Stosowanie zakładowych systemów wynagradzania w instytutach naukowo-badawczych i innych jednostkach o charakterze naukowo-badawczym nie będących jednostkami budżetowymi.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 18 grudnia 1984 r.

w sprawie stosowania zakładowych systemów wynagradzania w instytutach naukowo-badawczych i innych jednostkach o charakterze naukowo-badawczym nie będących jednostkami budżetowymi.

Na podstawie art. 1 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania (Dz. U. Nr 5, poz. 25) zarządza się, co następuje:

§ 1. W instytutach naukowo-badawczych i innych jednostkach o charakterze naukowo-badawczym nie będących jednostkami budżetowymi, zwanych dalej "instytutami", stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania (Dz. U. Nr 5, poz. 25), zwanej dalej "ustawą", z uwzględnieniem zmian wynikających z przepisów niniejszego rozporządzenia.

§ 2. W instytutach, w których ze względu na rodzaj prac naukowo-badawczych nie mogą być stosowane normy pracy, zakładowy system wynagradzania może być wprowadzony bez spełnienia warunku, o którym mowa w art. 3 pkt 2 ustawy.

§ 3. Kryteria zaliczania instytutów do kategorii zakładów pracy w zakresie, o którym mowa w art. 10 ust. 5 ustawy, ustala właściwy minister lub kierownik urzędu centralnego w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz z Ministrem – Kierownikiem Urzędu Postępu Naukowo-Technicznego i Wdrożeń.

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1985 r.

• Identyfikator: Dz.U.1984.57.289
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Stosowanie zakładowych systemów wynagradzania w instytutach naukowo-badawczych i innych jednostkach o charakterze naukowo-badawczym nie będących jednostkami budżetowymi.
• Data aktu: 1984-12-18
• Data ogłoszenia: 1984-12-27
• Data wejścia w życie: 1985-01-01