego albo minister właściwy do spraw gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej.

2. Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej kierownikom jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 1 pkt 13 ustawy, jest osoba właściwa dla tych kierowników w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.

§ 5. Nagroda roczna w 2001 r. może zostać przyznana po dokonaniu przez właściwy organ oceny wyników działalności uprawnionego za rok obrotowy, który rozpoczął się w 2000 r., chyba że nagroda za ten okres została wypłacona uprawnionemu na dotychczasowych zasadach.

§ 6. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

• Identyfikator: Dz.U.2001.97.1062
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.
• Data aktu: 28/08/2001
• Data ogłoszenia: 11/09/2001
• Data wejścia w życie: 26/09/2001