Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 10 grudnia 2001 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 i z 2001 r. Nr 85, poz. 924) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą", kierującym podmiotami:
a)
podległymi ministrowi właściwemu do spraw budżetu, ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych lub ministrowi właściwemu do spraw instytucji finansowych, zwanymi dalej "ministrem właściwym do spraw finansów",
b)
nadzorowanymi przez ministra właściwego do spraw finansów,
c)
wobec których minister właściwy do spraw finansów jest organem właściwym do reprezentowania Skarbu Państwa,
d)
utworzonymi przez ministra właściwego do spraw finansów,
e)
utworzonymi przez kierowników podmiotów podległych ministrowi właściwemu do spraw finansów,
2)
wzór wniosku rady nadzorczej lub innego statutowego organu nadzorczego o przyznanie nagrody rocznej kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 i 5 ustawy, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw finansów lub w których minister właściwy do spraw finansów jest organem właściwym do reprezentowania Skarbu Państwa albo utworzonych przez ministra właściwego do spraw finansów.
§  2.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 5, 12 i 13 ustawy,
2)
uprawniony - osobę, o której mowa w § 1 pkt 1,
3)
rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118, poz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, poz. 931, z 2000 r. Nr 60, poz. 703, Nr 94, poz. 1037 i Nr 113, poz. 1186 oraz z 2001 r. Nr 102, poz. 1117 i Nr 111, poz. 1195) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.
§  3.
Właściwy organ może przyznać nagrodę roczną, jeżeli podmiot, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a)-c):
1)
poprawił wyniki finansowe (wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwiększenie rentowności obrotu netto, obniżenie poziomu kosztów działalności podmiotu, poprawa płynności finansowej),
2)
w pełni zrealizował planowane zadania przy uwzględnieniu makroekonomicznych warunków, w których prowadzi działalność,
3)
terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,
4)
uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego,
5)
nie przekroczył maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia u przedsiębiorców, z wyjątkiem sytuacji określonej w art. 4 ust. 3a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 i Nr 43, poz. 221, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112 oraz z 2001 r. Nr 5, poz. 45 i Nr 100, poz. 1080).
§  4.
Właściwy organ może przyznać nagrodę roczną, jeżeli podmiot, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. d) i e):
1)
uzyskał dodatni wynik finansowy,
2)
w pełni zrealizował planowane zadania podmiotu,
3)
terminowo realizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,
4)
złożył w terminie określonym w odrębnych przepisach prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy, za który przyznawana jest nagroda.
§  5.
Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję przez cały rok obrotowy i w tym okresie rażąco nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
§  6.
Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej jest:
1)
dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 12 i 13 ustawy - minister właściwy do spraw finansów,
2)
dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 5 ustawy - walne zgromadzenie akcjonariuszy albo zgromadzenie wspólników.
§  7.
O przyznanie nagrody rocznej dla dyrektorów (kierowników) podmiotów, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. d) i e), występuje:
1)
dyrektor generalny - w odniesieniu do Zakładu Obsługi Ministerstwa Finansów, Ośrodka Wypoczynkowo-Szkoleniowego "Bałtyk" w Jastrzębiej Górze, Centrum Kształcenia Kadr Skarbowości w Białobrzegach, Ośrodka Doskonalenia Kadr Resortu Finansów,
2)
dyrektor izby skarbowej - w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych tej izby,
3)
dyrektor urzędu kontroli skarbowej - w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych tego urzędu,
4)
rada nadzorcza - w odniesieniu do podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 5 ustawy.
§  8.
1.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 1 pkt 2, zawiera:
1)
datę wniosku i nazwę miejscowości,
2)
firmę (nazwę podmiotu) i jego siedzibę,
3)
wskazanie organu wnioskującego,
4)
oznaczenie adresata wniosku,
5)
imię (imiona) i nazwisko kierownika podmiotu,
6)
pełnioną funkcję (stanowisko zajmowane) przez kierownika podmiotu wraz z zakresem pełnionych obowiązków,
7)
datę objęcia funkcji (stanowiska),
8)
wysokość przeciętnego wynagrodzenia kierownika podmiotu za okres wnioskowany,
9)
proponowaną wysokość nagrody rocznej, wraz z uzasadnieniem jej wysokości,
10)
przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem,
11)
opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu,
12)
załączniki do wniosku, o ile nie są w posiadaniu organu uprawnionego do przyznania nagrody rocznej, a w szczególności:
a)
sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy,
b)
dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu,
c)
oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych,
d)
uchwałę właściwego organu, w szczególności rady nadzorczej, w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej,
13)
podpisy osób reprezentujących organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.
2.
Organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej składa wniosek w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za dany rok obrotowy.
3.
Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 12 lit. c), składa organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.
4.
Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik do rozporządzenia.
§  9.
Nagroda roczna w 2001 r. może zostać przyznana po dokonaniu przez właściwy organ oceny wyników działalności uprawnionego za rok obrotowy, który rozpoczął się w 2000 r., bez konieczności zachowania przez organ wnioskujący terminu określonego w § 8 ust. 2, chyba że nagroda została wypłacona uprawnionemu na dotychczasowych zasadach.
§  10.
Traci moc rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 25 maja 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 57, poz. 595).
§  11.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ

.................. ...................

(miejscowość) (data)

..................................

..................................

(firma (nazwa) i siedziba podmiotu)

..................................

..................................

(organ uprawniony do wnioskowania

o przyznanie nagrody rocznej)

..........................

..........................

(adresat wniosku)

1. Imię (imiona) i nazwisko kierownika podmiotu

.........................................................

.........................................................

.........................................................

2. Pełniona funkcja (zajmowane stanowisko) przez kierownika

podmiotu wraz z zakresem pełnionych obowiązków

.........................................................

.........................................................

.........................................................

3. Data objęcia funkcji (stanowiska) w podmiocie

.........................................................

.........................................................

.........................................................

4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia kierownika podmiotu

za okres wnioskowany

.........................................................

.........................................................

.........................................................

5. Proponowana wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem

jej wysokości

.........................................................

.........................................................

.........................................................

6. Przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z

uzasadnieniem

.........................................................

.........................................................

.........................................................

7. Opis wpływu nagrody rocznej na sytuację finansową

podmiotu

.........................................................

.........................................................

.........................................................

8. Załączniki do wniosku (zgodnie z § 8 ust. 1 pkt 12

rozporządzenia)

.........................................................

.........................................................

.........................................................

............................

............................

(podpisy wnioskodawców)

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.149.1668

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.
Data aktu: 10/12/2001
Data ogłoszenia: 22/12/2001
Data wejścia w życie: 06/01/2002