united kingdom
ukraine

Sposób sporządzania, przechowywania i udostępniania protokołów zeznań zawierających wiadomości o świadku, którego dane umożliwiające ujawnienie tożsamości podlegają zachowaniu w tajemnicy, oraz sposób powoływania się na takie zeznania w orzeczeniach i pismach procesowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 15 listopada 1995 r.
w sprawie sposobu sporządzania, przechowywania i udostępniania protokołów zeznań zawierających wiadomości o świadku, którego dane umożliwiające ujawnienie tożsamości podlegają zachowaniu w tajemnicy, oraz sposobu powoływania się na takie zeznania w orzeczeniach i pismach procesowych.

Na podstawie art. 164a § 6 Kodeksu postępowania karnego zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Wniosek o zachowanie w tajemnicy danych umożliwiających ujawnienie tożsamości świadka może być złożony w zawiadomieniu o przestępstwie, do protokołu przesłuchania świadka lub w innej formie. Jeżeli wniosek nie jest złożony na piśmie, z jego przyjęcia sporządza się protokół.
2.
Wniosek powinien zawierać dane osobowe świadka oraz adres do korespondencji.
§  2.
W postanowieniu o zachowaniu w tajemnicy danych umożliwiających ujawnienie tożsamości świadka pomija się dane osobowe świadka oraz okoliczności, które mogłyby umożliwić ujawnienie jego tożsamości.
§  3.
Wniosek, o którym mowa w § 1, wyłącza się z akt sprawy. Z akt sprawy wyłącza się również wcześniej sporządzone protokoły, a także inne dokumenty i materiały lub ich fragmenty umożliwiające ujawnienie tożsamości świadka.
§  4.
W razie złożenia zażalenia na postanowienie o zachowaniu w tajemnicy danych umożliwiających ujawnienie tożsamości świadka, zaskarżone postanowienie wraz z wnioskiem, o którym mowa w § 1, przesyła się sądowi właściwemu do rozpoznania sprawy.
§  5.
1.
Z dokumentów i materiałów wymienionych w § 1 i 3 sporządza się uwierzytelnione odpisy z pominięciem danych osobowych oraz okoliczności, które mogłyby umożliwić ujawnienie tożsamości świadka. Na odpisach zamieszcza się wzmiankę o postanowieniu, o którym mowa w § 2, i o zarządzeniu o utajnieniu fragmentu tego dokumentu z podaniem daty postanowienia i zarządzenia oraz numeru porządkowego postanowienia w dzienniku ewidencji wykonanych dokumentów tajnych, pod którym dane osobowe zawarte we wniosku lub protokole zostały po raz pierwszy zarejestrowane. Odpisy załącza się do akt sprawy.
2.
Fragmenty dokumentów i materiałów, o których mowa w ust. 1, podlegające pominięciu, określa w formie zarządzenia sędzia lub prokurator.
§  6.
Dokumenty i materiały wymienione w § 1 i 3 oraz zarządzenie, o którym mowa w § 5 ust. 2, przechowuje się i udostępnia jako zawierające tajemnicę państwową - z zachowaniem przepisów rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 października 1970 r. w sprawie przechowywania protokołów zeznań i innych dokumentów oraz przedmiotów stanowiących tajemnicę państwową, służbową lub zawodową (Dz. U. Nr 27, poz. 217).
§  7.
Do odpowiedzi na pytanie skierowane do świadka, zawierające treści umożliwiające ujawnienie jego tożsamości, stosuje się odpowiednio § 5 ust. 1 i § 6.
§  8.
Protokołowanie zeznań świadka oraz sporządzanie odpisów protokołów może wykonywać wyłącznie wyznaczona osoba upoważniona do dostępu do wiadomości stanowiących tajemnicę państwową.
§  9.
W orzeczeniach i pismach procesowych przy przytaczaniu zeznań świadka przesłuchiwanego w trybie art. 164a Kodeksu postępowania karnego w miejsce danych osobowych przytacza się numer określony w § 5 ust. 1.
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1995.130.634

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Sposób sporządzania, przechowywania i udostępniania protokołów zeznań zawierających wiadomości o świadku, którego dane umożliwiające ujawnienie tożsamości podlegają zachowaniu w tajemnicy, oraz sposób powoływania się na takie zeznania w orzeczeniach i pismach procesowych.
Data aktu: 15/11/1995
Data ogłoszenia: 21/11/1995
Data wejścia w życie: 21/11/1995