Zm.: rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 26 czerwca 1992 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

Na podstawie art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Dz. U. Nr 75, poz. 448 i z 1991 r. Nr 24, poz. 99) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 7 ust. 2 i w § 16 ust. 2 wyrazy "po zasięgnięciu opinii działających w uczelni związków zawodowych" zastępuje się wyrazami "w uzgodnieniu z działającymi w uczelni związkami zawodowymi";
2)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
3)
załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;
4)
w załączniku nr 5 do rozporządzenia, w lp. 1, 2 i 3 treść zawartą w rubrykach 3 i 4 zastępuje się treścią w brzmieniu: "kwalifikacje określone w odrębnych przepisach", a pod lp. 1 rubryka 5 otrzymuje brzmienie: "XIII-XV*)";
5)
załącznik nr 9 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Stawki wynagrodzenia określone w niniejszym rozporządzeniu ustalone zostały z uwzględnieniem podatku dochodowego od osób fizycznych.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1992 r., z tym że do dnia 1 września 1992 r. wynagrodzenie zasadnicze może być ustalone w wysokości niższej od dolnej stawki określonej dla danego stanowiska w niniejszym rozporządzeniu, nie niższej jednak od pobieranego ostatnio wynagrodzenia z uwzględnieniem podatku dochodowego od osób fizycznych.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria Miesięczna stawka, w tysiącach złotych
1 2
I 900 – 1.000
II 950 – 1.100
III 1.000 - 1.200
IV 1.050 - 1.300
V 1.100 - 1.400
VI 1.150 - 1.500
VII 1.200 - 1.600
VIII 1.250 - 1.700
IX 1.300 - 1.800
X 1.350 - 2.000
XI 1.400 - 2.150
XII 1.500 - 2.300
XIII 1.600 - 2.450
XIV 1.700 - 2.600
XV 1.800 - 2.750
XVI 1.900 - 2.900
XVII 2.000 - 3.200
XVIII 2.100 - 3.500
XIX 2.200 - 4.200
Dyrektorowi administracyjnemu zatrudnionemu w uczelni, w której liczba pracowników i studentów przekracza łącznie 13.000, może być przyznane wynagrodzenie zasadnicze wyższe od maksymalnej stawki określonej w tabeli według kategorii XIX, w wysokości jednak nie wyższej niż 5.300.000 zł, z tym że wynagrodzenie zasadnicze dyrektora administracyjnego nie może być wyższe od najwyższego wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego w tej samej uczelni. Kwestorowi uczelni, w której dyrektorowi administracyjnemu zostanie przyznane wynagrodzenie wyższe od maksymalnej stawki określonej w tabeli, może być przyznane wynagrodzenie zasadnicze według XIX kategorii.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Kategoria Miesięczna stawka dodatku w złotych
1 100.000 - 190.000
2 120.000 - 220.000
3 140.000 - 260.000
4 180.000 - 320.000
5 250.000 - 400.000
6 320.000 - 600.000
7 440.000 - 1.000.000
8 600.000 - 1.500.000

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

Kategoria Stawka wynagrodzenia w złotych
tabela 1 tabela 2
1 2 3
I 5.100 - 6.800 5.400 - 8.600
II 5.350 - 7.300 5.700 - 9.100
III 5.650 - 7.800 6.000 - 9.600
IV 5.950 - 8.300 6.300 - 10.100
V 6.250 - 8.900 6.600 - 10.600
VI 6.550 - 9.500 6.900 - 11.100
VII 6.850 - 10.100 7.300 - 11.700
VIII 7.150 - 10.700 7.800 - 12.400
IX 7.450 - 11.300 8.200 - 13.100
X 7.750 - 11.900 8.700 - 13.900
XI 8.050 - 12.600 9.300 - 14.800
Do kategorii X i XI mogą być zaszeregowani robotnicy posiadający kwalifikacje zawodowe wymagane od robotników zaszeregowanych do kategorii IX, wykonujący prace o wysokim stopniu trudności.

Zmiany w prawie

Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1992.54.262

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.
Data aktu: 26/06/1992
Data ogłoszenia: 15/07/1992
Data wejścia w życie: 15/07/1992, 01/06/1992