Zm.: rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 1 lutego 1988 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych.

Na podstawie art. 4 ust. 1 i art. 9 dekretu z dnia 28 października 1947 r. o ubezpieczeniu rodzinnym (Dz. U. Nr 66, poz. 414 oraz z 1950 r. Nr 20, poz. 170 i Nr 36, poz. 333) i art. 118 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267, z 1984 r. Nr 52, poz. 268 i 270 oraz z 1986 r. Nr 1, poz. 1) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 23 stycznia 1984 r. w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 4, poz. 21, z 1985 r. Nr 15, poz. 65, z 1986 r. Nr 9, poz. 50 i z 1987 r. Nr 10, poz. 66) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 6 w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie:

"2) pobierające wynagrodzenie w okresie przygotowania zawodowego lub osiągające inne dochody z tytułu pracy albo pobierające stypendium doktoranckie, twórcze, pracownicze lub stypendium dla sportowców w kwocie najniższego wynagrodzenia pracowników jednostek gospodarki uspołecznionej lub w kwocie wyższej, a jeżeli na dziecko przysługuje zasiłek pielęgnacyjny - w kwocie przekraczającej 30.000 zł miesięcznie";

2)
w § 8 w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie:

"2) pobierającego wynagrodzenie z tytułu zatrudnienia lub osiągającego inne dochody z tytułu pracy albo pobierającego stypendium doktoranckie, twórcze, pracownicze lub stypendium dla sportowców - w kwocie najniższego wynagrodzenia pracowników jednostek gospodarki uspołecznionej lub w kwocie wyższej";

3)
w § 10:
a)
w ust. 2 treść zawarta w tabeli otrzymuje brzmienie:
Przeciętny miesięczny dochód przypadający na jedną osobę w rodzinie w zł Miesięczna kwota zasiłku rodzinnego na jednego uprawnionego członka rodziny w zł
do 7.000 7.500
ponad 7.000 do 9.000 5.500
ponad 9.000 do 11.000 3.900
ponad 11.000 do 13.000 2.400
ponad 13.000 2.000
b)
w ust. 3 kwotę "1.300 zł" zastępuje się kwotą "2.000 zł",
c)
ust. 4 otrzymuje brzmienie:

"4. Jeżeli pracownik lub jego małżonek jest właścicielem, samoistnym posiadaczem, użytkownikiem lub dzierżawcą użytków rolnych o obszarze powyżej 0,5 ha lub osiąga dochody z działów specjalnych w rozumieniu przepisów o podatku rolnym - zasiłek rodzinny wynosi 2.000 zł miesięcznie na jedną uprawnioną osobę bez względu na wysokość dochodu przypadającego na jedną osobę w rodzinie.",

d)
ust. 6 otrzymuje brzmienie:

"6. Jeżeli pracownik lub jego małżonek jest właścicielem lub samoistnym posiadaczem użytków rolnych o obszarze powyżej 0,5 ha, a pracownik uprawniony jest do zasiłku rodzinnego na więcej niż 8 dzieci, zasiłek rodzinny na jedną uprawnioną osobę przysługuje w wysokości określonej w ust. 2.",

4)
w § 11 w ust. 1:
a)
w pkt 1 kwotę "1.600 zł" zastępuje się kwotą "2.250 zł",
b)
w pkt 2 kwotę "3.200 zł" zastępuje się kwotą "4.500 zł",
c)
w pkt 3 kwotę "4.800 zł" zastępuje się kwotą "6.750 zł";
5)
§ 12 i 13 otrzymują brzmienie:

"§ 12. Kwoty, o których mowa w § 11 ust. 1 i 3, wypłaca się, jeżeli nawet zasiłek rodzinny na dziecko nie przysługiwałby ze względu na okoliczności, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 1-4 i pkt 9, oraz w razie niespełnienia przez pracownika warunku określonego w § 19 ust. 1.

§ 13. 1. Wysokość zasiłku rodzinnego ustala się na okres od pierwszego dnia lutego do ostatniego dnia stycznia roku następnego na podstawie przeciętnego miesięcznego dochodu, jaki przypadał na jedną osobę w rodzinie w roku ubiegłym, z zastrzeżeniem ust. 4.

2. W razie braku dowodów niezbędnych do ostatecznego ustalenia przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na osobę, zasiłek wypłaca się w wysokości najniższej stosownie do posiadanych dokumentów.

3. Zasiłek rodzinny wypłaca się w kwocie bezpośrednio wyższej od kwoty wynikającej z przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na członka rodziny pracownika, jeżeli kwota przekroczenia granicy dochodu, przypadająca na wszystkich członków rodziny, nie równoważy łącznej kwoty różnicy między zasiłkiem w wysokości wynikającej z dochodu a zasiłkiem w wysokości bezpośrednio wyższej.

4. Wysokość zasiłku rodzinnego ulega ponownemu ustaleniu w razie zaistnienia choćby jednej z następujących okoliczności:

1) zwiększenia się lub zmniejszenia liczby członków rodziny utrzymujących się z dochodu rodziny,

2) uzyskania lub utraty przez pracownika lub członka jego rodziny źródła dochodu,

3) zmniejszenia się lub zwiększenia przeciętnego miesięcznego dochodu rodziny w związku ze zmianą źródła dochodu,

4) powrotu do kraju pracownika delegowanego lub skierowanego do pracy za granicą,

5) pobytu w kraju studenta, o którym mowa w § 9 ust. 2.";

6)
§ 16 otrzymuje brzmienie:

"§ 16. Zasiłek pielęgnacyjny wypłaca się w wysokości 3.100 zł miesięcznie na osobę, bez względu na wysokość zasiłku rodzinnego i kwoty zwiększającej zasiłek rodzinny w myśl § 11.";

7)
§ 19, 20 i 21 otrzymują brzmienie:

"§ 19. 1. Zasiłek rodzinny wypłaca się za każdy miesiąc kalendarzowy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa.

2. Zasiłek rodzinny przysługuje za miesiące objęte urlopem bezpłatnym udzielonym pracownikom:

1) państwowych i spółdzielczych przedsiębiorstw budowlano-montażowych - w związku z ograniczeniem robót w okresie zimowym,

2) spółek wodnych i ich związków - w okresie od dnia 1 grudnia do dnia 15 kwietnia.

§ 20. Jeżeli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło bez wypowiedzenia z winy pracownika lub wskutek porzucenia pracy, za miesiąc, w którym stosunek pracy został rozwiązany, nie wypłaca się zasiłku rodzinnego.

§ 21. Po rozwiązaniu stosunku pracy pracownik zachowuje prawo do zasiłku rodzinnego za miesiące, w których otrzymał zasiłek z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa.";

8)
§ 32 otrzymuje brzmienie:

"§ 32. 1. Uspołecznione zakłady pracy wypłacają zasiłki rodzinne za dany miesiąc kalendarzowy najpóźniej do końca tego miesiąca, w ustalonych przez nie terminach, podanych do wiadomości pracownikom w formie przyjętej dla tego zakładu pracy, a pozostałe zakłady pracy - najpóźniej do dnia 6 następnego miesiąca.

2. Oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wypłacają zasiłki rodzinne nie później niż w ciągu 10 dni od dnia przedstawienia dowodów niezbędnych do wypłaty zasiłku.";

9)
w § 45 w ust. 2 kwotę "1.300 zł" zastępuje się kwotą "2.000 zł";
10)
w załączniku nr 1 do rozporządzenia:
a)
w § 3:
w ust. 1 pkt 7 otrzymuje brzmienie:

"7) emerytury i renty wraz ze wszystkimi wzrostami i dodatkami, z wyjątkiem dodatków rodzinnych, pielęgnacyjnych i dla sierot zupełnych",

w ust. 2 pkt 4 skreśla się, a dotychczasowe pkt 5 i 6 oznacza się jako pkt 4 i 5;
b)
w § 4:
skreśla się ust. 2,
dotychczasowe ust. 3, 4 i 5 oznacza się jako ust. 2, 3 i 4;
11)
w załączniku nr 2 do rozporządzenia:
a)
dodaje się nowe pkt 13-16 w brzmieniu:

"13) cukrzycę,

14) fenyloketonurię,

15) celiakię,

16) hemofilię",

b)
dotychczasowy pkt 13 oznacza się jako pkt 17 i nadaje mu się brzmienie:

"17) inne stany chorobowe lub po przebytych chorobach powodujące w takim samym stopniu jak choroby wymienione w pkt 1-16 upośledzenie sprawności ogólnej, utrudniające możność samodzielnego poruszania się, lub stany wymagające opieki i pomocy rodziców w leczeniu i rehabilitacji, a także w ochronie dziecka przed możliwością doznania urazu".

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lutego 1988 r.

Zmiany w prawie

Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Przekształcanie umów B2B dołoży pracy sądom

Resort pracy nie podjął nawet próby oszacowania, jak reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B na umowy o pracę wpłynie na obciążenie sądów pracy i długość postępowań sądowych. Tymczasem eksperci wyliczyli, że w wariancie skrajnym, zakładającym 150 tys. nowych spraw rocznie, skala powstałych zaległości rośnie do ponad 31 miesięcy dodatkowej pracy lub koniecznego zwiększenia zasobów sądów o 259 proc. Sprawa jest o tyle ważna, że na podobnym etapie prac są dwa projekty ustaw, które – jak twierdzą prawnicy – mogą zwiększyć obciążenie sądów.

Grażyna J. Leśniak 25.11.2025
MZ znosi limit tzw. nadwykonań świadczeń udzielanych osobom do 18. roku życia - projekt przyjęty przez rząd

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Funduszu Medycznym - poinformował w środę rzecznik rządu Adam Szłapka. Przygotowana przez resort zdrowia propozycja zakłada, że Narodowy Fundusz Zdrowia będzie mógł w 2025 r. otrzymać dodatkowo około 3,6 mld zł z Funduszu Medycznego. MZ chce również, by programy inwestycyjne dla projektów strategicznych były zatwierdzane przez ministra zdrowia, a nie jak dotychczas, ustanawiane przez Radę Ministrów. Zamierza też umożliwić dofinansowanie programów polityki zdrowotnej realizowanych przez gminy w całości ze środków Funduszu Medycznego.

Grażyna J. Leśniak 19.11.2025
Środowisko psychologów i psychoterapeutów bez prawa do opiniowania projektu ustawy?

Przedstawiciele środowiska psychologów i psychoterapeutów wskazują na ograniczanie możliwości przedstawiania przez nich opinii do rządowego projektu ustawy o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów, nad którym pracuje sejmowa podkomisja nadzwyczajna. Może to wywoływać poczucie deficytu demokracji, zwłaszcza gdy procedowane regulacje dotyczą konkretnych zawodów i grup społecznych, a tym samym także praw i obowiązków osób do nich należących.

Grażyna J. Leśniak 19.11.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1988.3.26

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych.
Data aktu: 01/02/1988
Data ogłoszenia: 02/02/1988
Data wejścia w życie: 01/02/1988, 02/02/1988