Stanowiska, zaszeregowania, kwalifikacje oraz szczegółowe zasady wynagradzania pracowników izb morskich.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA TRANSPORTU I GOSPODARKI MORSKIEJ
z dnia 20 lipca 2001 r.
w sprawie stanowisk, zaszeregowania, kwalifikacji oraz szczegółowych zasad wynagradzania pracowników izb morskich.

Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 1 grudnia 1961 r. o izbach morskich (Dz. U. Nr 58, poz. 320, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1989 r. Nr 33, poz. 175 i Nr 35, poz. 192 oraz z 2000 r. Nr 120, poz. 1268) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy rozporządzenia stosuje się do przewodniczących i wiceprzewodniczących izb morskich oraz do pozostałych pracowników zatrudnionych w izbach morskich.
§  2. 1
 
1.
Wynagrodzenie zasadnicze przewodniczących i wiceprzewodniczących izb morskich ustala się przy zastosowaniu wielokrotności kwoty bazowej, której wysokość, ustaloną według odrębnych zasad, określa dla sędziów ustawa budżetowa, zwanej dalej "kwotą bazową".
2.
Pracownikom, o których mowa w ust. 1, przysługuje dodatek funkcyjny, stanowiący procent kwoty bazowej.
3.
Tabela stanowisk, stawek podstawowych wynagrodzenia zasadniczego i dodatków funkcyjnych przewodniczących i wiceprzewodniczących izb morskich stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  3.
Ustala się:
1)
tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji wymaganych od pozostałych pracowników zatrudnionych w izbach morskich, stanowiące załącznik nr 2 do rozporządzenia,
2)
tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pozostałych pracowników zatrudnionych w izbach morskich, stanowiące załącznik nr 3 do rozporządzenia.
§  4.
Pracownikom izb morskich zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek ten przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w załączniku nr 2 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.
§  5.
Rozporządzenie ma zastosowanie przy ustalaniu wynagrodzeń:
1)
przewodniczących i wiceprzewodniczących izb morskich od dnia 1 kwietnia 2001 r.,
2)
pozostałych pracowników zatrudnionych w izbach morskich od dnia 1 stycznia 2001 r.
§  6.
Tracą moc:
1)
rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 3 października 2000 r. w sprawie wynagradzania przewodniczących i wiceprzewodniczących izb morskich (Dz. U. Nr 86, poz. 967),
2)
rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 8 listopada 1999 r. w sprawie ustalenia tabeli stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników izb morskich (Dz. U. Nr 93, poz. 1082 i z 2000 r. Nr 53, poz. 647).
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  2 TABELA STANOWISK, STAWEK PODSTAWOWYCH WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKÓW FUNKCYJNYCH PRZEWODNICZĄCYCH I WICEPRZEWODNICZĄCYCH IZB MORSKICH

Lp. Stanowisko Wynagrodzenie zasadnicze

(wielokrotność kwoty bazowej)

Dodatek funkcyjny

(procent kwoty bazowej)

1 2 3 4
1 Przewodniczący Odwoławczej Izby Morskiej 4,6 80-200 %
2 Wiceprzewodniczący Odwoławczej Izby Morskiej 4,6 70-150 %
3 Przewodniczący Izby Morskiej 3,9 80-200 %
4 Wiceprzewodniczący Izby Morskiej 3,9 70-150 %

ZAŁĄCZNIK Nr  2

  3 TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI WYMAGANYCH OD POZOSTAŁYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W IZBACH MORSKICH

A. Dla urzędników izb morskich:
Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku Wymagane kwalifikacje
funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Starszy inspektor do spraw orzecznictwa i ewidencji wypadków XIV-XVII 6 wyższe prawnicze lub ekonomiczne 5
2 Główny księgowy XIV-XVII 6 według odrębnych przepisów
3 Inspektor do spraw orzecznictwa Inspektor do spraw ewidencji XIV-XVI 5 wyższe prawnicze lub ekonomiczne 4
4 Kierownik sekretariatu Odwoławczej Izby Morskiej XIV- XV 4 wyższe 3
średnie 5
5 Zastępca głównego księgowego XII-XV 4 wyższe 3
średnie 6
6 Starszy inspektor dochodzeniowy XII-XIV 4 średnie 5
7 Kierownik sekretariatu izby morskiej XII-XIV 3 wyższe 3
Kierownik sekcji ewidencji awaryjności średnie 5
8 Inspektor dochodzeniowy XI-XII 3 średnie 5
9 Zastępca kierownika XI-XIII 2 wyższe 1
sekretariatu średnie 4
10 Starszy sekretarz XI-XIII - wyższe 1
średnie 3
11 Starszy księgowy VIII-XII średnie 2
12 Sekretarz IX-XI - średnie 2
13 Księgowy VIII-XI średnie 2
14 Referent V-VIII średnie 1
15 Referent-stażysta III-IV - wyższe -
I-II średnie

B. Dla innych pracowników izb morskich niebędących urzędnikami:

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku Wymagane kwalifikacje
funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Kasjer

Intendent

Starsza maszynistka

VIII-IX średnie 3
2 Maszynistka VII-VIII średnie
3 Sprzątaczka III-IV podstawowe

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  4 TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO POZOSTAŁYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W IZBACH MORSKICH

A.

Dla urzędników izb morskich

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 899-2.030
II 915-2.135
III 965-2.240
IV 1.015-2.345
V 1.065-2.450
VI 1.115-2.555
VII 1.170-2.660
VIII 1.225-2.770
IX 1.285-2.880
X 1.345-3.005
XI 1.410-3.140
XII 1.475-3.290
XIII 1.545-3.440
XIV 1.620-3.595
XV 1.730-3.765
XVI 1.885-3.970
XVII 2.090-4.180

B.

Dla innych pracowników izb morskich niebędących urzędnikami

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 790- 930
II 800- 940
III 810- 960
IV 820-1.000
V 830-1.040
VI 840-1.080
VII 850-1.130
VIII 860-1.190
IX 870-1.260
X 890-1.340
XI 910-1.420
XII 930-1.500
1 § 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 7 listopada 2002 r. (Dz.U.02.199.1675) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 13 grudnia 2002 r.
2 Załącznik nr 1:

-zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 7 listopada 2002 r. (Dz.U.02.199.1675) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 13 grudnia 2002 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzeniaMinistra Transportu i Budownictwaz dnia 20 grudnia 2005 r. (Dz.U.05.261.2192) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 listopada 2005 r.

3 Załącznik nr 2:

-zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 30 października 2003 r. (Dz.U.03.192.1879) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1stycznia 2003 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej z dnia 21 grudnia 2006 r. (Dz.U.07.4.31) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 stycznia 2007 r.

4 Załącznik nr 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 30 października 2003 r. (Dz.U.03.192.1879) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2003 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 14 lipca 2004 r. (Dz.U.04.165.1729) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 lipca 2004 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 30 czerwca 2005 r. (Dz.U.05.126.1057) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2005 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej z dnia 21 grudnia 2006 r. (Dz.U.07.4.31) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 stycznia 2007 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.79.853

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Stanowiska, zaszeregowania, kwalifikacje oraz szczegółowe zasady wynagradzania pracowników izb morskich.
Data aktu: 20/07/2001
Data ogłoszenia: 31/07/2001
Data wejścia w życie: 31/07/2001