Zmiany w podatku wyrównawczym.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 18 maja 1984 r.
w sprawie zmian w podatku wyrównawczym.

Na podstawie art. 2 ust. 2 pkt 2 i art. 14 pkt 1 ustawy z dnia 28 lipca 1983 r. o podatku wyrównawczym (Dz. U. Nr 42, poz. 188) zarządza się, co następuje:
§  1.
Podwyższa się kwotę dochodu nie podlegającego opodatkowaniu, określoną w art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 28 lipca 1983 r. o podatku wyrównawczym (Dz. U. Nr 42, poz. 188), do kwoty stanowiącej dwukrotność przeciętnej płacy w gospodarce uspołecznionej za rok ubiegły.
§  2.
Skalę podatku wyrównawczego zawartą w art. 9 ust. 1 ustawy, o której mowa w § 1, zastępuje się skalą podatkową stanowiącą załącznik do rozporządzenia.
§  3.
W § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1983 r. w sprawie podatku wyrównawczego (Dz. U. Nr 42, poz. 189) dodaje się pkt 12 i 13 w brzmieniu:

"12) wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatki funkcyjne w przypadkach, gdy pracownikom pobierającym dodatek funkcyjny nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,

13) wynagrodzenie otrzymane za pracę wykonywaną w ramach zakładowych zespołów gospodarczych organizowanych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 listopada 1983 r. w sprawie zakładowych zespołów gospodarczych organizowanych w przedsiębiorstwach produkujących na rynek (Dz. U. Nr 68, poz. 302)".

§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie do podatku wyrównawczego przypadającego od dochodów osiągniętych od dnia 1 stycznia 1984 r., z wyjątkiem przepisu § 3, który stosuje się do dochodów osiągniętych od dnia 1 maja 1984 r.

ZAŁĄCZNIK  1

Dochód podlegający opodatkowaniu rocznie w zł Podatek wynosi
480.000- 504.000 5% od kwoty ponad 480.000 zł
504.000- 528.000 1.200 zł + 8% od kwoty ponad 504.000 zł
528.000- 552.000 3.120 zł + 11% od kwoty ponad 528.000 zł
552.000- 588.000 5.760 zł + 14% od kwoty ponad 552.000 zł
588.000- 624.000 10.800 zł + 18% od kwoty ponad 588.000 zł
624.000- 672.000 17.280 zł + 22% od kwoty ponad 624.000 zł
672.000- 720.000 27.840 zł + 26% od kwoty ponad 672.000 zł
720.000- 792.000 40.320 zł + 30% od kwoty ponad 720.000 zł
792.000- 864.000 61.920 zł + 35% od kwoty ponad 792.000 zł
864.000- 960.000 87.120 zł + 40% od kwoty ponad 864.000 zł
960.000-1.056.000 125.520 zł + 45% od kwoty ponad 960.000 zł
1.056.000-1.152.000 168.720 zł + 50% od kwoty ponad 1.056.000 zł
1.152.000-1.272.000 216.720 zł + 55% od kwoty ponad 1.152.000 zł
1.272.000-1.392.000 282.720 zł + 60% od kwoty ponad 1.272.000 zł
1.392.000-1.512.000 354.720 zł + 65% od kwoty ponad 1.392.000 zł
1.512.000-1.632.000 432.720 zł + 70% od kwoty ponad 1.512.000 zł
1.632.000 i więcej 516.720 zł + 75% od kwoty ponad 1.632.000 zł
1 Załącznik:

- zmieniony przez § 2 rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 1985 r. (Dz.U.85.18.78) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1985 r.

- zmieniony przez § 2 rozporządzenia z dnia 19 grudnia 1985 r. (Dz.U.85.61.318) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1986 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1984.28.145

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiany w podatku wyrównawczym.
Data aktu: 18/05/1984
Data ogłoszenia: 28/05/1984
Data wejścia w życie: 01/05/1984, 28/05/1984, 01/01/1984