Zm.: rozporządzenie w sprawie organizacji, szczegółowych zasad i zakresu działania Urzędu Pracy oraz wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 6 grudnia 1994 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie organizacji, szczegółowych zasad i zakresu działania Urzędu Pracy oraz wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy.

Na podstawie art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr 106, poz. 457, z 1992 r. Nr 21, poz. 84 i Nr 78, poz. 394 oraz z 1994 r. Nr 43, poz. 165 i Nr 108, poz. 516) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 16 grudnia 1992 r. w sprawie organizacji, szczegółowych zasad i zakresu działania Urzędu Pracy oraz wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy (Dz. U. Nr 97, poz. 482) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 5:
a)
w pkt 2 lit. a) po wyrazach "pośrednictwa pracy" dodaje się wyrazy "i poradnictwa zawodowego",
b)
w pkt 2 lit. b) otrzymuje brzmienie:

"b) prowadzenie ewidencji oraz przeprowadzanie kontroli w jednostkach upoważnionych przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej do prowadzenia pośrednictwa pracy,"

c)
w pkt 2 lit. e) otrzymuje brzmienie:

"e) opracowywanie i opiniowanie programów:

- promowania rozwoju drobnej przedsiębiorczości,

- zwiększających możliwości zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu,"

d)
w pkt 3 dodaje się lit. c) i d) w brzmieniu:

"c) opracowywanie zasad polityki kadrowej wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy,

d) prowadzenie spraw kadrowych kierowników i zastępców kierowników wojewódzkich urzędów pracy,"

e)
po pkt 10 dodaje się pkt 11 i 12 w brzmieniu:

"11) realizacji zadań wynikających z przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, obejmujących w szczególności:

a) obsługę Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,

b) obsługę Rady Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,

12) koordynowania zadań z zakresu służby zastępczej wykonywanych przez wojewódzkie urzędy pracy.";

2)
w § 6:
a)
w pkt 1 dodaje się lit. h) w brzmieniu:

"h) opracowywanie analiz i ocen struktury i rozmieszczenia szkolnictwa zawodowego z punktu widzenia lokalnego rynku pracy oraz wnioskowanie właściwym organom potrzeby zmian w tym zakresie,"

b)
po pkt 1 dodaje się pkt 1a w brzmieniu:

"1a) współdziałania z partnerami społecznymi w zakresie współtworzenia i realizacji lokalnej polityki rynku pracy,"

c)
po pkt 5 dodaje się pkt 5a i 5b w brzmieniu:

"5a) realizacji zadań wynikających z ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy,

5b) określone w przepisach dotyczących służby zastępczej,".

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1994.136.708

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie organizacji, szczegółowych zasad i zakresu działania Urzędu Pracy oraz wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy.
Data aktu: 06/12/1994
Data ogłoszenia: 27/12/1994
Data wejścia w życie: 11/01/1995